富士コンタクトの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

暗算などの簡単な計算問題と性格の適性検査

承諾/辞退理由の詳細

一番の決め手は人事担当者や面接官の人柄でした。社員の定着率と長く働ける環境も御社に決めた理由でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の人事の担当者が司会進行役で、面接官として管理部長の方と営業部長の方が各1名ずつ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社約10年の販売経験、店長経験がある本部の人事担当者の方でした。