赤ちゃん本舗

4.0

【承諾/辞退理由の詳細】初期配属を事前に提出する住所の近くの店舗に配属をして頂けるということが決め手となった。新生活に向けての引越しが早いうちからできるので良いと思う また、座談会などでの社員の方たちの仲の良さがとてもいい雰囲気の企業だなと魅力的であった。　【内定後の課題の有無】特になかった　【内定後の拘束】特になかった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方が3人で面接を受けた いつも説明会や一次面接二次面接での人事の方が控え室にいらっしゃった　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前から受付可能 待合室に通され、人事の方と待合室で雑談しアイスブレイクを行った 前の面接の方が終わり次第、面接室に案内していただけ...

【内容】自由参加型のセミナーであった。 企業ビジョン キャリアビジョン 福利厚生 給与 転勤の有無 最終面接へのアドバイス　【注意した点・感想】自由参加型であったが、福利厚生や給与についての話があったため参加した スライドを作っていただているため、メモが取りやすかった また、最終面接のポイントを教えてくださ...

【試験科目】算数のような数学のようなものであった。　【各科目の問題数と制限時間】基礎計算問題が数問で30分程度で終わった　【対策方法】特に対策をしていなかったため、簡単な公式などを覚えておけば解けたのかもしれないと後悔した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方 説明会や一次選考などで何度も見た方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続された　【質問内容】エントリーシートをもとに質問される 私の場合アルバイトについての仕事内容についての質問が多かった 落ち込んだ時どうするか →たくさんご飯を食べる ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続される　【GDのテーマ・お題】赤ちゃん本舗のYouTubeの再生数を伸ばすために何をするべきか というような内容だったと思う。　【GDの手順】人事の方の挨拶 学生同士の自己紹介 一次面接がグループワークであることを伝えられる テーマの提示 グループ...

【自己PRをご回答ください。あなたのこれまでのご経験など具体的なエピソードも交えてお願いします。】私の強みは周りを見る力と傾聴力です。◯◯でのアルバイトでは、繁忙期の受付のリーダーを任されました。そこでは、受付業務だけでなく、店内の進捗状況の確認や、他のスタッフへの割り振りなどを行いました。また、お客様のニーズに沿った商品...

【あなたの趣味・特技（100文字以下）】私の趣味は、旅行です。新しい場所に行き、新しい発見ができたり、電車や現地で会った方と話したりすることが旅行の楽しみとなっています。初対面の人と話すコミュニケーション力や行動力が得意です。　【自己PRをご回答ください。あなたのこれまでの経験（大学時代）など具体的なエピソードも交えてご回...

【自己PRをご回答ください。あなたのこれまでのご経験など具体的なエピソードも交えてお願いします。（400）】 周囲を巻き込む力である。約50名が参加するサークルで部長を務め活動内容を企画、実行した。1年半の部長期間中、模擬店出店、野菜販売など初めての取り組みを行い、3年の夏には地域おこし協力隊の方と協同し、大学生と親子キャ...

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界ではなかったことが大きい。業界の中では、①販売職であっても専門性が求められる点で魅力的だと感じる。また、②選考中の人柄もとてもよく、一緒に働きたいとは思った。しかし、①販売職という点で物足りないと感じる部分が多く、②本社配属の可能性の低さから、辞退に至った。 　【採用人数・倍率】面接枠から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は忘れたがかなり年次は上の方だと分かった。 人事の方（一次、二次と同じ方）　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前から受付可能 待合室に通される 人事の方とアイスブレイク（最終選考には全く関係ない） 人事の方が面接室に案内してくださる 2人で入室 2人で退室...

【内容】自由参加 ・自己紹介 ・企業のビジョン ・キャリアビジョン ・福利厚生 ・給与 ・転勤 ・最終面接のポイント　【注意した点・感想】自由参加型の90分セミナーだった。給与や福利厚生の面の説明もかなり具体的にしてくださった為、メモするようにした。企業の将来性はここでしか知ることができなかった（私はHRで見...

【試験科目】SPIよりもさらに基礎の計算問題であった。　【各科目の問題数と制限時間】数学？算数かもしれない。が数問（30分程度）　【対策方法】公式を覚えていないと厳しいものもあったと思うがままに内容は容易。中学校数学の復習を軽くしておくと良いかも。 最終選考に進む人が事前に取り組んでおくもの。選考要素はさほど無いとは言っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（一次面接と同じ方、過去の説明会でも何度もお見かけした方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】・出身地の名産について ・大学に入学した理由 ・サークル活動について ・挫折経験 ・嫌いだなと思った人はいたか、理由 ・なぜポジティ...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【GDのテーマ・お題】「赤ちゃん本舗の販売戦略で新たに取り組むべきことは」的な内容であったと思う。　【GDの手順】人事の方の説明 人事の方の自己紹介 学生同士で自己紹介 （大学名＋名前＋最近はまっていること） ここで初めて一次選考の内容がGDであると伝えられる。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アカチャンホンポの利益をあげる方法について、個人ワークを行いました。顧客単価をあげるのか、購買数をあげるのか、どちらかに注目してその内容を自分で考えました。できた人で自信のある人は発表していました。 　【ワークの具体的な手順】15分ほど時間が設けられるので、個人で考えました...

【自己PR】私の強みは、目標達成のために準備を重ねる力です。 大学2年生のときに初めてのゼミで、ある文学作品について自分なりに何かを発表するという、お手本も正解もない取り組みをしました。新しい挑戦に戸惑いつつも、精読を繰り返し、情報を集めているうちに、自分なりの論を見出せるようになりました。準備のおかげで自信をもって発表...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・赤ちゃん本舗の事業内容・戦略説明 ・企画立案型ワーク（グループワーク） →ブレイクアウトルームに分かれて自己紹介を行った後に、企画立案型ワークを行いました。 ・就活対策講座＋自己PRをどのように作ったら良いか　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームに分かれ、各...

【自己PRをご回答ください。あなたのこれまでの経験（大学時代）など具体的なエピソードも交えてご回答をお願いします。（400）】私はチームにおいてリーダーとして働きかけ、結果を出すことが出来ます。大学時代に参加した◯◯プログラムでは、この力を活かしてチームを導きました。同プログラムは、学部・学年が違う学生同士が4人1組で課題...

【あなたのお考えについてお聞かせください。 自己PRをご回答ください。あなたのこれまでの経験（大学時代）など具体的なエピソードも交えてご回答をお願いします。】私は、現状を把握し課題を見つけ出し、解決に向けて動く課題解決力があります。 アルバイト先の◯◯で閉店のオペレーションを改善し、1か月で計15時間残業時間を削減しま...

【説明会の具体的な内容】選考対策、会社概要、個人ワーク、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名な赤ちゃん用品の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい方 ベビー用品を通して子育て支援を行なっていることが分かった　【このイベントを通しての感想】関西の会社だからか、結構フランクに明るく会...

【志望動機】御社を志望する理由は御社の企業理念に共感したからです。特に企業理念を軸とした使命に強く共感しました。売り場作りでの細かな気遣いや、仕事をしていく姿勢などから、使命御社を通して、育児と人と社会に貢献して行く姿を、私も目指したいと考えました。　【自己PR】アルバイトの塾講師では、生徒からの授業の満足度、いわゆる授業...

【趣味としていること（100以下）】私の趣味は身体を動かすことです。中でも小学4年生から現在までバドミントンに取り組み続けています。バドミントンは個人競技ですが、練習では仲間と支え合い、喜びを共有できるところにやりがいを感じています。　【あなたのお考えについてお聞かせください。自己PRをご回答ください。あなたのこれまでの経...

【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】赤ちゃんに対する商品を売っている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず、幅広い商品を赤ちゃんに関する商品を取り扱っている　【このイベントを通しての感想】競合である西松屋との差別化などの話を聞けて有意義でしたが調べてわ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、職種紹介、質問会が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】赤ちゃんと母親・父親を支えたいと思う社員が多いイメージがある。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】赤ちゃんと母親・父親を支えるのももちろん、売り場作りにも優しさが感じられる取り組みを多くしている企業であ...