住商建物の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

管理志望で応募させて頂いたが、近年管理部門に行く確率が低いと聞いたから。

採用人数・倍率

10人前後

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と薬院の偉い方が2人

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機し、面接会場に行き終わったら解散

質問内容

自己紹介と自己PR 学業について 業界志望理由 企業志望理由 就活の軸 趣味特技 社会人になって何をしたいか 人によって聞かれることがバラバラだった。この企業は今後どんな事業をすれば良いかといった難しい質問をされている方もいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明だが一次面接よりも年上の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

URLで入室し、退室してくださいと言われて終わり。

質問内容

自己紹介、自己PR なぜこの業界 なぜこの企業 就活軸 就活状況 希望部署以外でもいけるか よく面接で聞かれる基本的なことを聞かれ、そこに対する深掘りを沢山されるイメージであった。自分の話すことを理解できていたら大丈夫

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方お二人

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室し、退室してくださいと言われて退室

質問内容

自己紹介、自己PR 御社を志望する理由 地元のPRをして下さい 趣味 学業について それぞれの質問に対してしっかりと深掘りをされました。対策していないような質問もされるが、焦らず自分の言葉で伝えることを意識しました。

試験科目

言語 非言語

各科目の問題数と制限時間

制限時間以内に解けるレベルのようなもの

対策方法

特になし

住商建物の事業で最も興味がある業務は？

私は「人との繋がりを大切にし、関わる人々の生活に大きな影響を与えて快適にしたい」という思いを持ち、不動産業界に興味を持ちました。その中でも不動産管理業界では、長期に渡り快適な環境を提供できる点が魅力だと考え、マンション管理を志望しています。私は高校時代に限られた環境で工夫して活動した経験があります。私は高校時代に◯◯部に所...

各質問項目で注意した点

質問が少なかったので、そこでいかに自分の意思を伝えるかを意識した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、社長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され開始時間前に人事の方が呼びに来てくださった。

質問内容

自己紹介、強み、取得資格について、大学時代に成長したと思うこと、趣味特技、やりたい仕事、志望理由、どんな社会人になりたいか、この会社のどんなところが好きか、宅建を取得しているか、苦手だと思うこと、自分の性格について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、ベテラン社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介、部活動において部長としてどんなことに取り組んだか、アルバイトにおいてコロナ前とコロナ後で何か変わったことはあったか、どんな仕事がしたいか、結果が数字で見えることに関しては平気か、就活状況、好きな色、最近言われてうれしかったこと、最近言われて嫌だったこと、希望部署以外に配属になったらどうするか、女性の働き方は変化し...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、ベテラン社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

アルバイトで大変だったこと、就活状況、どんな仕事がしたいか、会社を漢字1文字で表すと何か、就活の軸、長所、短所、今までで一番長く続けたこと、なぜ続けられたか、最近言われて嬉しかった言葉、最近言われて嫌だった言葉

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

問題数は普通で制限時間もちょうどよかった。

対策方法

SPI対策

住商建物の事業の中で、最も興味がある業務・仕事内容及びその理由

住宅販売です。理由はお客様の想いに寄り添いながら一生に一度の大きな買い物をサポートすることができると考えたからです。私は現在のアルバイトの中でお客様のニーズに寄り添った行動を意識しています。住宅販売ではこの行動がお客様の笑顔や幸せに繋がることに加え、未来の暮らしにも影響を与えることができます。アルバイトで身に付けた相手に寄...

自己PR

私の強みは失敗を恐れずに挑戦できることです。高校時代の部活動で、人数が不足した状態での試合出場が敗戦に繋がった悔しさから主将に立候補しました。初めての経験で不安はありましたが、チームの弱点であったコミュニケーションと体力不足を克服するため新たな練習を取り入れる等様々なことに取り組みました。その結果勝利に繋がり挑戦する楽しさ...

各質問項目で注意した点

志望理由の欄が無かったため、1つ目の質問でなぜこの会社のこの事業を行いたいのかを具体的に書くことを意識した。

住商建物の事業の中で、最も興味がある業務・仕事内容およびその理由（200）

マンションの管理組合の運営をサポートする業務です。理由は変化するニーズに応え、暮らしを支えられるからです。私は実際にマンションで生活する中で、居住者の高齢化に伴い住環境の変化を感じました。これをきっかけに、お客様の変化にアンテナを張って管理組合の運営を支えることで、居住者の方全員の快適な暮らしに貢献したいと考えました。また...

自己PR（200）

私の強みは俯瞰的に考え意見をまとめる力です。語学の授業で劇形式のグループ発表があり、台本を作る為に5人で意見交換をしましたが、上手くまとまりませんでした。そこで私は、それぞれの共通点や類似点をまとめ、折衷案として提案をしました。その案を基に話し合いを進めた結果、5人が納得できる台本で発表を行うことができました。この経験から...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長や役員など、肩書きのある方々で、オーラや雰囲気があり、緊張感がすごかったです。

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機、面接、解散

質問内容

研究内容 志望動機 やってみたい仕事 他社の選考状況 なぜ不動産を受けているのか ひねったような質問はあまりなく、それよりも質問に対する答えに少し突っ込まれるような聞かれ方が多かったです。並んでいる順番に質問されました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接より優しくて穏やかな印象

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機、面接、解散

質問内容

志望動機 やりたい仕事 他にはどんな業界、企業を受けているのか 他社の選考状況 学生時代頑張ったこと 就職活動の軸 など、一次面接の時よりさらに深掘りした質問をされました。また、回答に対して突っ込むような質問もありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人によって、笑ってくれる方や、表情を変えない方など、様々でした。

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機、その後面接、解散

質問内容

好きな色 志望動機 学生時代頑張ったこと 苦手なタイプ 在籍する大学をなぜ志望したのか 他にはどのような企業をうけているのか、選考状況 研究内容 どんな仕事をやりたいか 学校指定の履歴書を提出し、それに沿った質問

試験科目

算数、国語、英語

各科目の問題数と制限時間

30問から50問程度、制限時間は覚えていませんが、結構時間に余裕はありませんでした。

対策方法

SPIの勉強はしていたので、割と解きやすく感じました。なので、SPIの勉強で十分だと思います。