坂善商事の教育・研修制度

【幹部候補採用】「2割のリーダー」を目指せ。元住友商事常務直伝のキャリア論＆入社3年目エースのリアルな本音│東京開催#早期キャリアアップ #マネジメント #実力主義 #選考直結 #20代管理職 #リーダーシップ