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東洋不動産
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日系 不動産・建設

東洋不動産
4.0

お気に入り (790人)

~誠実に価値を届け続ける~

当社は経営者を相手に、事業用不動産流通など多数の専門性の高い不動産ビジネスを展開する『総合不動産流通企業』です。
60年以上の実績に基づくノウハウを活かし、誠実さをもって、顧客ビジネスの発展と成功を目指してきました。

顧客のゆるがない信頼を生み出し、その先の自分だけの心動かすストーリーを創っていく。
それが私たちのビジネスです。

【メインビジネス】
■事業用不動産の法人仲介業(BtoB)
オフィスビルや収益用不動産、商業施設、倉庫等を取り扱う法人仲介専門。

■不動産投資開発・運用業
オフィスビル等への投資や不動産ファンドへの投資に加えて、投資した案件を適切に管理・運用。

■不動産鑑定・デューデリジェンス業
豊富な経験と専門知識を有するスタッフが、提携関係にある税理士、弁護士等と連携してお客様ニーズに沿った適正な鑑定評価・アドバイザリー業務等を実施。

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総合職
一般職

東洋不動産の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

東洋不動産の

選考フロー・選考回数

本選考の面接は3〜5回、インターンはESと面接が中心

東洋不動産の本選考では、エントリーシート提出後、3回から5回の面接が実施されることが多いようです。面接の回数は選考の段階...

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東洋不動産の本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

26年卒 本選考
定期的に行われている
説明会
エントリーシート
2025年
2月
web面接
内定
  • 関西学院大学
  • 文系
内定

総合職

25年卒 本選考
エントリーシート
2024年
3月13日
一次面接
2024年
3月25日
二次面接
2024年
4月16日
三次面接
2024年
5月9日
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

25年卒 本選考
エントリーシート
4月上旬
一次面接
5月上旬
二次面接
5月下旬
三次面接
6月上旬
四次面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

25年卒 本選考
エントリーシート
2024年
3月上旬
一次面接
2024年
3月下旬
二次面接
2024年
4月上旬
三次面接
2024年
4月下旬
リクルーター面談
2024年
4月下旬
最終面接(四次)
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

24年卒 本選考
2023年
2月上旬
座談会
エントリーシート
2023年
3月上旬
一次面接
2023年
3月中旬
二次面接
2023年
3月下旬
三次面接
2023年
3月下旬
リクルーター面談
2023年
4月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

23年卒 本選考
2022年
3月上旬
一次面接
2022年
3月中旬
二次面接
2022年
3月下旬
三次面接
2022年
4月
リクルーター面談
2022年
4月中旬
四次面接
2022年
4月下旬
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

東洋不動産のインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

23年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

20年卒

総合職
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

20年卒

総合職
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

社名

東洋不動産株式会社

ホームページURL

https://www.toyo-re.co.jp/

設立日

1986年4月30日(昭和61年)

従業員数

275名(2025年4月1日現在)

資本金

3億2,000万円

代表者

取締役社長 宮田 敦

所在地

東京都港区虎ノ門2丁目3番17号 虎ノ門2丁目タワー4階

主要株主

(株)三菱UFJ銀行、積水ハウス(株)、 三信(株)、田村駒(株)、フォレセーヌ(株)、双日(株)

主な事業内容

事業用不動産の仲介・鑑定及び  デューデリジェンス、不動産投資 ほか

主要取引銀行

三菱UFJ銀行、三井住友銀行

当社の資格保有者

宅地建物取引士:211名、公認 不動産コンサルティングマスター:60名、不動産証券化協会認定マスター:53名、不動産鑑定士:13名、一級建築士:2名、ファイナンシャルプランナー:47名、ビル経営管理士:15名(延人数、2025年4月1日現在)

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企業の魅力
【数十億円のPJ 商談相手は経営者…】数多くの経験を積むことができる環境が整っています

東洋不動産は、事業用不動産の仲介、鑑定、ビル賃貸、不動産投資などを手がける総合不動産流通企業です。メインビジネスとなるのは、オフィスビルや土地、工場、商業施設等、事業用不動産の売買仲介です。皆さんには、お客様のニーズをタイムリーに、最もご要望に沿った形で実現すること、そして、不動産のプロフェッショナルとしてベストシナリオを提供することが求められます。扱う物件は事業用なので、数億から数十億円規模のプロジェクトになります。また、不動産というのは企業経営に直結しているため、商談相手のほとんどが企業経営陣です。スケールの大きな仕事を手がけることによって、数多くの経験を積むことができる環境が整っています。

【圧倒的新卒比率】仕事内容と同じくらい、社風も魅力

会社を選ぶとき、みなさんは何を重視しますか?「やりたい仕事ができる」ことももちろん大事ですが、会社で一日の大部分を過ごすことを考えれば、実は「社風」もとても重要。当社の社員に入社の決め手を聞くと、「仕事内容」と同じくらい、「社風」という答えが返ってきます。私たちの仕事は情報が命ですから、社内の風通しが良く、情報共有が盛んに行われることが、仕事にもプラスになるのです。若手社員も「相談しやすく、会社全体で成長を見守ってくれる雰囲気がある」と口を揃えています。当社が扱うのは不動産ですが、最後の切り札は、結局、「人」。プロである前に人として真っ直ぐに向き合う誠実さを重視しています。

【経営陣のベストパートナーとして、新しい総合不動産会社を目指す】

高度化しているお客様のニーズに応えるため、事業用不動産の仲介・鑑定・ビル賃貸・不動産投資という既存事業に加え、コンサルティング機能強化を目的に、アセットマネジメント業務・デューデリジェンス業務など事業を拡大している当社。業界トップレベルの情報力・専門性を一致団結させ、お客様にご満足いただき、お客様にとって最も頼りになる総合不動産会社を目指しています。日本経済を支える経営者たちと真っ直ぐに向き合い、課題解決の実行にこだわり抜くこと。そして、真心を込めて誠実に対応することが、相手の心を動かし、不動の信頼を生み、次へのチャンスを開くのです。自分にしかできないストーリーあるビジネスを創り出しましょう。

【三菱UFJ銀行の緊密会社として、幅広い情報源を有しています】

東洋不動産は、旧三和銀行を母体とするルーツを持っており、現在でもその流れを汲んで三菱UFJ銀行および MUFG とは緊密な関係を有しています。
国内でも有力な金融機関がお付き合いをしている法人のお客様と、今後もお取引が期待できるという、不動産業界の中でも有力な情報源を有した会社です。

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”事業用不動産のプロ集団”

東洋不動産は、事業用不動産の仲介、鑑定、ビル賃貸、不動産投資・開発等を手がける総合不動産流通企業です。

扱う物件は事業用なので、数億から数十億円規模のプロジェクトになります。また、不動産というのは企業経営に直結しているため、商談相手のほとんどが企業経営陣です。
スケールの大きな仕事を手がけることができ、自己成長に繋がる環境があります。

《東洋不動産》 ”誠実に価値を届け続ける”

”誠実に価値を届け続ける”
これは東洋不動産が設立以来、決して変わることのない姿勢です。
誰が言い出した訳でもなく、しかし、わたしたちの中で確かに共有されている普遍的な価値観。

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