穴吹工務店

3.5

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4、5人でチームを組み、そのグループにそれぞれ社員の方が1人付き、20分ずつ自由に質問にしていく。ローテーションで進めていく。 どんな質問でも可能で、人事は全体の様子を観察していたが、選考にはあまり関係の無いイベントだった。　【ワークの具体的な手順】会社のYouTube（...

【承諾/辞退理由の詳細】穴吹工務店は多額の負債を抱え、会社更生法を申請した過去がある。そのため、現在は同業の大京の完全子会社であり、オリックスの孫会社にあたる。 最終面接で取締役に今後の事業展望を伺ったが、「大京と事業が被らない様にしなければならないため、サーパスを高価格帯商品にリブランディングする以外に取り組むことがな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社30年の穴吹工務店プロパー取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】穴吹工務店本社に到着し、人事と合流する。面接開始時間まで人事と雑談し、定刻通り最終面接がスタート。面接終了後は再度人事と雑談（交通費に関することや、選考に参加してくれてありがとう的な内容）し、そのまま解散。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLがメールで配信されるので、時間になったら会議に参加し、終了したら退室するという流れ。 特筆すべき点はない。　【質問内容】一次面接と概ね同じ内容である。 希望職種とその理由、加えて不動産業界を志望する理由や学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の女性人事（役職や肩書き、入社年次などは不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールはZoom。特筆すべき点はない。　【質問内容】一次面接で希望職種を聞かれる。 営業職ならば「マンション販売営業職or開発営業職」の二択であり、その後「なぜ◯◯職なのか？」と...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】特筆すべき点はない。　【対策方法】経験を積むこと。これに尽きる。

【志望動機（100～200文字程度）】私は「主体的に行動し、多くの人の役に立つこと」にやりがいを感じることから、多数の利害関係者を主導し、不動産という私たちの生活基盤を提供しているデベロッパーに魅力を感じた。なかでも、関東のみならず地方でのマンション開発に強みを持つ貴社であれば、自分自身の仕事が地域経済の発展や日々の安全安...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中には会社説明会があり、食後はマンションギャラリー見学をしに行ったあと、社員さんの車とタクシーで工事現場の見学をして、最後には懇親会があり、夜ご飯をごちそうになった。グループワークなどは特になかった。　【ワークの具体的な手順】全て受動的に進んだ。　【インターンの感想・注...

【承諾/辞退理由の詳細】他の興味のある業界で内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が面接官の方について経歴などを紹介して、面接室へ案内をしてくれて入室。終わった後、選考状況について詳しく30分くらい人事の方と面談をした。　【質問内容】・自己紹介 ・当社の志望動機 ・そう思った理由、きっかけなどについて ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、時間になったら開始。　【質問内容】・自己紹介と自己PR →深堀 ・ゼミナールはどんなことをやるか ・サークルについて →深堀 ・志望業界 ・分譲と流通それぞれなにがいいか ・マンションに住んでいて...

【試験科目】選択肢から2つ選ぶものと図形を置くテスト　【各科目の問題数と制限時間】20〜30分程度で終わると思われる　【対策方法】ネットで対策を見て傾向を掴むといいと思います。

【試験科目】WEBGAB　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】玉手箱とほぼ同じ感じだったので玉手箱の対策をするとGABの対策にもなると思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り待機して時間になったら開始　【質問内容】・不動産業界を志望したきっかけや理由 ・なぜ穴吹工務店を志望するのか ・当社を志望する上でどのような業務に携わっていきたいか ・理解しているその業務内容を説明してくだ...

【志望動機を回答ください（100文字～200文字程度）】私が貴社を志望する理由は、自社一貫体制であり地方都市を中心に街の活性化に貢献できるといった点です。若い人は首都圏に集中してしまうため、貴社が建物を建てることで地方での人の増加に貢献し、地方に住もうという人を増やしていきたいです。また、ゼネコンでもありデベロッパーでもあ...

【承諾/辞退理由の詳細】配属勤務地が定まらないこと（マンション営業には多く存在する）が大きな理由となった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、以前は大京アステージにて役職あり　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後はすぐに面接が始まる。また面接後はメンターの方と10分程度別室でZOOMを行い、終了となる。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・会社に入ってやりたいこと ・学生時代に頑張ったこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目人事部長中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後はすぐに面接がはじめられた。　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の業界（深堀） ・学生時代に力を入れたこと ・自分の強み弱み それぞれ深堀をしていただき、かつ自社との活かし方まで丁寧に説明し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目中堅社員の採用担当（メンターの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであり、入室後はすぐに面接が始まった。　【質問内容】・不動産業界を志望したきっかけや理由 ・就活の軸 ・不動産業界で今後大切になってくること ・御社を志望する上でどのような業務に携わ...

【試験科目】性格診断と図形配置問題　【各科目の問題数と制限時間】性格診断（30分） 図形配置問題（15分）　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業担当の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、会議室の前の椅子で待機。人事からのアドバイスをもらう。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・業界に興味を持った理由 ・販売営業職はどの様な仕事だと思うか ・販売営業職の大変な点とや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら会議室前の椅子で待つ。案内があり次第、会議室へ入る　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・業界に興味を持った理由 ・穴吹のどこに魅力を感じたのか ・自己PR ・販売営業職はどの様な仕事だと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、開始まで待つ　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・業界に興味を持った理由 ・穴吹のどこに魅力を感じたのか ・自分の誰にも負けないと思う点（自己PR） ・販売営業職はどの様な仕事だと思うか ・...

【試験科目】国語 数学 性格　【対策方法】特にないが、60パーセントはとれるようにした方がいい

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、それに関してあなたがとった行動の具体的なエピソードをご記入下さい】私は、学業は勿論のこと、◯◯部の新入生勧誘活動に注力し、2つの企画を実行することで、◯人の新入生を迎えることができました。私は、◯から取組んできた◯◯を続けたいと考え、複数の選択肢から、より厳しい環境と達成感...