〇新人研修（職種別）　【全職共通】　　ビジネスマナー研修　【職種別研修】　　システムエンジニア職：システム基礎、プログラミング基礎、Webアプリケーション　　　　　　　　　　　　　アプリケーション開発演習　　営業職：リレーションシップ、ビジネスマインド、スキル、セリングパワー〇年次研修〇キャリア研修〇先進技術研修

自己啓発支援制度

オンデマンド学習プラットフォームを利用し、幅広いITスキル、ビジネススキルの講座から自分のペースで無理なく学習ができます。また情報処理技術者などの国家資格やベンダー認定資格等を取得した場合の、取得奨励金支給制度があります。

メンター制度

新入社員向けにチューター制度あり。

キャリアコンサルティング制度

2021年1月より、全ての社員が、自ら豊かなキャリアを作っていくことを支援するため「キャリア相談室」を開設しました。キャリア育成室では「社員ひとりひとりが働きがいを感じながら、充実したライフキャリアを開発する」ことを支援しています。

社内検定制度

「ジュニアシステムエンジニア」から始まり、「アソシエイトシステムエンジニア」、「シニアシステムエンジニア」、「プロフェッショナルシステムエンジニア」や「エグゼクティブシステムエンジニア」といった5つのレベルが提示されています。キャリアの目標と道標を明示し、自律的なキャリア形成を支援するとともに、社員一人一人の成長を通じてエクサの企業価値を高める取り組みをしています。

エクサの教育・研修制度

エクサの 教育・研修制度

エクサの教育・研修制度