堅実に業績を伸ばし続けており「20年以上黒字」「自己資本比率は64％」と盤石な経営基盤があります。
また、独立系企業のメリットを活かして大手を中心とした幅広い業種や行政と取引をしており、つねに中長期視点を見据えた安定経営を行なっています。

当社は部門の戦略決定は、トップダウンではなく現場の声を尊重する現場主導のスタンス。全社員が主体となって事業を動かしています。
現場で決定した事業の方向性に対して経営は承認と状況に応じて支援を行います。
そんな現場主導から多くのビジネスが生まれ、現在では9つの部門がそれぞれの特長を活かしてビジネス活動をしています。

当社は、目先の利益を追うのではなく、中長期の視点で社員と組織の成長を最重視しています。
採用においても、新卒で入った社員を育て、社員の成長とともに会社も成長するのがスタンス。
そのため、中途採用で即効的な効果を狙うのではなく、新卒メインで行っています。
全社員の90%以上は当社に新卒で入ったメンバで構成されています。