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就活サイトトップ企業検索メーカーウエスタンデジタル(旧:サンディスク)体験談
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
公式
外資系 メーカー

ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
4.0

お気に入り (417人)

■AI、5G、自動運転…増大するデジタルデータを最先端技術で支える、
 世界トップクラスのストレージメーカー

ウエスタンデジタルは、NAND型フラッシュメモリー、及び、そのドライブ装置であるSSD(ソリッドステートドライブ)、そして、HDD(ハードディスクドライブ)の双方を一般消費者向け製品から企業向け製品、データセンター向けの大規模ストレージにいたるまで、トップレベルで開発・量産するデータインフラストラクチャー企業です。

ウエスタンデジタルグループの日本法人であるウエスタンデジタル合同会社は、高性能かつ大容量の3次元フラッシュメモリーを開発・製造する半導体業界のリーディングカンパニーです。世界中のスマートフォンやタブレット、ノートPCに内蔵されるデータ記憶装置や、クラウドサービス、IoT等を支えるフラッシュメモリーストレージを日本国内で開発、製造し、世界へ向けて出荷しています。

■採用職種は「半導体エンジニア」。積極採用中!(理系限定)

当社では多くの技術者が活躍しています。出身は機電系から情報・数学・物理、化学・材料、生物・農学系など様々ですが、共通しているのは「世界初の製品を生み出そう」という情熱。そんな同僚たちと切磋琢磨できる環境がここにはあり、また会社も技術者一人一人の特許申取得も推奨しています。そんな環境で「世界初」の技術開発に挑戦してみませんか!

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138件 のES・体験談
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の内容:10-17時 会社説明、半導体についての軽い講義、課題解決型グループワーク、先輩社員との座談会(グループワーク、座談会ともに学生は5人1組グループ、それぞれに社員が2名代わる代わる来る) 2日目の内容:9-15時 四日市工場の見学、模擬技術面談(学生5人...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を継続したいと考えたため。また、事業領域に偏りがあると感じ、将来的な事業の安定性に不安を感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたTeamsのURLに入室し、開始時刻になると面接官の方が入室し、面接が開始された。終了後、そのまま退室。 【質問内容】・なぜこの業界を選んだのか ・なぜこの職種・工程を希望しているのか ・自身の研究の意義 ・研究...
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内定

26年卒 技術面接2 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の管理職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】三重県四日市オフィスにて実施された。到着後、まず待機室で人事の方と1対1で就活状況や当日の流れについて説明を受けた。その後、会議室に移動して面接を行い、終了後はそのまま退室。 【質問内容】基本的には一次面接と変わらない。 ...
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内定

26年卒 技術面接1 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、志望職種の技術者が2人(第一志望・第二志望) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたTeamsのURLに開始10分前に入室し、まず人事の方と1対1で当日の選考の流れについて説明を受けた。開始時刻になると技術系の社員の方が入室し、面接が開始された。終了後、そのまま...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力・個人特性分析 【各科目の問題数と制限時間】能力(40分程度)、個人特性分析(20分程度) 【対策方法】企業オリジナルでネット上にも情報が少なかったため、特に対策せず受験した。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究概要】「○○法を用いた△△における○○波発生メカニズムの解明」をテーマに研究を行っています。△△とは○○を持つ半導体であり、光に対して○○を示すことから、次世代の小型光デバイスなどへの応用が期待されています。しかし、○○については十分に解明されていません。そこで「○○法」とよばれる○○な性質を有する手法を用い、△△に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語30問、計数:30問、英語:15問 【対策方法】ほかの会社で行われているようなテストと同じであるため経験があれば問題ない
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始 【質問内容】学生時代の研究内容を簡単に説明してください。 現在の専攻分野は何ですか。 この会社をしたきっかけとインターンシップではどのようなことを得たいと考えていますか。 逆質問や希望す...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【アピールしたい研究内容】私は流体力学に基づき人体の◯◯◯◯反応や◯◯温度と各種◯◯◯◯の◯◯の関係性を解明する研究を行っている。特に対◯◯◯◯や◯◯伝達を詳細に調べモデルを高精度化し◯◯◯◯伝導をシミュレーションし計測結果と比較することで実証を行ている、これらの手法を用いたウェアラブルデバイスへの応用を目指しており、シス...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メモリの品質評価を行うためにオシロスコープを使って電圧の測定分析を行う。記録方式をプログラミングで制御し、様々な条件で結果を比較検討をし、週次のミーティングで成果を報告する。最終日には人事との面談が実施される。 【ワークの具体的な手順】実験、報告、フィードバック 【インター...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】個人特性分析、能力検査 【各科目の問題数と制限時間】個人特性分析:20分程度 能力検査:40分程度 【対策方法】企業オリジナルであるため、特に対策はせず落ち着いて解きました。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業が偏っており少し不安があるため。 また、より志望が高い企業に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランのエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、 【質問内容】各回、初めに職種の説明をしていただき、分からなかったところについて質問をする。また、その職種の中でも特にやりたいことを質問される。 その後、研究内容、研究以外で力を入れたこと、会社の志望理由、...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランのエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に事前に送られたTeamsのリンクで入室し、面接の流れの説明後、面接開始。終了後、退室。 【質問内容】・パワポを用いて研究内容を発表し、その深掘り(特に苦労したところ、アイデアを思いついた理由など) ・そ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究概要】私は新規圧電材料として期待される◯◯の特性向上とセンサ応用を目標に研究をしている。磁気ヘッドの位置補正や振動センサ等に応用されている圧電体は、機械エネルギーと電気エネルギーを相互変換する物質である。◯◯は◯◯ため、◯◯や◯◯への応用も期待できる。現状は物性解明が不十分であるため、◯◯や物性評価により特性の評価と...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与と年間休日の面での待遇がよく、勤務地も私の地元であり、第一志望であったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】それほど高くないと思うが、しっかりと準備しないと落ちる。 【内定者の採用大学・学歴】中堅以上の大学の院生、外国の方 【自分以...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種(部署)のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接が始まる。 【質問内容】自分の経歴を説明した後、雑談ベースでエントリーシートの内容をもとに面接が進行する。研究に関する質問はあまりなく、企業と職種の志望理由に関して詳しく聞かれた。どのような時にストレス...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 技術面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、志望職種の技術者が3人程度 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方と1対1で確認事項や流れの説明があり、少し待ってから面接のルームに入る。面接は事前課題の発表から始まり、その後は主に事前課題に関連した質問があり、最後に逆質問をおこなう。 【質問内容】事前課題の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、数理、図形、論理、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:20問(5分)、数理:20問(15分)、図形:20問(5分)、論理:20問(15分)、性格(20分程度) 【対策方法】おそらく企業オリジナルで対策なども出回っておらず、個人の潜在的な能力を問う問題もあるため、特に対策はしていません。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【アピールしたい研究】テーマ: ◯◯における◯◯式フィードスルーの中性子発生率への効果の検討 概要: ◯◯は、低圧環境下での◯◯により水素同位体間の◯◯反応を誘発し中性子を生成する装置です。本装置では電流の増加に伴い、中性子発生率(NPR)はリニアに増加しますが、高電流領域(>◯◯mA)においては、◯◯温度の上昇...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業の説明 ・職種の説明 ・HDDの仕組みの説明 ・HDD分解ワークショップ ・職場見学 ・エンジニア座談会(エンジニアの方が職種別に5チームに分かれ、5チームに分かれた学生が順にまわる。人数は学生4人に対しエンジニア4人ほど。) 【ワークの具体的な手順】グルー...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種のベテラン技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方がリンクのミーティングルームに入った瞬間から始まります。 【質問内容】二次面接も最初は自己紹介と研究内容から始めます。研究内容は比較的に浅い質問しかなったですが、人柄について主に質問されました。エントリシート...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望理由の通りで第一志望だったため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】留学生が5人以上ほどいました。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、難関私立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HRの方が1人、ベテラン技術者1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始する前5分ぐらいで事前に送られたTeamsのリンクで入室。終了後はそのまま退室 【質問内容】研究内容の深掘りが70%占めます。基本的な質問もあれば、結構鋭い質問も飛んでくるので、自分の研究に詳しくなけれ...
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企業情報

資本金

3億1,000万円

従業員数

1,280名(2022年4月現在) ※連結:53,000名(全世界:2023年6月末現在)

売上高

連結:約1兆7,970億円(123.2億USドル:2023年会計年度)※2023年8月末時点の換算レートによる

事業所

本社(東京都品川区)、大船事業所(神奈川県横浜市)、四日市工場(三重県四日市市)、北上工場(岩手県北上市)、藤沢分室(神奈川県藤沢市)

ホームページURL

https://www.sandisk.com/

事業内容

NANDフラッシュメモリーの開発・製造

代表者

---

所在地

本社:東京都港区港南1-16-31 品川東急ビル3F

設立日

1992年8月

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ウエスタンデジタル合同会社(旧社名:サンディスク株式会社)はフラッシュメモリー製品のリーディングカンパニーです。フラッシュメモリー及びSSDを消費者向け製品から企業向け製品、データセンター向け大規模ストレージにいたるまで、トップレベルで開発・量産・販売しています。「SanDisk」ブランドのSDカードは国内トップシェアを誇ります。現在、ウエスタンデジタルが世界中で販売するフラッシュストレージ製品に使われる次世代3次元NANDフラッシュメモリーの開発・生産を、ここ日本で日々加速させています。2017年には96層積層型の次世代3次元NANDテクノロジーの開発に成功。人類が未だ手にしたことのないストレージソリューションを創りだすこの戦いは、ますます白熱しています。

その技術は、日本から世界へ。

2002年以降、三重県四日市市にあるウェーハ製造工場を通じ、高性能かつ大容量のNANDフラッシュメモリーを生産しており、累積140億ドル(1兆5千億円)以上の設備投資を実行してきました。
2014年には、近鉄四日市駅徒歩圏に「サンディスク・テクノロジー・イノベーション・センター」を設立。また2018年より、四日市工場内第6製造棟に隣接したメモリー開発センターの運用を開始し、3次元フラッシュメモリーの開発を進めています。昨年秋には岩手県北上市にウェーハ製造の第二拠点となる北上工場が竣工し、今後、長期的に成長が見込まれるアプリケーションに対する生産供給に備えていきます。

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フラッシュメモリー用ウエーハ

2017年に96層フラッシュメモリーに4ビットセル技術を実装し、1チップ1.33テラビットを実現。さらにその先の技術も開発進行中です。

様々なバックボーンを持つエンジニアが交流

「物理学、電気電子工学、統計学、化学や材料学など、いろんな背景を持つ人がいるので、さまざまな角度から助言をもらうことができます」

女性エンジニアも多く活躍中

産休育休の制度はもちろん、復帰後も時短勤務制度や有給休暇、子供看護休暇などを使って第一線で活躍することが十分可能です。

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