ヤマト運輸の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

同業他社と比べ、給与水準に納得がいかなかったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着後、控室に案内され、若手社員と雑談する。 時間になると面接部屋の前まで社員に連れられ、入室する。

質問内容

・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・入社後にやってみたいこと ・逆質問 面接では2名の担当者から順番に質問され、最後に逆質問の時間を設けられる。 途中深堀りの質問もあり、一次面接とは異なり歯ごたえのある内容だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送付済みのリンクから入室後、開始

質問内容

・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・入社後にやってみたい仕事 質問内容は標準的なもので、深堀り質問等は無かった。 回答内容よりも学生の人柄や面接官とのコミュニケーション能力を見られている間隔を覚えた。

試験科目

言語・計数

各科目の問題数と制限時間

35分間

対策方法

対策は行わなかった。 自らの実力を試すための場とし、自らの立ち位置を把握した。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ヤマト運輸の事業紹介があったのち、新規事業創造ワークを30分程度で行った。具体的にはヤマト運輸が保有するアセット、例えばPUDOやセールスドライバー、ドローンなどを使って社会課題の解決になる事業を創出うるワーク

ワークの具体的な手順

説明会→ワーク→発表

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催のためなし

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ヤマト運輸の説明会がメインであり、特に行ったことはなかった。都度都度ヤマト運輸に関するクイズが出されたので、それに対してチャットの欄で回答をするなどは行った。また人事社員との座談会みたいなのも開催された。

ワークの具体的な手順

ワークは行われなかった

承諾/辞退理由の詳細

給与が低い点と家賃補助がない点がネックであった

採用人数・倍率

辞退のため分からない

内定者の採用大学・学歴

辞退のためわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の課長と次長だったと思う

会場到着から選考終了までの流れ

待ち合わせ→待機室→面接会場

質問内容

学生時代に力を入れたことはなぜそれを行ったのか、苦労した点をメインに聞かれ、また周囲を巻き込んで行った経験についても二問程度聞かれ、それぞれ苦労した点やなぜそれを行ったのかということについて聞かれた。また志望理由はキャリアプランやなぜそrをやりたいのかということをメインに回答に対しての深堀がめいんであった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接

質問内容

学生時代に力を入れたことと志望理由、そして企業の選択の軸、またキャリアプランの4問がメインであった。それぞれの項目で深堀はあったが奇抜なものはなく、オーソドックスな深堀がメインであった。また学生時代に力を入れたことの比重は多く、今後はどうしていきたいのなぜ取り組もうと思ったのという質問があった

試験科目

言語・非言語

対策方法

普通のテストセンター形式なので参考書を解いておけば、大丈夫だと感じる。

当社に興味を持った理由を教えてください。

大学進学を機に、一人暮らしが始まった。不安で溢れそうだったある日、母親からの仕送りに大変安堵した記憶がある。物流は、社会を土台から支え、そして人々に喜びを与えられる仕事だと強く実感した。私も物流を支え、人々に喜びを届けられる1人になりたいと強く思った。数ある物流企業の中でも、貴社は全国規模で事業を展開している。貴社の総合職...

入社後にやりたいことを教えてください。

貴社が進める社会課題解決ビジネスをより深化させたいと思う。特に物流の必要な時に必要な物が届くという価値を、非日常でも達成できる体制を造りたいと考えている。そこで災害時の支援強化を行っていきたいと思う。

入社後にやりたいことの理由を教えてください。

大学院では防災の研究、特に◯◯に関する研究を行っている。防災の研究を進める中で、災害時の救援物資不足の深刻さに気付いた。現在は行政からのプッシュ型の支援が声高に叫ばれているが、行政には物資を備蓄することは可能でも運搬することは難しい。そこで、実際に全国規模で物流網を有し、備蓄も運搬も行っている企業において、現実的かつ有効な...

当社に興味を持った理由を教えてください。（200字）

私は日本経済を支える物流企業としての社会的意義の大きさに魅力を感じ、貴社に興味を持った。幼少期から祖父母や恩師に支えられてきた経験から、今度は誰かを支える立場で働きたいと考えている。特に宅配便市場で業界一位という強みを持ち、セールスドライバーを軸とした現場社員を大切にし、客貨混載といった人を重視する姿勢に共感した。シェア一...

入社後にやりたいことを教えてください。（100字）

将来的にはデータやITを活用した輸送ネットワークの設計やデジタル推進業務に携わりたい。そのために最初の現場配属でニーズや課題を把握し、現場に寄り添った改善策を提案できる人材を目指したい。

入社後にやりたいことの理由を教えてください。（200字）

持続可能な輸配送ネットワークの構築に携わりたいと考えているからである。宅配便は今や生活に欠かせない存在だが、少子高齢化による人手不足や2024年問題など課題は顕著である。私はこの社会的に重要なネットワークを維持、発展させるために、まず現場の課題を理解し、将来的にはITを活用した輸送ネットワーク設計やデジタル推進業務に携わり...

当社に興味を持った理由（200文字以内）

私は働くことを通して社会課題の解決に取り組み、地域に貢献したいという思いが強くある。物流業界は多くの人にとって身近で重要なものであると同時に、人手不足・働き方改革・環境問題などさまざまな課題に直面している業界であると知った。その中で、業界のリーディングカンパニーとして積極的に課題解決に取り組む貴社に興味を持ち、その一員とし...

入社後にやりたいこと・その理由（200文字以内）

入社後はまず営業所などの現場で経験を積み、現場ならではの課題を学びたいと考えている。その理由は、現場での理解は上流過程での施策に大きく関わるためである。その後、現場で培った視点を活かして、全国ネットワークを基盤とした業務効率化やシステム構築に携わりたい。社会インフラを担う貴社だからこそ、現場と全国規模の両方の視点を兼ね備え...

あなたの「ナンバーワン」あるいは「オンリーワン」をアピール（2〜40字以内） ※私は「●●●●●」のナンバーワン or オンリーワンです

私はチーム課題を自分ごとと捉え、周りを巻き込み、課題を解決するナンバーワンです！

当社に興味を持った理由を教えてください。（200字以内）

幼少期から社会課題に関心を持ち、“社会のために役立ちたい”という使命感が私の価値観の根底にございます。その中で、再配達削減や環境負荷低減など物流が直面する課題に正面から取り組み、「豊かな社会の実現」を掲げる貴社に強く惹かれました。全国ネットワークと現場力を活かし、生活基盤を支えると同時に新たな価値を創造する姿勢に共感してお...

入社後にやりたいことを教えてください。（200字以内）

入社後はまず営業所で現場経験を積み、再配達削減や積載効率の改善など基盤業務を学びたいと考えております。その上で、法人営業として企業一社ごとの課題に寄り添い、物流の効率化や環境負荷低減など実効性のある解決策を提案したいです。EC拡大や人手不足など構造課題が深刻化する中、全国ネットワークと現場力を強みに持つ貴社だからこそ、企業...

私は「○○○○○」ナンバーワン・オンリーワンです。という文章に合わせて、以下をご回答ください。 上記の「○○○○」に当てはまる内容（アピールポイント）を自由に記載してください。（2～40文字以内）

全体を俯瞰し、課題を解決する力

当社に興味を持った理由を教えてください。 全半角200文字以内

○○を支えることから、○○まで手掛ける○○に魅力を感じたからです。先日の説明会では、単にモノを○○だけではなく、○○に取り組む貴社の“○○”を実感しました。“○○”という切り口から○○や○○課題に対して「○○」の姿勢で挑み続ける貴社の挑戦を知り、○○と○○を改めて認識したからです。

入社後にやりたいことを教えてください。 全半角100文字以内

○○を通じて、○○と○○のつながりを強化する仕事に携わりたいと考えています。特に、○○が進む○○において、○○の質向上に繋がる○○に取り組みたいです。

入社後にやりたいことの理由を教えてください。 全半角200文字以内

○○としての物流の重要性を認識したからです。きっかけは昨年、○○で○○の知見を深めるために○○市へ○○に出向いた経験です。○○など多くの取材先を訪れ、○○をヒアリングしました。その中で、○○といった○○の課題に直面しました。特に、○○に苦労している声を聞き、「○○」の重要性を痛感したからです。

当社に興味を持った理由を教えてください。（200字以内）

貴社に興味を持った理由は3点ある。1点目は、大学での物流の学びを貴社の事業で活かしたい点である。貴社は運送業界で高い信頼を獲得しており社会への貢献度が大きいと考える。2点目は、企業姿勢である「お客様の満足の追求」と自分の顧客目線で試行錯誤した考え方が合致すると考えた点である。3点目は、先輩社員の体験談や貴社の運創業という考...

入社後にやりたいことを教えてください。（100字以内）

現場のドライバーが得た生きた情報を可視化し、潜在的な顧客ニーズを捉えた最適な物流を実現したい。また物流オペレーションや管理にとどまらず、顧客のロジスティクス企画や戦略構築にも貢献したいと考える。

入社後にやりたいことの理由を教えてください。（200字以内）

貴社の強みである、現場での実務を通じて豊富なノウハウを培ったドライバーを多く持つ点を活かすべきと考えたからである。この貴重な現場情報を可視化し、物流の最適化に活かすことができれば、より精度の高いサービス提供が可能になると考える。特に、潜在的な顧客ニーズの発掘や、SCMの戦略構築に役立てることで、貴社の競争力をさらに高められ...

当社に興味を持った理由

「社会の『当たり前』を支えたい」という思いから、全国に広がるネットワークで物流を支える貴社を志望します。◯◯での被災経験から、物流インフラの重要性を痛感しました。また、◯◯部で主務・副将としてチームを支えた経験から、裏方として組織を支えることにやりがいを感じています。高品質な宅配サービスを通じて社会に貢献する貴社で、物流の...

入社後にやりたいこととその理由

地域活性化における災害支援や基盤維持に関心があります。物流は地域の暮らしを支える重要なインフラであり、将来的には新たなサービスの創出に挑戦したいと考えています。ゼミでは地方◯◯の民営化と地域活性化の関係を研究し、◯◯が地域経済や観光に重要な役割を果たすことを学びました。また災害時には◯◯が防災拠点となり、地域住民を支える役...

ゼミや部活、アルバイト等で力をいれたこと

◯◯部で◯◯泊◯◯日の◯◯合宿の責任者を務め、◯◯人を率いました。全員が主体的に取り組める環境を作るため、準備段階から意見を集め、係制度を導入し、協力体制を強化しました。

当社に興味を持った理由（200字）

災害ボランティア活動を通じ、普段当たり前に手にしていた物資が手に入らない現実を目の当たりにし、物流が人々の生活に与える役割の大きさを実感した。この経験から物流業界に興味を持つようになった。中でも貴社は、環境や地域特性に配慮したサービスの提供、無人自動配送など先進的な挑戦を行っている点に魅力を感じる。貴社は変革期にある物流業...

入社後にやりたいこと（100字）

2024年問題など業界の変化を踏まえ、貴社の輸送網やデジタル技術を活用し、新たな事業戦略の企画開発に挑戦したい。効率化やサービス向上を通じてユーザーの体験価値を高め、物流業界の課題解決に貢献したい。

上記の理由（200字）

災害支援の経験を通じ、物流が生活を支える基盤であることを実感し、物流業界への関心を強めた。VUCAの時代に加え、2024年問題など課題を抱える物流業界は変革期にあり、その地位を向上させるチャンスと考える。中でも貴社は、長年培った輸送網やデジタル技術を強みとし、変化する環境に柔軟に対応できる企業だ。物流業界の変革期に挑戦する...

当社に興味を持った理由

私は働くことを通して社会課題の解決に取り組み、地域に貢献したいという思いが強くあります。物流業界は多くの人にとって身近で重要なものであると同時に、人手不足・働き方改革・環境問題などさまざまな課題に直面している業界であると知りました。その中で、業界のリーディングカンパニーとして積極的に課題解決に取り組む貴社に興味を持ち、その...

入社後にやりたいこと

入社後はまず営業所などで経験を積み、知識を学んだり、現場ならではの課題の発見・解決に取り組んだりしたいです。その後、現場での経験を活かして業務の効率化やシステム構築の仕事がやりたいと考えています。

やりたいことの理由

私は将来的に事業の企画やシステムの開発・改善といった視点から物流業界の課題解決に取り組みたいです。そのためには現場の視点が必要不可であり、まずは現場での経験を積みたいと考えています。現場で働く先輩方から物流の知識を吸収し、課題の見極め方やどういった課題解決の方法があるのかを学びます。そこで得た知識を活かして、全国的な企画や...

当社に興味を持った理由（200字）

親族がセールスドライバーとして働く姿を見てきた経験にある。親族から配送業務の内容ややりがいについて聞き、地域住民と関係を深め感謝を述べられる様子を目の当たりにし、仕事以上の価値を生み出していると感じた。また、何度か職場を訪問した際、社員同士が温かい関係を築き、働きやすい環境であることを実感した。こうした背景から、地域に密着...

入社後にやりたいこと（100字）

地方の高齢者や外出が難しい人々がより便利にサービスを利用できる体制を整えたい。具体的には、地域密着型の新しい配達方法や拠点サービスの導入を通じて、さらなる利便性を提供することを目指す。

やりたいことの理由（200字）

地方の特性に応じたサービスの拡充に取り組むことで、人々の生活をより便利で豊かにする仕組みを作りたいからだ。私の実家は雪が多く、交通機関も発達していないため、宅配サービスの重要性を身近に感じており、荷物を届けることが単なる業務にとどまらず、高齢者や外出困難な人々の生活を支える大切な役割を果たしていると実感した。実際に地域住民...