承諾/辞退理由の詳細

内定をいただいた他の会社の方が給与が良かったから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職者の現場エンジニア3名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

・自己PR ・志望動機 ・組込以外にも、Andoroidのアプリケーション開発やIoT機器の画面操作アプリケーション開発、クラウド連携などもやっているが大丈夫か？ ・ソフトウエア開発を専門としているので、ハードウェア開発はしていないが大丈夫か？ ・リーダー経験

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場エンジニア2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・旅行やご飯に行くことはありますか？ ・これまでどのようなことを学んできましたか？ ・研究についての深堀 ・大学院に進学した理由 ・違う大学院に進学して何か刺激を受けたことはありますか？ ・プロジェクトに配属されるときに大人数のプロジェクトと少人数のプロジェクトどちらが良いと思いますか？ ・逆質問

試験科目

適性検査、専門試験

各科目の問題数と制限時間

言語、図形、論理、数理、英語の5科目合わせて115分。 専門試験は、ソフトウェア開発希望者のみでC言語、C++、Java、C#の中から一つ選択する。時間は50分で約30問程度。

対策方法

特になし

興味がある、または携わりたい業務を記入してください。

私はモノづくりに対する強い興味があり、実際に自分で◯◯を作成した経験や、大学での◯◯の開発経験から、便利な機能や新しい機能を提案し、それを実現できたときに、とても楽しさとやりがいを感じました。そのため、特定の機能を実現するために装置に組み込まれるシステム開発を仕事にすること、それを行いながら自分のスキルが身についていくこと...

各質問項目で注意した点

結論ファーストを意識した。

承諾/辞退理由の詳細

規模感や業務内容などもあるが、一番は自身の希望勤務地の関西がないこと。

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会社設立の現会長。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインWeb会議ツール。面接時刻に指定されたURLから参加。面接終了後、退出ボタンを押して退出。

質問内容

・自己紹介 ・なぜIT業界、IT業界の会社選びの軸、最終的な入社の決め手 ・大学はなぜその学部か、満足しているか、楽しいか ・入社後やりたいこと、自己実現したいこと ・これまでの人生で目標立てて、頑張ったこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員。一人が若めで残り二人は勤続10年以上の方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインWeb会議ツール。面接時刻に指定されたURLから参加。面接終了後、退出ボタンを押して退出。

質問内容

・自己紹介 ・他社の選考状況、説明会参加数、選考数、内定数など ・IT業界を志望する理由、その中でも日本システム開発を志望する理由 ・アルバイトについて、アルバイトの何がしんどかったか ・入社後、どのような業務、業界、システムに関わりたいか ・SEとして、どんなキャリアビジョンを考えているか ・チームで取り組んだ経験、困難...

面接官に質問したいことがあれば記入してください。

配属について、研修制度について、現在の業務内容・過去の業務内容・働き方について

部活・サークル歴

中学3年間サッカー部 高校3年間サッカー部 大学1年6か月フットサルサークル

ゼミ・研究内容

ゼミナールでは行動経済学を学んでいる。これは、従来の経済学に心理学が融合した学問である。 最近までは、愛媛大学生の産業・県内企業に対するイメージ調査を行っていた。この調査は、経験則や先入観によって意思決定するというヒューリスティックと呼ばれる心理的要素を基に調査を行った。卒業研究に関しては4年生になってから取り組む予定である。

試験科目

適性検査 専門試験

各科目の問題数と制限時間

適性検査は言語、図形、論理、数理、英語の5科目合わせて115分。それぞれ単独で受けれる。 専門試験は、ソフトウェア開発希望者のみでC言語、C++、Java、C#の中から一つ選択する。時間は50分で約30問程度。

対策方法

適性検査は見たこともないような形式で、5科目も受けるので対策のしようがあまりないと思われる。SPIの勉強をしつつ、英語の勉強もするのがいいと思われる。 専門試験は、範囲の説明などはされるので、単語からまずは検索することで理解を深め、専門書や無料のプログラミングサイトでさらに勉強をするといい。未経験の場合、勉強時間もしっかり...

内容

・会社概要 ・会社の特徴 ・事業内容 ・業務内容 ・募集要項 ・Q&A

注意した点・感想

会社の特徴として、社員満足第一主義や会社は自己実現の場であるなどの理念経営が他社と違って印象的だった。最後に、現場社員の方に質疑応答ができるので、説明だけではわからないことがいろいろ知れるのでよかった。