赤ちゃん本舗の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室後自己紹介からそのままグループディスカッション

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室後人事の方から説明

承諾/辞退理由の詳細

やはりどの職種を希望するにしても基本的には初めは店舗での接客業務になるということへの不安があったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（司会） 役員2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人

自己PR

私の強みは、課題を的確に把握し、目標に向かって努力できることです。この強みが最も発揮されたのは、○○サークルでの活動です。未経験からのスタートでしたが、最終的に○○である○○を受賞しました。入会当初は経験者との実力差に焦りを感じていましたが、先輩方の○○を見ていくうちに、周囲は競う相手ではなく共に表現する仲間であり、向き合...

承諾/辞退理由の詳細

初期配属を事前に提出する住所の近くの店舗に配属をして頂けるということが決め手となった。新生活に向けての引越しが早いうちからできるので良いと思う また、座談会などでの社員の方たちの仲の良さがとてもいい雰囲気の企業だなと魅力的であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が上の方が3人で面接を受けた いつも説明会や一次面接二次面接での人事の方が控え室にいらっしゃった

内容

自由参加型のセミナーであった。 企業ビジョン キャリアビジョン 福利厚生 給与 転勤の有無 最終面接へのアドバイス

試験科目

算数のような数学のようなものであった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性の方 説明会や一次選考などで何度も見た方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため時間になったら接続される

自己PRをご回答ください。あなたのこれまでのご経験など具体的なエピソードも交えてお願いします。

私の強みは周りを見る力と傾聴力です。◯◯でのアルバイトでは、繁忙期の受付のリーダーを任されました。そこでは、受付業務だけでなく、店内の進捗状況の確認や、他のスタッフへの割り振りなどを行いました。また、お客様のニーズに沿った商品の提案を行うために、お客様の要望をしっかり聞き、商品の提案を行い、お客様から良い買い物ができたとお...

あなたの趣味・特技（100文字以下）

私の趣味は、旅行です。新しい場所に行き、新しい発見ができたり、電車や現地で会った方と話したりすることが旅行の楽しみとなっています。初対面の人と話すコミュニケーション力や行動力が得意です。

自己PRをご回答ください。あなたのこれまでのご経験など具体的なエピソードも交えてお願いします。（400）

周囲を巻き込む力である。約50名が参加するサークルで部長を務め活動内容を企画、実行した。1年半の部長期間中、模擬店出店、野菜販売など初めての取り組みを行い、3年の夏には地域おこし協力隊の方と協同し、大学生と親子キャンプを企画実行した。 サークルの活動内容は大学生のみで行う畑仕事が主であったが、私は、地域の子どもと自然を楽...

承諾/辞退理由の詳細

志望業界ではなかったことが大きい。業界の中では、①販売職であっても専門性が求められる点で魅力的だと感じる。また、②選考中の人柄もとてもよく、一緒に働きたいとは思った。しかし、①販売職という点で物足りないと感じる部分が多く、②本社配属の可能性の低さから、辞退に至った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は忘れたがかなり年次は上の方だと分かった。 人事の方（一次、二次と同じ方）

内容

自由参加 ・自己紹介 ・企業のビジョン ・キャリアビジョン ・福利厚生 ・給与 ・転勤 ・最終面接のポイント

試験科目

SPIよりもさらに基礎の計算問題であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（一次面接と同じ方、過去の説明会でも何度もお見かけした方）

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室

承諾/辞退理由の詳細

会社や社員の雰囲気と自分がマッチしていると考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方二人（男女）

試験科目

言語と非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の役員

自己PR（具体的なエピソードを交えて）（400字以下）

私の強みは、相手の立場に立って行動することができるところです。私はスーパーで、レジ業務のアルバイトを行っており、お客様が少しでも買い物をしやすいような工夫ができないかと常に考えています。そこで、レジでのお会計が終わり、移動をするときにお客様がかごを持ちやすいよう、かごの持ち手を立てて置く工夫をしました。その結果、お客様の声...

内定後の課題の有無

周りにいる育児をしている親にインタビューをする

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事部長（女性） ・取締役執行役員（男性） ・人事（男性）

試験科目

・言語分野 ・非言語分野 ・性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事（女性、40代くらい） ・本社の方（男性、50代くらい）