住友商事パワー＆モビリティ

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【大切にしていること・モットー（400）】目標に向けて粘り強く創意工夫することです。◯◯の現地高校に1年間留学した経験からです。当初はマイノリティの環境を恐れており授業についていけず、悔しい思いをしました。そこで、「ハンデがあろうと結果を出したい」という想いから、2つの施策を行いました。①頼れる存在をつくることです。中学か...

【学生時代頑張ったこと】私は◯◯での◯年間の◯◯講師のインターンシップに注力しました。当初は受講者◯人の日もあり、他の講師のやる気も低い状況でした。そこで受講者を増加させることで講師のやる気を高めよう考えました。生徒に話を聞き、原因は講義の時間帯と講義内容である事が分かりました。週◯回同じ時間に開講していた...

【採用人数・倍率】辞退したため、不明だが2～3名程度取ると聞いたため、そのあたりだと思う。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明だが、東京キャリアフォーラムを通じた選考だったため、帰国子女が多いと思われる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部1名、営業部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。（このときに交通費精算が行われる）時間が来たら、面接会場へ移動。　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸と志望理由 ・なぜ専門商社なのか ・下積み時代も結構あるが、大丈夫か ・学生時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2名（1人は前回と同じ社員）、営業部の社員1名（モビリティプロジェクト配属）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。（この時に交通費精算が行われる）時間が来たら、面接会場に移動。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・なぜ専門商社なのか ・総合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて待機。（この時に遠方から来た学生に対して、交通費精算される）時間がきたら、面接会場へ移動。　【質問内容】・自己紹介 　→モチベーションの源泉と原体験 ・住商機電貿易の印象 ・志望理由 　→就活の軸につい...

【試験科目】言語（長文読解）、非言語（グラフの読み取りなど）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語30～40問程度、非言語30問程度、性格検査20分　【対策方法】対策本を一周した　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされるWebテスト完全突破法①（玉手箱・C-GAB対策用）

【内容】・会社説明30分 ・社員座談会10分　【注意した点・感想】説明会終了後、社員座談会が設けられていたため、そこで積極的に質問をして、疑問点を払拭することを心掛けた。また、その後他の社員の方々にも質問を行い、志望度の高さをアピールした。これが、高評価を得たと面接の時にも言われた。

【自己PR】どんな逆境でも自分を成長させるために、執着心を持って努力し続けています。学生時代、◯◯に半年間交換留学したことがあります。展開が早く、見聞きしたことのない英単語を要した現地の授業では、周囲の学生や教授の協力が不可欠だと考えました。しかし、最初は拙い英語が故に、相手に分かってもらえずに、何度も挫折しかけました。し...

【当社志望理由】私は、持ち前の社交性や、今まで享受した社会的恩恵を還元したい想いから、多様な人々と関わり国家を問わず社会貢献し、微力ながら組織の繁栄に寄与したい。「商社は人ありき」。そんな商社業界に魅了され、志望する。2月に参加させて頂いた御社のインターンシップでは、複数名の社員の方にお会いさせて頂いた。年次問わず仕事に熱...

【大学時代に力を入れて取り組んだこと（または現在取り組んでいること）を教えてください。 文章でも箇条書きでも構いません（※50～500字）】私は大学時代、大きく分けて以下の2つについて取り組んだ。一連の取り組みを通じて、私は課題や需要を察知し、解決策を考え実行する力を育むことができた。 ひとつは、部費徴収実現によって...

【当社志望理由】私の夢は「多くの人々を支えること」です。この夢を持ったきっかけは、塾講師として生徒を支えた経験から「支えること」の重要性を実感し、「人々を支えることのやりがい」を感じたことです。そのため、貴社の社会インフラを通じて、発展途上国など世界中の人々の生活を支えることができる点に魅力を感じました。また、貴社では一般...