フードウェイの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

2年目からの本社勤務を期待してるとのことだった。本社勤務の男性社員は一番若くて30代とのことで、ここから若い社員もたくさん入れていきたい、その初期のメンバーになって欲しいという言葉が決め手だった。本社勤務の若手社員として頑張っていこうと思った。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務、人事、社長

会場到着から選考終了までの流れ

まず現場視察が30分あった。 その後本社に行き、30分面接。

質問内容

自己紹介。 志望理由。 現場視察の感想。 自分の長所。 入社後何をしたいか。 勤務地希望はあるか。 どのような人生を歩んでいきたいか。 大学で何を学んだか。 1年目は現場だが抵抗はないか。 他にどの企業を受けているか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務

会場到着から選考終了までの流れ

まず最初に30分程度説明会があった。 その後そのまま面接が30分あった。

質問内容

学生時代に取り組んだこと。 どのようなことを学んでいたか。 どのようなアルバイトを経験したか。 どのアルバイトが一番ためになったか。 なぜ志望したのか。 他にどのような企業を受けているか。 志望度の高さ。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯ゼミに所属しており、◯◯の在り方について学んでいます。特に◯◯問題に関心を持っています。

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成長欲求が強く、継続的に努力できることが私の強みです。小学生の頃から◯◯をしており、継続的に努力をすることで結果を残してきました。小学生の頃はほぼ毎日2時間の練習を繰り返し、◯◯大会で3位になりました。中学生の頃は、平日は3時間の練習、休日・祝日は1日6時間練習をしていました。約10年続けた◯◯で大きな結果を残したいという...

学生時代に最も打ち込んだこと

長期インターンを2社経験しました。web広告代理店で半年、現在は人材紹介の会社で営業などをしています。長期インターンを始めた理由は、早く働く経験を積みたいと思ったからです。この長期インターンの経験から学んだことは、どんな仕事でも泥臭いということです。そこでどうやって価値を出すか考えて行動することが大事だと学びました。実際に...