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アビームシステムズ
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アビームシステムズ
3.9

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アビームシステムズは「ブラザー工業」のシステム会社として誕生し、現在は日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファーム「アビームコンサルティング」グループの一員として、商社・金融・メーカー・インフラなど様々な業界のお客様にITサービスを提供しています。
お客様のビジネスや業務を深く理解した上で、地に足のついた技術力・提案力を武器に、コンサルティングから保守・運用までワンストップで担っています。

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(500字)】私の強みは、説明力と行動力です。私は◯年次から薬局でアルバイトを続けています。その中で、◯年次にはアルバイトの先輩が4人辞め、新人が4人加わるというメンバーの大きな変動がありました。また、同時期に店全体の業務が滞り、残業が増加する状況に直面しました。この状況を受け、私は新人に適切な教育が行き届いてい...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望群の企業だった。最終面接での役員の方の人柄を見て、もし内定を頂けたら入社しようと決めた。 【内定後の課題の有無】プログラミング課題有 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】IT研修、プログラミングなど 【採用人数・倍率】100人程度 【内定者の採用大学・学歴】中部地方の学部生7割...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接室→帰宅 【質問内容】双方の自己紹介、学生時代に力を入れたことを中心としたエントリーシートの深堀エントリーシートとは関係のない面接官からの2択の質問が数問、逆質問 志望動機は触れる程度で、業務内容や事業への理解度などはあ...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室 【質問内容】簡単に自己紹介をした後、学生時代に力を入れたことをメインにESに沿った質問をされた。その他プログラミング経験ありと記載していたので、どの程度の事が出来るのか、使用していた言語などを聞かれた。最後1...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(400文字以内)】私は、◯◯が人体に与える影響を評価する手法について研究をしています。◯◯などの◯◯は、そこから発生する◯◯が◯◯にとって安全かどうか評価する必要があり、その方法は国際規格で定められています。しかし、 ◯◯に関する規格はまだないため、検討が必要であるとされています。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】CABのようなパズル感覚の能力検査など 【対策方法】ITの適性を調べ、可視化するためのものなので対策は特に必要ない。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語が計35分 性格検査30分 【対策方法】参考書などに問題例が載っているので十分に勉強をしておくこと。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募理由をご記入ください。(全角200文字以上400文字以内)】私は貴社のインターンシップに参加することによって、ITコンサルティングについて深く学びたいと思いました。また、私自身の性格や価値観がどれだけIT業界で働くことに適しているのかのイメージをつかみたいと考えました。私は協調性を大切に考えています。私の配属先の研究...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SEやコンサルタントの仕事についての説明を受けた後、コンサルタントの仕事を体験するためのグループワークが行われた。このワークショップでは、現場社員が取引先企業の役を演じ、私たちはアビーム社員となったつもりで、取引先企業が求めているものを正確にまとめていく作業(条件定義)を行...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、非言語:29問(15分)、性格検査(30分) 【対策方法】参考書を解くこと.他社のSPIを解き、形式に慣れておくこと.
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【応募理由をご記入ください。(400字以内)】貴社の「お客様と対話を重ね、常に寄り添う」という理念に惹かれたからです。 私は周囲の人から相談を受けることが多く、悩みを解決して感謝されることに大きな喜びを感じます。アルバイト先の塾でも受験を控えた生徒の悩みを聞き、解決のためにできることを一緒に考えています。その際に大切にし...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

名古屋工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルスキルやプレゼンテーションスキルについて学んだのち、親会社システムへどのようにChatbotを導入していくかについてグループワーク・発表を行った.その後、社員との座談会の時間が設けられていた. 【ワークの具体的な手順】会社・IT業界の説明→アイスブレイク→グループワ...
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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業について】私が学業で取り組んできたことは二つある。 一つ目は、公認会計士試験である。 この資格勉強で様々なことを学び、会社法や金融商品取引法などの会社経営に関する法律。財務会計や管理会計といった会計の知識。他には、監査といった会計士の業務についても学ぶことができ、自分自身が知りたかったことを学ぶことができた。 ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(400文字以内)】◯◯心理学のゼミに所属し、◯◯を検討する研究の計画立案に取り組んだ。このテーマを選んだ理由は、◯◯経験から、同様の悩みを抱える人の支えとなりたいと思ったためである。「一貫した好意的評価よりも、第一印象は悪いがその後に好意的評価を受ける方が、最終的な好意は高まる」と...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技(300文字以内)】趣味は「部屋の掃除・衣替え」です。机やベッドの位置を変えたり、必要のないものを捨てたりして、無駄がなく効率性の高い部屋作りに努めています。最近では捨てるものが減ったため、SNSで紹介される収納術や製品を参考に、広い室内空間の確保を考えています。特技は「◯◯」です。これは市販の◯◯を食べ、その...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後採用担当者と事前ヒアリング→別室に移動し開始 【質問内容】趣味の深掘り 部活での役職 学生時代に力を入れたことでの深掘り ・業務中に気をつけていたこと ・意見がぶつかったときにどうしていたか ・大変だったこと ・成...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー職 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り  ・企画を立ち上げようとしたきっかけ  ・困難だったこと  ・成果物の仕上がり  ・企画が成功した要因  ・どんなことを意識して役職をこなしていたか ...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味特技(300字以内)】趣味は◯◯だ。◯◯は◯◯能力と◯◯が必要になる。大学4年間で自身に足りない能力を鍛えて競技力を向上した。1年次は◯◯に力を注ぎ、2,3年では体力トレーニングとプレースタイルの確立、そして4年次は◯◯理論の言語化と再現性を意識してトレーニングを行った。その成果が実を結び、大学4年次にインカレで優勝...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定が出たから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】名城大学、岐阜大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 二次面接(最終) / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の隣にある部屋で待機→時間になったら面接室へ移動 【質問内容】簡単な自己紹介とご自身の長所を1分程度で教えてください。 学生時代に力を入れたことを教えてください。 チームで活動するときに、トラブルが発生したらどのように対処します...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 中途8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで待機→時間になったら面接官が入ってくる 【質問内容】簡単な自己紹介とご自身の長所を1分程度で教えてください。 学生時代に力を入れたことを教えてください。 IT業界を志望する理由を教えてください。 IT業界の中でも...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は大学の授業で興味を持った◯◯を中心に学びました。より深く学びたいと思い自己研鑽として統計学に関する本を5冊以上読み、◯◯を取得しました。研究室で教授に評価された結果、学部生の授業のTAを任されました。 研究は◯◯の知識を活かせるデータサイエンス、特に自然言語処理の研究を行って...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

名古屋工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく2つの流れで進められました。 最初に簡単な企業説明がありました。時間としては2時間程度です。 次にグループで提案型のグループワークを行いました。社員をクライアントに想定してミーティングを行い、最後に全体で発表しました。 【ワークの具体的な手順】お題提示→チームで検...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され面接会場まで向かう 【質問内容】自己PRや志望動機などのESに書いてあるものの確認的な質問 研究内容についての深堀 →工夫した点はどこか →実際に生かせるところはどんなところか リーダータイプは生まれつきなのか ...
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企業情報

企業名

アビームシステムズ株式会社

企業HP

https://www.abeam-s.com/

代表者

代表取締役社長 前田 淳一郎

設立日

1983年11月1日

従業員数

1,156名(2025年4月1日現在)

事業内容

ITコンサルティング、ソフトウェア設計・開発、システム保守運用

所在地

愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー19F

事業所

名古屋、大阪、仙台

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ITプロフェッショナル
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私たちは「ブラザー工業」のシステム会社として誕生し、同社のモノづくりと経営戦略を支える幅広いITノウハウを蓄積してきました。その後、「アビームコンサルティング」グループの一員となり、コンサルティングノウハウを培ってきました。その生い立ちが物語る通り、モノづくりのノウハウとIT技術、コンサルティング力という専門性を活かし、お客様の経営戦略の実現に向けたシステムの企画、設計、開発から導入後の運用改善まで一手に担うことが私たちのビジネスモデルです。長期にわたって築く信頼関係をベースに、お客様のビジネスを共に考え、お客様の成長を実現するための「明日のしくみ」を描いていきます。

無限の可能性から解を導き、お客様と共に歩む。

私たちのフィールドは、今やITが不可欠とされるビジネスの最前線。グローバルに機能する業務システムをはじめ、「IoT」や「クラウド」を駆使したWEBサービス、「ビッグデータ」による経営分析、「AI」や人間の単純業務を自動化するシステムなど、次々と新しいIT技術が誕生する中で、いかに高度にITを駆使できるかが勝ち抜く企業の重要戦略のひとつです。アビームシステムズはお客様のビジネスを成功に導くパートナー《Real Partner》として、この無限とも言えるIT技術の可能性から最良の手段を選びとり、お客様と対話を重ね常に寄り添うことで、お客様の成長実現に向けて貢献していきます。

多彩な仕事領域とそれを磨くための教育制度が充実。

当社では多種多様な仕事が拡がっています。先進的なIT技術に携わったり、上流工程の設計に取り組んだり、お客様と対面して仕事を進めるなど、多彩なキャリアを積むことができます。また、先輩がマンツーマンでフォローするOJTトレーナー制度や、プログラミングや設計スキル、マネジメント力が幅広く身につく教育体制を整えており、拡大する海外案件への対応強化のためにグローバルトレーニングも実施しております。そうした環境だからこそ、文理問わず様々な学部出身の社員がITプロフェッショナルとして成長しています。

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