インターンを通じた企業へのクチコミ

実際のアプリを題材に、新企画を考えるということで、事前に自分も利用してみる機会があったり、企画を考えるうえでのレクチャーや会社が大切にしているコンセプトなどの理解の機会もあった。

インターン前にもメッセージ動画やリクルーターの方との面談があり、モチベーションが高まった。各チームに1人社員さんがメンターとしてつき、困った時の相談や各日の振り返りで1on1をしてくださった。座談会で社員の方とお話できる機会もあった。熱量や人に向き合う姿勢を感じて魅力的だった。

振り返りやフィードバックをふまえつつ、チームにおける役割の最適化のために自分の弱みをさらけ出して提案したりすることができた。2日間で、ターゲットのインサイトについて考える難しさも実感できた。

チーム全員で話し合いながら、ワークに誠実に向き合い、協力して取り組めた。

通過率は数％であると後から聞いた。

インターン参加者はそのままリクルーター面談、早期選考へと進める。