CTCテクノロジーの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接のときと同じ

質問内容

自己紹介 学生時代力を入れたこと ESの自己PRについて キャリアプランはどう考えているか 趣味について ストレス発散方法はなにか 他の志望先企業について 就活の軸 弊社についてどう思うか 逆質問3個

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事と役職付きの営業の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで待機、定刻になったら入室

質問内容

自己紹介 ゼミはどんなものか 学生時代力を入れたこと 大変だったこと 昔からリーダーしてたか 普段から意識して取り組んでいること 趣味について 部活動について 就活の軸 競合も志望しているが第一志望か 逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

SPIの参考書を購入して解いた。他の企業と同じ問題のため楽に解けた。

自己PR

私の強みは、課題を分析し柔軟に解決策を見つける力だ。幼少期からフットサルを続け、常に競争社会にいたが、大学では弓道に挑戦し1年で初段取得を目標とした。しかし、真逆の環境で気持ちの制御に苦戦し、スランプに陥った。そこで、友人に指導を仰ぎ、自己分析をした結果、成果を急ぎ過ぎていたと気が付いた。基礎練習に集中することで自信の回復...

あなたの行動・働きかけがチームに良い影響を与えた経験

「活気ある学園祭を実現するために、企画を20個増やす」という目標を掲げ、代表に立候補した。しかし、従来の委員会は企画進行を代表に依存しており、企画を増やすと運営が滞るという問題があった。これを受け、企画進行を行う仲間を募ろうとアンケートを実施したが、初めは意見が出ず、文化を変える難しさを痛感した。そこで、個別面談を取り入れ...

自身で目標を創り達成した経験

カフェのアルバイトでは、仲間と共に教育体制の改革を行った経験がある。新人教育の体制が整っておらず、私も入社当初は業務を感覚で覚えるしかなく苦労した。そこで、業務のマニュアル作りに取り組むことを決意した。スタッフが無意識に行っていた業務を言語化し、形式化した。さらに、バイト仲間に、マニュアル作成による時間効率アップなどの利点...

内容

1時間説明会と質問回、その後wifiの回線配置についてどれが最適か考えるグループワーク

注意した点・感想

周りの学生のやる気が高いとはいえなかった。逆に言えばリラックスして取り組めた。 ブレイクアウトルームでは社員の方の監視がなかったため自由に話せた。 本ルームに戻る際の切り替えと集中力の持続が課題だった。

イベント詳細

前半は業務内容や福利厚生の説明、後半は10人ほどでグループワークを行いシステム障害が起きた時の原因と対策を話し合った

試験科目

四則演算・法則性・命令表・暗号・性格検査

各科目の問題数と制限時間

四則逆算: 9分 法則性: 12分 命令表: 15分 暗号: 16分 性格検査: 約30分

対策方法

問題集を購入し、解くこと。数をこなしてなれることを意識した。

実施日程

8月7日~9日

実施場所

神谷町・虎ノ門

インターンの形式

実務体験形式

自己PR

私の強みは目標を実現する行動力だ。英語を武器にしたいと思い、読み書きだけではない英語力を目標に留学した。最初は環境に恵まれなかったが、親の支援の下簡単に諦められないと、環境を変えるために二つの行動を行った。一つ目は、市内の◯◯イベントや学内の◯◯制度を利用して交友関係を広げた。二つ目は、アルバイトに挑戦し、ビジネス英語の習...

自身で課題や目標を設定し、計画・行動した経験

◯◯部の◯◯として信頼を獲得し、選手の◯◯に貢献したことだ。選手の身近で◯◯を提供することを役割とする中で、最初は知識もなく人見知りなため、頼ってもらえないという課題があった。そこで二つのことを意識して行動した。一つ目は、独学で知識を勉強し、何を聞かれても分かる状態を目指した。二つ目は、会話を通じて一人ひとりのニーズを理解...

あなたの行動・働き掛けがチームに良い影響を与えた経験

高校の◯◯部でミーティングを提案し、チーム内の士気を高めた経験だ。私の代は全員が初心者で、いつも◯◯回や◯◯回でコールド負けをしていた。ルールを理解していない部員がいる環境が課題と考え、月に◯◯度のミーティングを提案した。毎月議題を決めてルールを教えあうことで、知識を学ぶと共に、士気を高めあうことができた。結果、勝利するこ...

承諾/辞退理由の詳細

給与面が他の内定をいただいていた企業よりも良かった。また、仕事内容も他の企業よりやってみたいことができると思った。勤務地に関しても諸配属は関東の可能性が高いが、それ以降は自分が働いてみたい地域に希望を出せる制度があるので承諾した。

内定後の課題の有無

内定式後にあります

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事・営業部門の役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで待機、時間になったら入室

質問内容

自己紹介 この会社を志望する理由 CTCテクノロジーの事業のことを理解しているのか？ 内定をいただいた企業含めて他に選考を受けている企業を教えてください もし複数内定が出たら何を重視して選ぶのか？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで待機、時間になったらzoomの部屋に入室

質問内容

自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと→深掘り どうしてIT企業に興味を持ったのか 営業職になりたい理由 どんな仕事内容だとイメージしていますか？→面接官の方からより詳しい事業の事を教えていただいた。 逆質問

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPIの参考書を繰り返し解いたり、実際に企業のテストを何度も受けるようにした。

あなたの強みを教えてください

私の強みは提案力です。この強みは、アルバイト先である◯◯で活かされました。私の店舗は定番商品の売上は良かったのですが、派手な色をしたアウターやボトムスの売上が良くありませんでした。そんな商品の売上を上げるために学生の立場でありましたが、店長や社員に売場に人形を増やし売上が少ない商品に着用をさせる提案をしました。当初の予定は...

あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験について教えてください

高校のソフトテニス部において、県大会でベスト4の成績を残しました。チームの目標は県大会でベスト4以上になることでした。個々の実力はありますが結果に繋がらず部員同士の雰囲気が良くない状況が続きました。状況を変えるために個人面談を行う提案をしました。そこで分かったことが相方と試合を展開するソフトテニスにおいて、お互いに不満を募...

志望動機

貴社のIT技術を通じて、全ての人のライフスタイルを支援したいです。大学1年生の頃、コロナ禍で対面での授業が行えないためオンライン授業を中心とした大学生活でした。閉鎖的だと思ってしましたが、人と対面しなくても交流ができるようになり驚きました。この技術はITのインフラによる力が確保の上で成り立っていると考え、そんな事業に携わり...

承諾/辞退理由の詳細

営業の初配属地が関東だったため。

採用人数・倍率

5名程度

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の責任者の方と部長クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続後すぐの開始

質問内容

一次面接よりも企業への理解や職種への理解がどれだけあるかを問われた印象があります。また面接の最後に、複数内定をもらった場合、どのような観点で企業を選びますかという質問がありました。想定外の質問で対策をしていなかったので、あまりうまく答えられなかった気がしています。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と課長クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでスタンバイして接続後すぐに開始

質問内容

自己紹介、自己PR、学生時代に注力したこと、文系からITに興味を持った理由、営業職を志望する龍、その中でもなぜこの企業なのか、仕事内容をどのようにイメージしているのか、仕事をしていく上でどのような資質が求められると考えるか　などです

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPIの青い本を繰り返し解いた。出題形式に慣れるようにした。

あなたの強みを教えてください。

私の強みは、何事も楽しみながら取り組めるところです。学生時代、ボランティア団体の広報担当としてSNSを開設し、活動の様子を発信したところ、◯◯の目に留まり、◯◯の広報業務を委託されました。そして未経験ながらも◯◯を開設し、現在まで運用を行なっています。また、ボランティア団体が開催したイベントでは司会を務め、◯◯の推薦で、◯...

自身で目標や課題を設定し、計画行動した経験を教えてください。

◯◯のWebサイト運用の経験があります◯◯には、◯◯という目標に対して寄付金、支援者不足という課題がありました。そこで私は、◯◯を提案し、未経験ながらも運用を始めました。他のサイトと比較しながらわかりやすさに焦点を当ててサイトを構築し、また活動の様子を詳細に掲載することで、◯◯の存在意義を強調しました。結果、開設当初は週に...

あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験について教えてください。

所属していた学生団体での組織マネジメントがチームに良い影響を与えました。団体には、メンバーの定着率が低いという課題がありました。そこで、例年◯◯.◯◯人いる退会者をゼロにするという目標を設定しました。定着率が低い要因を組織への貢献を実感できないことだと分析した私は、メンバーに効力感を与えられる工夫をしました。具体的には、メ...

自己PR（200文字）

私の強みは、常に相手の目線で考え、ともに課題を解決する力だ。この強みを活かし、大学時代に尽力した塾講師では、◯◯が得意で、塾指定の参考書が物足りないなと感じた生徒には、事前に面談を通して生徒が本当に学びたい内容のヒアリングを行った。そして、それに合わせ作成したオリジナルの問題で生徒の可能性をより伸ばす指導を行い、数学の偏差...

学生時代に力を入れたこと（200文字）

オンライン塾講師の活動に尽力した。指導の上で、生徒が集中しているかが分からないという課題があったが、講師間のコミュニケーションも盛んではなく、課題を一人で悩む事に限界を感じていた。そこで、私を中心に同期◯◯人を巻き込み、課題解決を相談する研修会を開催し、決まった改善案を導入した。そして、担当の生徒の数学の定試の点数を◯◯点...

志望理由（200文字）

ITで課題を解決し、社会を支えたいと考えるからだ。◯◯でアシスタントをした際に、紙媒体のアンケートをデジタル化して業務を効率化し、感謝された経験から、ITで課題を解決し、社会を支えたいと志す様になった。貴社でなら、幅広い業界を相手にマルチベンダーの強みを活かし、顧客の事業発展をITで支えていけると考える。その中で、自身の強...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に決まったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、現場社員部長

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで面接

質問内容

自己紹介や自己PRもなく、雑談のような感じの面接が進んだ。どのような仕事をしていきたいか、どんな事業をしている企業を見ているかなどを聞かれた。逆質問の時間が多く、聞いたことに対してたくさん教えてくれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員部長

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで面接

質問内容

趣味・特技の話を聞いてくださり、アイスブレイクの時間が初めにあった。そこから、大学の選定理由や専攻を決めた理由などを聞かれた。他には、現在気になる分野、それに対して今取り組んでいること、チーム経験、気になるニュースについて聞かれた。

試験科目

言語、計数、性格テスト

対策方法

参考書

自己PR（200字）

私は目標に向かって粘り強く取り組むことができます。3年間続けている◯◯のアルバイトでは、◯◯を目指し仕事に取り組みました。接客品質のお客様アンケートで◯◯することで認定され、笑顔と明るい挨拶を特に意識して接客しました。更に自分の接客を自分で評価して改善していくことで、1年で◯◯に昇格できました。入社後も目標達成のために粘り...

志望理由（200字）

技術力と成長できる環境に惹かれ志望します。貴社はマルチベンダーとして、多様な製品・技術の中から最適な組み合わせを提案することが得意で、更に時代の変化に対応して新しい技術を取り入れていることから、提案の幅広さと提案の幅を広げていける点に魅力を感じました。更に、マルチベンダーであることから、多様な製品を扱うことができ、エンジニ...

興味のある職種と志望理由（100字）

興味のある職種：アカウントエンジニア 特定のお客様に深く関わるという点に魅力を感じました。システムの運用サポートを通して課題を見つけ、その改善策を提案していき、お客様から信頼されるエンジニアになりたいです。

イベント詳細

企業紹介、職種紹介、福利厚生の紹介

実施日程

2月上旬

実施場所

神谷町オフィス

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

2月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

実務体験形式

学生時代力を入れたこと

私が学生時代に力を入れたことは、◯◯でのアルバイトを通してお客様のニーズを読み取り、お店の売り上げに貢献したことです。単にアルバイトとしてではなく、一人の経営者として働きたいと思い、売り上げの貢献に力を入れました。困っているお客様に積極的に声をかけ、商品案内や情報提供、商品を持っているお客様には早い段階でカゴを手配するなど...

自己PR

私は、与えられた仕事をどの位の時間で終わらせることができるか、判断する力があります。具体的には、一つの売り場区間を商品が乱雑した状態から、整理されている状態にするまでの所要時間について自分の能力、売り場の状況を踏まえて正確に報告することに成功しています。また複数人で仕事を行う際は、まとめ役となり同僚とコミュニケーションを取...

志望動機

I T技術を通じて人々の生活を支えたいからです。I T技術はあらゆる面で私たちの生活を支えており、その領域はこれからも広がっていくと考えています。そのようなI Tシステムを利用する側から、構築する側に回り人々の生活を支えたいと考えています。その中でもマルチベンダーとして、様々な機器に触れられる点や、お客様に対して密接なトー...

自己PRをお願いいたします

強みは他者を巻き込み目標をやり遂げる「完遂力」だ。この強みは◯◯の大会で発揮できた。大会に向け練習を続けていたが、三カ月前に骨折により運動禁止という事態に陥った。そこで私はタイムや月間走行距離をまとめた表の作成や、フォームの動画撮影などのサポートによって、士気とパフォーマンスの向上に尽力した。これにより他メンバーの4年ぶり...

学生時代に最も打ち込んだことを教えてください

所属する◯◯部で、コロナ禍で活動が制限される中、後輩への技術の継承に尽力した。知識と体力の充実が必要と考え1大規模な初心者向け講習会2レベル別トレーニングの導入、の二つを実施した。最初は部員の意欲に差があったが、講習会では事前に不安点を聞き、トレーニングでは少人数制で話しやすい環境を作るなど、一人一人に向き合う体制を構築す...

当社への志望理由を教えてください

自身の働く上での目標である、「お客様自身で自走する力を提供する」が実現できると考え、志望した。部活でのトレーナー経験を通し、「困っている人の伴走者」として深く切り込んだ提案を行い、成長を支えたいと考えている。中でも貴社はマルチベンダーとして、お客様のニーズに柔軟に対応できるため、その後のサポートにも注力しながら、お客様が自...