（旧）サイプレス・ソリューションズ

2.9

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Scratchを使った、プログラム体験でした。参加している3人で1つのプログラムを完成させるというものでした。全員何かしらのプログラミングを触った経験があったため、完成のプログラムの難易度を少しあげられました。何個か難易度はあるのかなと思います。　【ワークの具体的な手順】最...

【承諾/辞退理由の詳細】面接を通じて感じた社員の雰囲気、杜撰な体制、新卒3年以内の離職率、客先常駐の勤務形態、給与の安さなど　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、専用電話で人事を呼び出す。その後、面接会場である会議室に案内された。　【質問内容】1. IT企業と会社を志望している理由を交えて自己紹介を。 2. 大学時代にグループで取り組んだことは何か。 3. アルバイト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにログイン　【質問内容】1. 通学時間について 2. アルバイトで取り組んだことについて 3. プログラミング未経験でやっていけるのか。 4. 特技について 5. リフレッシュ方法は何か。 6. 友達は...

【試験科目】条件分岐　【各科目の問題数と制限時間】3問, 30分　【対策方法】特になし。

【学生時代に力を注いだこと】時間を有効に使い、良い成績を収めたことです。往復◯時間かけて通学しているため、自宅で学習できる時間が短いことが問題でした。そこで、通学時間や授業のない時間の活用を意識した計画を立て、実行しました。その結果、良い成績を収めることができ、◯人在籍している学科で2年連続成績最優秀者として表彰されました...

【内容】IT業界について。会社について。　【注意した点・感想】参加者が二人だけということもあり、しっかりと話を聞いていることが伝わるように意識した。説明している社員から何度か質問されるため、説明を踏まえて気になることを質問したり、自分の意見を言ったりできるようにした。