「人材は人財」「会社の成長のために人が成長するのではなく、人の成長とともに会社も成長する」という理念を掲げているだけあって、教育制度や福利厚生がしっかり整っていると感じた。質問する時間が多く設けられており社風について詳しく聞くことができた。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
説明の途中で質問する時間が何度かあった。質問の時間が多かったため、より具体的なエピソードなども聞くことができ、詳しく理解することができた。
参加者の印象
参加志望者が少ないのか、参加学生は自分1人だった。
採用・選考の情報
今後どのような選考フローがあるのか説明はなかった。
仕事内容・キャリアの魅力
研修制度もしっかりしているようなため接客業が好きな人にはいいのではないかと感じた。キャリアは全員店舗スタッフから始まり、営業や広告など本社の仕事に移るには早くて4・5年かかるようであるため、アミューズメント業界で接客以外の仕事がしたい人や新卒から裁量権を持ってはたらきたい人には向
働く環境の魅力
主要4種のホワイトマーク認定で4冠達成している。借上げ社宅や引越し代金の支援などがあり、福利厚生が整っていると感じた。

