ニッポンレンタカーサービスの教育・研修制度

公式

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ニッポンレンタカーサービス

3.00

企業情報

本社：東京都

資本金：7億2,000万円

売上高：-

従業員数：単体249名

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研修制度

制度あり・ビジネスマナー研修・営業所研修・業務研修・コンプライアンス研修・年次/階層別研修（年代や役職によってさまざまな各種研修があります）・独自eラーニング・外部eラーニング（7,000以上のコースから好きなだけ受講可能）　等

自己啓発支援制度

制度あり・資格取得報奨金支給制度・教育講座奨励金支給制度・外部セミナー受講料負担

メンター制度

制度あり本社配属後の1年間、専属のメンティー（先輩社員）が、仕事のことはもちろん、生活に関わる様々な相談を受けながら育成にあたります。

キャリアコンサルティング制度

制度あり【人事との面談（年1回）】「現在の職務」、「資格取得等の自己啓発への取組み」、「今後どのような分野で経験を積んでいきたいのか」等を年1回、自己申告する機会があります。全社員が人事部との面談を行い、一人ひとりのキャリア形成の考えを把握し、人事施策に反映させています。

社内検定制度

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