【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社約10年の販売経験、店長経験がある本部の人事担当者の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会・店舗見学（約1時間半）→個人面接（約1時間）→計算・性格の適性検査（約30分）　【質問内容】簡単な自己紹介、大学で学んだこと、学内で頑張ったこと、挫折したこと、アル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の人事の担当者が司会進行役で、面接官として管理部長の方と営業部長の方が各1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して間もなく最終選考。　【質問内容】簡単な自己紹介、志望動機、コンタクトを普段利用しているか、コンタクトを普段どこで購入しているか、なぜ他社でなく...

【試験科目】暗算などの簡単な計算問題と性格の適性検査　【各科目の問題数と制限時間】計算問題と性格の適性検査それぞれ50問ずつ　【対策方法】特別難しくないので対策は特にいらないと思います。頭の回転は早い方がいいので、正確に数をこなして解けると良いです。