大京穴吹不動産の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い業界に内定を貰ったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部、人事部の役職の方が1人ずつ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅社員

試験科目

性格検査、図形による検査

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、それに関してあなたがとった行動の具体的なエピソードを教えて。

私は、3年以上続けているスーパーでのアルバイトで、人手不足となっているカテゴリに積極的に手助けしに行きました。約2年前から、閉店時間になっても業務が終わりきっていないカテゴリがあることに気づき、その状況を改善したいと思いこの行動をとりました。そのなかで、私自身にすでに与えられている仕事の短縮化と、他のカテゴリの仕事を新しく...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事部社員

試験科目

言語、非言語、性格

内容

オンラインで行われる企業説明会。前半30分程度の説明会と1時間程度のワークが行われる。参加すると選考の一部が免除となる。

承諾/辞退理由の詳細

不動産業界ではトップクラスの働きやすさだから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の年次の高い社員

試験科目

言語、計数、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（入社10年目）

試験科目

言語、計数、性格

学生時代に力を入れたこと400字 （具体的な行動も含めて書くこと）

◯◯のアルバイトで外国人向けの接客マニュアルを作成し、◯◯を向上させた経験である。私はホールスタッフとして働いていたが、海外からの観光客が多く来店していた。しかし当初は英語表記のメニューがあるだけで対応が確立されておらず、少数の英語で対応できるスタッフへの負担が増加。接客に時間がかかったり、揉めるなどのトラブルが多発した。...

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い業界から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、営業部のトップ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事部社員。

試験科目

言語、非言語、性格

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、それに関してあなたがとった行動の具体的なエピソードをご記入下さい。

留学先の◯◯で◯◯を開催し、参加学生の満足度を向上させ、参加者数のV字回復を達成しました。 ◯◯で日本に留学予定の学生向けに◯◯を開催しました。しかし、3回目の時点で参加者は対象者◯◯人の内◯◯人から◯◯人まで減少しており、参加学生の満足度が低いという問題がありました。そこで、参加学生に日本語学習の進捗について尋ねたところ...