JALグランドサービス

3.5

【志望動機】私は、お客様を安全で快適な空の旅を提供し、支える仕事に強い魅力を感じ、グランドハンドリング職を志望いたしました。飛行機が安全かつ時間通りに運航するためには、地上での支援業務が不可欠であり、迅速かつ正確な対応が求められる責任ある仕事だと認識しています。私は学生時代の部活動やアルバイトを通して、チームでの連携や臨機...

【承諾/辞退理由の詳細】現場での仕事が多く、夏は暑く、冬は寒いという環境の中で働かないと思ったからです。体力があっても、厳しい環境の中で働くことを考えたら、自分には少し難しいのかなと思いました。　【採用人数・倍率】40名ほど。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅程度の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入る→待機室で面接の流れなどの説明を受ける→面接室に入る→面接開始→終了　【質問内容】志望動機はなんですか？どの仕事をやりたいか？体力に自信はある？ 飛行機に一番近い環境で働きたいと思い、すべてのお客様に幸せを届...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目20問程度で45分くらいでした。　【対策方法】一般的なSPIの参考書を買って、何度も繰り返し練習しました。

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定をいただけたから。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】他の就活生と関わる機会がほとんどなかったので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】他の就活生と関わる機会がほとんどなかったので分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら待合室に案内されます。 就活生2人に対して人事1人でした。そこで交通費支給の資料を作成し、あとは自由タイムでした。パンフレットを用意してくれていて、それを呼んでもいいし伏せててもいいと言われました。 私は人事の方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンラインでの面接でした。 最初ブレイクアウトルームに人事1人と就活生2人で説明を受け、その後1人ずつ分かれて面接をする流れでした。　【質問内容】志望理由、グランドスタッフを目指しているのになぜこの会社なのか、業務内容がグ...

【試験科目】覚えていません。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】特になんの勉強もしていません。 webテストで落ちることはよっぽど無いと思います。

【志望動機・実現したいこと】私は、お客様の心に残るおもてなしを提供できる旅客サービスに関心を持ち、空港での仕事を志望していましたが、JALグランドサービスの業務内容にも旅客スタッフが存在することを知り、興味を持ちました。 説明会では、グランドハンドリング業務を見学させていただき、航空機の運航を支える裏方のプロフェッショナ...

【説明会の具体的な内容】説明会 職場見学 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】元々人事の方としか会う機会がなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現役で現場で働く方の様子やお話を聞けた　【このイベントを通しての感想】女性や若い方も活躍をみたり、会社内での細かいことを座談会で聞いたり、自...

【当社を志望された動機（当社で実現したいこと等）200文字以上450文字以下】私が貴社を志望する理由は、飛行機のすぐそばで運航を支えるグランドハンドリング業務に強い憧れを抱いているからです。幼少期に◯◯の仕事の影響で海外に住んでいた経験があり、羽田空港や成田空港を頻繁に利用していました。出発時にグランドハンドリングの方々が...

【説明会の具体的な内容】JALグループの全体説明及びJALグランドサービス内の部門詳細説明など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】空港を利用するお客様と接する機会が多い仕事だと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「空港での接客」というイメージではなく運輸業界に近いと感じたが、様々な業務...

【志望理由】私が貴社を志望する理由は、空港やお客様の空の旅を影から支える仕事に強く惹かれたからです。私は以前参加した空港見学を通して初めてグランドハンドリングという仕事を知りました。旅行に行くことが好きな私にとって、航空機の一番近くで働ける仕事はとても魅力的で、実際にお客様をお見送りした際にはとても心を動かされました。また...

【志望理由】私が貴社を志望する理由は、空港やお客様の空の旅を影から支える仕事に強く惹かれたからです。私は以前参加した空港見学を通して初めてグランドハンドリングという仕事を知りました。旅行に行くことが好きな私にとって、航空機の一番近くで働ける仕事はとても魅力的で、実際にお客様をお見送りした際にはとても心を動かされました。また...

【当社を志望された動機】「航空機の安全を最前線で支え、お客様に安心した空の旅を提供したい」と考え、貴社を志望します。私はこれまでアルバイトや学生時代の経験からチームで目標を達成することにやりがいを感じることができました。貴社のオンライン空港見学会に参加し、飛行機の間近でお客様を心を込めてお見送りし出迎えるために、縁の下の力...

【説明会の具体的な内容】事業説明、仕事内容や働く環境の紹介、選考情報など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】空港で航空機に携わる仕事だがどんな内容なのかは知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】航空の現場の最前線で仕事を行うことから自身の仕事や判断が航空機の運航に大きく関わる大切な仕事だと感...

【当社を志望された理由】日本の玄関口である成田・羽田の変化を最前線で察知し、即座に行動に移すことができる貴社の事業内容に魅力を感じ、志望させていただきました。空港を利用するお客様の声や想いを大切にすることで、またJALグループのサービスを空港で利用したいと思っていただけるような貴グループの経営、運営に携わっていきたいと考え...

【当社を志望された動機】グランドハンドリングの仕事を通して人々に安心を届けたいと思っているため貴社を志望します。私は「人のため、社会のためになる仕事がしたい」と考えています。航空業界は運送業とサービス業の役割があり、より早く遠くに運ぶことができます。私たちの生活には欠かせない業界という点に魅力を感じました。中でもグランドハ...

【志望動機】1つの目標を達成するために、全社員が一丸となって働く姿に魅力を感じました。貴社の説明会に参加した際、人事部の◯◯様から「当たり前の反対は、ありがとう」という言葉を頂きました。この言葉から、私もお客様や仲間に対して「感謝」の気持ちを持って働きたいと思うようになりました。このようにお客様に接することで、日々気付きが...

【志望理由】より多くのお客様に安心して飛行機を利用して頂きたいと考え、航空業界を志望しています。 私は以前、JALの整備工場の見学に参加した際に、表には出ない大勢のスタッフの協力があって初めて飛行機を安全に飛ばせることを知りました。この経験から私も飛行機に携わる一員として安全運航を支えたいと思いました。 貴社を志望した...

【内容】単独での企業説明会。グランドハンドリングという航空業界の中でもあまり知られていない仕事についての説明が人事社員によって行われた。その後、説明会に参加していた社員との座談会形式で質疑応答が行われた。　【注意した点・感想】航空業界一般についての知識は持っていたので、特にグランドハンドリングという職業にフォーカスした質問...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】レントゲン撮影及び腰部の診断が行われた。　【注意した点・感想】・配属先等の参考にするもので、合否には関わらないとのこと。 ・昼食を人事社員や他の学生と一緒に食べることができた他、空き時間には施設内の見学等もさせてもらうことができた。 ・選考には関わらないものだったため、リラックスして臨むことができた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、人事部長、総務部長の3名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、一時待機場所にて人事社員の方と面談。その後面接。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →グランドハンドリングはハードな労働環境だが大丈夫か →やってみたい職種はあるか →将来どのようなキャリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の人事社員1名と中堅人事社員2名の合計3名　【会場到着から選考終了までの流れ】企業エントランス集合後、5人グループで控え室へ移動。一人ずつ面接を行う。面接終了後一旦控え室に戻り、5人全員が終了した時点で誘導に従って解散。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →なぜグ...