エスアールディ

3.8

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは会社についての説明があり、その後は医薬品や業務についての講義がある。そこでコンサルティングやモニタリングの業務内容を学び、グループに分かれて実際に仕事体験を行い、コンサルティング業務やSDVについて知ることが出来る。　【ワークの具体的な手順】3人もしくは4人グループに...

【承諾/辞退理由の詳細】現地インターンシップに行き、雰囲気が穏やかでいいなと思った。東京での就職を希望していたため立地もちょうどいいと思った。最終面接で社長と部長の対応が丁寧で、この方々の下でなら働けると思った。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】3月時点では特になし。　【採用人数・倍率...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、内線をかけると人事の方が出てきて案内されます。まず人事の方と交通費の清算や成績証明書を渡したり、といった事務的なことがあります。その後少し待たされて、社長と部長（面接官）が入ってきます。1時間面接が終わったらまた人事の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CRA　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLより入室　【質問内容】自己紹介 志望動機 ガクチカ 長所・短所（エピソードを求められた） CRO業界を志望する理由 就活軸 いつまでに就活を終えたいか 他社の選考状況 これまで何回面接を受けたか 研究室での立...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数です。　【対策方法】特に対策はしていない。おそらくウェブテストはそこまで重視していなそうなので普通に受ければ大丈夫です。

【自己PR】私の強みは「周囲を巻き込みながら課題を解決する力」です。どのような環境でも自分ができることを考え、周囲の人 と共に課題解決を目指しています。この強みは現在所属している研究室で発揮されています。私は自分の研究を進めて いく中で当研究室では初めて使用する細胞を用いた実験を行いたいと考えており、そのために必要な試薬等...

【承諾/辞退理由の詳細】他職種へ就職することに決めたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明（女性が多いと聞いた）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、内線電話をすると人事の方が案内してくれる。個室で交通費の精算、就活の状況を聞かれる。その後、人事の方が退出され、代表取締役が来られる。立って挨拶をし、面接がはじまった。　【質問内容】社長の質問に答えるというより、企業の将来性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若い女性と年配の男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始。面接官は1つの会議室におり、横から画面を覗くように座っていました。　【質問内容】・自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと ・長所と短所 ・志望動機、CRO業界を志望する理由、数多くある...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度　【対策方法】参考書などを解いて対策しました。問題形式を把握し、何回も練習あるのみです。

【自己PR】私は◯◯時に◯◯を取得しました。試験には◯◯について細かく覚える必要があり、想像以上に大変な勉強でした。しかしやると決めたことは最後までやり遂げたいと思い、◯◯するなど工夫して勉強し、無事合格することができました。社会人になっても向上心を持ち、目標に向かってやり遂げることで自分の可能性を広げたいと思います。　【...

【内容】企業説明 CRO業界について、エスアールディの事業内容・特徴、働く環境など。 社員に質問できる時間もあった。　【注意した点・感想】臨床開発の社員は半数以上が他部署業務を兼任している。1人に対する業務が多いように感じた。研修制度には力を入れていると思った。社員の方々は皆優しい印象を受けた。 入社意欲を見せるため...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は講義、午後は体験と分かれていた。講義では会社説明、医薬品開発の流れ、業務内容（コンサルティング、モニタリング）について学んだ。体験ではコンサルティング業務、SDV、報告書作成の3つをグループに分かれておこなった。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれ、配布プリント...

【内容】CRO業界について、エスアールディの事業内容・特徴、働く環境など。 若手社員に気軽に質問できる時間もあった。　【注意した点・感想】社員の方々は皆優しい印象を受けた。 中途社員は少なく、生え抜き社員がほとんどという話を聞き、 居心地がいいのかもしれないが、風通しが悪いのではないかと思った。 入社意欲を見せるた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後すぐに最終面接となる。　【質問内容】将来どんなことがしたいか。 「アピールの場ですから、アピールしてください」と言われる。 社長の質問に答えるというより、自分から話す感じだった。 自分のやりたいことが会社にマッチしているか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中に説明会があり、午後に面接だった。 説明会後に一次面接の時間を言われ、一旦解散となる。 会場でお昼を食べたり、待つことができないため、どこかのお店に入る必要があった。 一次面接後は部屋で待たされ、そのまま最終面接（社長面接）と...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分ほど　【対策方法】参考書

【研究概要】受精卵は、外胚葉、中胚葉、内胚葉という領域に分かれ、外胚葉の一部は◯◯になる。◯◯は、◯◯や◯◯になる重要な領域だ。細胞内の◯◯シグナルが◯程度活性化されることで、外胚葉細胞は◯◯細胞になる。しかし、どのようにして正確に◯程度活性化しているのか未だ分かっておらず、私はその仕組みについて研究している。本研究はiP...

【志望動機（200）】私は、貴社の「人々の健康に寄与し、6つの心得により病気そのものと“闘う”熱意」に魅力を感じたため、志望致します。私は研究活動の経験から、医薬・医療の発展と全ての人々のQOL向上に貢献したいと考えています。貴社では、30年に渡る技術とノウハウを持ち、特定の業務に囚われない様々な挑戦が可能だと考えています...

【株式会社エスアールディへの志望動機（200字以内）】人としてもCRAとしても「ハイクオリティ」を確実に実現できる場であると考え、貴社を志望いたしました。貴社では、30年に渡り蓄積されてきた臨床試験のノウハウを基に、特定の業務や領域に囚われない、様々な「挑戦」が可能であると存じます。そのような環境で私は、自ら積極的に学びを...

【株式会社エスアールディへの志望動機（200文字以内）】貴社の教育方針である「挑戦と失敗」に共感したため志望いたしました。大学講義の中で「新薬を待つ患者さんが多く存在する一方で開発難度は上昇している」という医薬品業界の現状を知った私は、多くの人の健康に貢献したいという想いを抱きました。そこで失敗を恐れず、積極的に経験を積ん...

【趣味】毎日日記を書くことを1年前程から続けています。嬉しかったこと、悔しかったことなどその日あったこと、感情を日記に書くことで整理 できるので毎日欠かさず書くようにしています。　【特技】特技はお菓子作りです。お菓子作りの魅力は成功するか、できるまでのワクワク感や材料や作り方次第で自分の好みの味に変えられること です。...

【自己PR（400文字以内）】強みは【様々な立場の方の意見を吸い上げ、調整する力】と【連携力】だ。アルバイト先の◯◯では、定番・女性向けのメニューが多く、顧客層は50代女性がほとんどであった。お客様アンケートの分析や競合との比較を行い、「学生向けのサービス」が他店との差別化・顧客層の拡大の鍵を握っていると考えた。持ち前の【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLへアクセス　【質問内容】自己紹介と自己PRをそれぞれ1分程度で・学生時代力を入れたこと・なぜ部活動を3つも兼部していたのか・3つの部活動のうち何に一番力を入れていたか・アルバイト経験はあるか、そこでうまく行かなかったことはあるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLへアクセス　【質問内容】自己紹介を1分程度で・CRAを志望している理由・弊社を志望する理由・学生時代力を入れたことについて・自己PR・強みをどう活かせるか・今まで生きてきた中で一番大変だったこと、それをどう乗り越え、何を得たか　【雰...