西川計測の 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

会社概要 業界説明 福利厚生 選考フロー 座談会

研究テーマ

私は、◯◯研究室で、◯◯◯の◯◯◯◯解析を行っています。◯◯◯は組成や役割がヒトの骨に似ているため、骨の代替となる研究対象として注目されています。◯◯◯◯は、試料にレーザー光を照射して散乱光の波数シフトから分子情報を獲得し、分子の局在を画像表示する手法です。非接触かつ高分解能での測定が可能であるため、◯◯◯の構造を破壊する...

在学中に力を注いだことは何ですか

研究活動に最も力を注ぎました。私が行っているの◯◯◯の◯◯◯◯解析には前例がなく、測定方法が確立していなかったため、励起レーザー照射によって◯◯◯の構造が容易に破壊してしまうという問題がありました。指導教員にはかなりレーザー強度を弱くする必要があると言われましたが、それに伴い得られる信号も弱くなってしまいます。そこで私は、...

自己PR

自律的な行動力が私の強みです。私はアルバイト先の飲食店で、時間帯によるホールとキッチンの仕事量の偏りが気になりました。それを解決する為には、ホールとキッチンのスタッフがお互いの仕事を手伝える環境が必要であると考えました。私はそれを皆に伝え、キッチン担当である私はホールの仕事を進んで覚えると同時に、ホールスタッフにキッチンの...

イベント詳細

企業説明、事業分野、職種説明、技術的付加価値について、求める人物像、質疑応答。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員が3人、人事課長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着して、面接開始まで控室で待つ。時間になったら採用担当の社員さんに連れられて面接室に入る。

質問内容

自己紹介 　　→大学について、なぜその大学を選んだのか 　　→下宿について 研究概要 　　→なぜ研究職を志望しなかったのか 志望動機 　　→企業選びの軸 　　→他社の選考状況 自分の弱み、強み 逆質問

試験科目

国語、算数、性格

各科目の問題数と制限時間

数は個人で変わるので明記不可です。制限時間はおよそ20分ずつでした。

対策方法

普通の対策のみで十分です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

関西支社社長、人事課長、営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議ツールに入り、全員が揃った段階で面接開始

質問内容

自己紹介 　　→大学についての深掘り （有名な大学ではないので、面接官がご存じない印象でした） 　　→下宿をしているのか 研究内容 志望動機 　　→就活の軸 　　→他社の選考状況 　　→全部内定が出たらどうするか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事、人事課長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室し、全員が揃ったら開始

質問内容

自己紹介 　　→大学を選んだ理由 研究内容 　　→研究内容に関する深掘り 　　→苦労したこと 志望動機 　　→企業選びの軸 　　→他社の選考状況 逆質問 時間は1時間程度でしたが、学生が3人なのでそこまでたくさん話す事もありません。

研究内容

書き換え可能な光ホログラムの記録材料へ応用が期待される、有機半導体の◯◯を含む複合材料に関する研究をしています。実用化へはホログラムの書き換え速度を高め、より滑らかに再生する事が求められます。既往の研究で書き換え速度は◯◯の分子量と相関があると明らかとなった一方、その原理は不詳でした。本研究では複数の分子量の◯◯について分...

得意科目

英語です。私は幼少期から英語を学び、大学生活では自分の視野を広げるツールとして用いてきました。学生時代も留学生と公私を問わず英語で話し、彼らの価値観に触れた事は学びの多い経験でした。将来も多くの人と関わり、私の見聞を更に広げながら貴社で活躍します。

在学中に力を注いだこと

発掘した新しい音楽の良さを伝え、友人との共通の趣味を増やした事です。私は若手の音楽バンドを探す趣味を友人と共有し、関係を更に良くしたいと考えていました。しかし当初は漠然とバンドの良さを伝えており、魅力がうまく伝わりませんでした。私は個人に合った勧め方が必要と感じて友人にどんなバンドに魅力を感じるか聞き、人によって基準が様々...

イベント詳細

会社役員による企業説明、質疑応答、選考フローの説明

試験科目

言語・非言語

対策方法

参考書

実施日程

2021年9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2021年11月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

12月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望理由（字数制限なし）

私には多種多様なスキルを身に着けつつ、医療、食品など様々な領域で人の役に立ちたいという思いがあります。これまでの研究の中で、貴社のソフト「Aroma Office」を使用し、数々の◯◯分析や解析を行ってきました。研究を通して、専攻以外の分野を含めてスキルを蓄えることに喜びを感じるようになりました。今後も仕事の中で様々な技術...

希望する職種を選んだ理由（字数制限なし）

自分自身のスキルを生かしつつ、医療、食品など様々な分野で活躍したいためセールスエンジニア職かソフトエンジニア職を志望します。私自身これまでの研究の中で、様々な○○分析のノウハウを身につけてきました。社会人生活においては、あらゆる産業の顧客との関わりを通して、知識と技術をさらに磨きたいと考えております。

研究テーマ・内容（欄が狭く手書き100文字程度）

◯◯と◯◯という2種類の◯を用いて研究を行っています。2つの◯の知名度向上や消費量増加のために、特に○○成分に着目し、特性の解明や新たな○○○○技術の探索を行っています。

志望理由

私が貴社を志望する理由は当たり前の生活を支えておられるからです。◯◯の際、私の家は一時水道が止まり、大変不便な思いをしました。こういった経験から私は、当たり前の生活を送るためのライフラインの重要性に気がつき、インフラ業界を志望するようになりました。その中で、技術商社としてインフラ業界全体を根底から支えている貴社に魅力を感じ...

研究内容

私は◯◯を用いた有機化合物の合成法の開発を行っています、現在多くの有機化合物は環境に悪く、高価な◯◯触媒を用いることで生産されています。そこで国内に豊富に存在し、環境に優しく、◯◯と類似した性質を持つ◯◯に注目し、反応開発を行っています。

自己PR

私の強みは、周囲を巻き込んでチーム全体を活性化できるところです。◯◯時代◯◯部に所属し、3、4年次には副部長を務めました。その際に私が上級生と下級生の橋渡し役に徹することで学年問わず全員が積極的に発言するようになり、練習の質の向上を実感しました。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策方法

問題集

内容

軽い事業説明と選考フローについての説明

注意した点・感想

エントリーシートは会社側が用意した用紙に手書きするスタイルだった。 プレ説明会の中でESを書く時間が与えられる。私はあらかじめESを書いておいた。 選考フローに関しては通常3回だが、インターン参加者は2回と説明を受けた。

承諾/辞退理由の詳細

自身のやりたいことを明確にしたとき、違う会社が良いと思ったため。

採用人数・倍率

不明（予定採用数は15人程度）

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、役員3人

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

志望理由 希望職種の理解度について 2つの業界を希望しているが、どちらのほうが志望度高いか 自分の専攻を活かしたいとは思わないのか 自己啓発していることは何かあるか なぜ大学院に進んだか 受けるつもりでいる他社からすべて内定がでたらどこを選ぶか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系

会場到着から選考終了までの流れ

入り口の電話で名乗ってから、待合室に案内される。しばらくしたら面接室に呼ばれて面接開始。終わった後は交通費の精算をして解散。

質問内容

当社を知ったきっかけ 志望理由 他社選考状況について 企業選びの軸 インターンで印象に残ったこと 当社に入ってやりたい事業領域 サークルについて アルバイトについて 研究テーマを選んだ理由 半導体業界についてのイメージ 逆質問

実施日程

2019年7月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

講義形式

実施日程

7月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

講義形式

内容

本選考前に役員の方から改めて会社説明がされました。 その後人事からは配属や給与の話がありました。 また、説明会後にその場でエントリーシートを記入しました。

注意した点・感想

役員の方が会社説明をしてくださるので、わからないところは積極的に質問しました。また、人事から職種、給与、勤務地についての詳しい説明があるので、ギャップが生まれないように注意して聞きました。 エントリーシートは手書きなので、見やすく丁寧に書くことを心がけました。

承諾/辞退理由の詳細

経営も非常に安定しており、待遇も良かったが、大人しい雰囲気があまり好きではなかった。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着して控室に案内され、時間になると会場は案内される

質問内容

・簡単な自己紹介 ・転勤は問題ないか ・これまでの経歴の深掘り ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・なぜ理性院生なのに技術職ではなく営業なのか ・入社してやりたいこと ・現在の就職活動の進捗度 ・第一志望か第一志望郡か ・逆質問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

35分

対策方法

青本

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業社員

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、その後会場へ向かう

質問内容

・自己紹介を簡単に ・ここまでどのような交通手段を経て来たか ・高校入学から現在の大学院まで何があったか深掘り ・興味を持ったきっかけ ・研究内容を簡単に説明 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・家族との関わり方はどうか

内容

・自己紹介などのアイスブレイク ・グループワーク（プラントのどこに計測器を設置すべきか） ・ワークの発表 ・技術シンポジウムに出展した装置の説明　 ・懇親会

注意した点・感想

計測器の設置場所を考えるという体験したことのないグループワークでしたが、周りも理系の院生が多かったので、議論が活発化して非常に楽しかったです。 装置の説明などは専門的なので理解するのが大変でしたが、積極的に質問することで解消することができました。

実施日程

2019年8月

実施場所

東京本社

インターンの形式

講義形式