職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職コースのポイント
総合職コース
19年卒 総合職コースのポイント
総合職コース
企業の魅力
二番手戦略でリクルートに勝負を挑むマイナビ
人材業界には最大手としてリクルートが君臨しており、競合他社にとって自社をリクルートとどのように差別化するかが大変重要な問題です。
その中でもマイナビは、あえてリクルートと同様のビジネスモデルで勝負しています。
元々は...
選考突破の秘訣が続きにあります
（内定者インタビューから作成しています）
（内定者インタビューから作成しています）
その他企業の選考対策
-
人材・教育アデコ総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
-
人材・教育エン（旧：エン・ジャパン）ビジネス総合コース
-
人材・教育パーソルキャリアビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
-
人材・教育パソナグループ総合職
-
人材・教育ガイアックスビジネスプロデューサー
お気に入りして募集開始の通知を受ける