大京穴吹不動産の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い業界に内定を貰ったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

関関同立、MARCH、国公立大学など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部、人事部の役職の方が1人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後ロビーで待ち、担当人事の方が来てくれるのを待つ。その後担当人事の方が面接室に案内してくれる。面接終了後担当人事の方と15分程度面談して終了。

質問内容

学生時代に力を入れたことや長所について聞かれた。今の大学を選んだ理由なども聞かれた。その後入社後のキャリアの質問へと移っていった。不動産という単価が大きいものを売る時にどういうことを意識すればいいかという質問が少し答えるのが難しい質問だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し面接を受け、面接終了後退出する。

質問内容

一次面接で話した学生時代に力を入れたことや志望動機、長所などの話について深堀された。面接時間もそこそこ長いため、深堀質問は多くされた。その他短所についても聞かれた。一通り深堀が終わると就職活動の状況を聞かれ、逆質問の時間になった。

試験科目

性格検査、図形による検査

各科目の問題数と制限時間

性格検査と図形検査合わせて30分程度

対策方法

対策は特にないと思われる

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、それに関してあなたがとった行動の具体的なエピソードを教えて。

私は、3年以上続けているスーパーでのアルバイトで、人手不足となっているカテゴリに積極的に手助けしに行きました。約2年前から、閉店時間になっても業務が終わりきっていないカテゴリがあることに気づき、その状況を改善したいと思いこの行動をとりました。そのなかで、私自身にすでに与えられている仕事の短縮化と、他のカテゴリの仕事を新しく...

各質問項目で注意した点

私の経験したことを知らない人にもちゃんと伝わるようにしつつ、余計な言葉を消して何をしたか、その結果どうなったかがわかりやすいシンプルなものになるように心がけた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し面接が終了すれば退出。

質問内容

1分程度の自己紹介をし、その後学生時代に力を入れたことについて聞かれた。その後深堀がされていく形式。あとは不動産業界を志望する理由やワンデイインターンの感想について聞かれた。これらの質問の中でも学生時代に力を入れたことの深堀の時間が1番長かった。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

それぞれ30分から40分程度

対策方法

SPIのテキストでも構わないので基礎的な能力を向上させておくこと。

内容

オンラインで行われる企業説明会。前半30分程度の説明会と1時間程度のワークが行われる。参加すると選考の一部が免除となる。

注意した点・感想

選考に関する要素はないため興味があれば気楽に参加して構わないイベントだと感じた。グループワークは短い時間ながら仕事内容を捉えたもので面白かった。選考の一部免除などもあったため非常に良いイベントだと感じた。

承諾/辞退理由の詳細

不動産業界ではトップクラスの働きやすさだから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後、担当の人事の方と少し話してから、時間になれば入室

質問内容

自己PRとそれに関して深掘りの質問が来た。二次面接と同様にパーソナル面についての質問があり、強み、弱みなどを聞かれた。志望動機、入社後やりたいこと、理想の社会人像などは詳しく聞かれ、他社の選考状況を聞かれて終了。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の年次の高い社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

パーソナル面と、志望動機が主に聞かれた。パーソナル面は、どんな性格か、他人からどのような性格と思われているか、などとその理由も含めて詳しく聞かれた。志望動機は、その先で入社後なにがしたいのかまで聞かれた。

試験科目

言語、計数、性格

各科目の問題数と制限時間

40分程度

対策方法

SPIの対策本で練習

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（入社10年目）

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

メインは学生時代に力を入れたことを聞かれた。対話ベースで、具体例を交えながら説明した。通っていた高校を選んだ理由、大学を選んだ理由、学部を選んだ理由についても聞かれた。志望動機は少しだけ聞かれた。最後に逆質問2つ。

試験科目

言語、計数、性格

各科目の問題数と制限時間

40分程度

対策方法

SPIの対策本を解く

学生時代に力を入れたこと400字 （具体的な行動も含めて書くこと）

◯◯のアルバイトで外国人向けの接客マニュアルを作成し、◯◯を向上させた経験である。私はホールスタッフとして働いていたが、海外からの観光客が多く来店していた。しかし当初は英語表記のメニューがあるだけで対応が確立されておらず、少数の英語で対応できるスタッフへの負担が増加。接客に時間がかかったり、揉めるなどのトラブルが多発した。...

各質問項目で注意した点

具体的な行動をしっかりと明記することを意識した。

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い業界から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

MARCH、日東駒専あたり

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、営業部のトップ

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、面接の流れの説明や過去の面接のフィードバックをリクルーターから受け、その後面接があった。

質問内容

・自己紹介 ・留学をしようと思ったきっかけ ・留学先の国を選択した理由 ・不動産仲介業に興味を持った理由 ・大京穴吹不動産の志望理由 ・入社後のキャリアプラン ・大京穴吹不動産の強みについて ・自分の強みがどのように業務でいかされるか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し、面接終了後は退出。

質問内容

・学生時代に力を入れたことについての深堀り ・不動産仲介業に興味を持っている理由 ・その中でも大京穴吹不動産を志望している理由 ・入社してやってみたい事業について ・それを選択した理由 ・入社後のキャリアプラン ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事部社員。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し、面接終了後退室。

質問内容

・1分程度での簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れたことに関する深堀り ・留学をしようと思った理由 ・不動産仲介業界に興味をもった理由 ・大京穴吹不動産のインターンの感想 ・インターンで印象に残っている社員の方の言葉

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

それぞれ30～40分程度。

対策方法

SPIのテキストで勉強し、基礎力を高めていた。

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、それに関してあなたがとった行動の具体的なエピソードをご記入下さい。

留学先の◯◯で◯◯を開催し、参加学生の満足度を向上させ、参加者数のV字回復を達成しました。 ◯◯で日本に留学予定の学生向けに◯◯を開催しました。しかし、3回目の時点で参加者は対象者◯◯人の内◯◯人から◯◯人まで減少しており、参加学生の満足度が低いという問題がありました。そこで、参加学生に日本語学習の進捗について尋ねたところ...

各質問項目で注意した点

質問に「あなたがとった行動の具体的なエピソード」とあったため、自分の感情などよりも行動について記述するように意識した。

実施日程

9月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生時代に力を入れたこと

◯◯の品出しアルバイトで作業時間を◯分短縮したことです。オープンスタッフだったため、時間内に仕事が終わらない日々が続いていました。この課題に対し、私は2つの取組を行いました。1つ目は「担当箇所の可視化」です。メンバーごとに表を作成し、自分の担当する箇所が一目でわかるようにしました。2つ目は「進捗管理」です。チェックリストを...

実施日程

11月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、それに関してあなたがとった行動の具体的なエピソードをご記入下さい。

私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、高校時代の3年間のサッカー部での経験です。 私は高校時代に、地元の神奈川から親元を離れて三年間寮生活をし、◯◯県にある全国クラスのサッカー部がある高校に進学をしました。 サッカー部には200名近くの部員がいまして、大会のメンバーに選ばれる確率というのは、ほんのわずかという状況で...

実施日程

8月下旬

実施場所

Zoom

インターンの形式

課題解決型グループワーク

チャレンジした経験：

大学から初心者として◯◯を始めたこと。

得られたこと：

継続的な練習によって自身のポテンシャルを最大化できること。

志望理由：

マンションディベロッパーの仕事への理解を深められると思ったから。 学びたいこと：西日本トップの不動産ディベロッパーである貴社のビジネスにおけるこだわりと、不動産業界における営業とは何かを学びたい。そして、貴社と不動産業界への理解を深めたい。

イベント詳細

体験を含めた業務内容の説明や募集要項など