花王グループカスタマーマーケティングの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

地元か東京が良かったため

採用人数・倍率

40人ほど

内定者の採用大学・学歴

MARCHレベルがほとんど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

幹部2名

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、時間まで待機。その後面接室へ移動

質問内容

当社から内定を出した場合、必ず入社することを約束できますか？ あなたの人生における成功とは何ですか？ 10年後、あなたは会社と社会にどのような貢献をしていたいですか？ 最後に、あなたの想いを改めて自由に話してください。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付で交通費を精算し、その後面接室へ移動

質問内容

厳しい売上目標が課せられた時、あなたはどう考え、どう行動しますか？ 当社の営業として、競合他社に勝つために最も重要なことは何だと思いますか？ 理不尽な要求をしてくる取引先に対して、あなたはどのように対応しますか？ あなたにとって「営業」という仕事は、他の職種と比べてどういうものですか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接

会場到着から選考終了までの流れ

録画面接

質問内容

弊社（KCMK）を志望する理由を教えてください。 学生時代に最も力を入れたことは何ですか？そこから何を学び、今後どのように活かしていきたいですか。 あなたの長所と短所（または強みと弱み）を教えてください。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

能力検査： 35分、性格検査： 30分

対策方法

他の企業でSPIの経験をたくさん積んでおくこと。何回かやれば慣れます。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

能力検査： 35分、性格検査： 30分

対策方法

青本の参考書を繰り返しといて問題の形式になれた。。他の会社の選考で練習すると良い。

承諾/辞退理由の詳細

営業としてキャリアが固まってしまう。

採用人数・倍率

30人ほど

内定者の採用大学・学歴

MARCH

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

幹部（男女二人）

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で同じ時間帯の学生と待機し、時間になったらそれぞれの面接室へ移動する。

質問内容

・もし内定をお出しした場合、入社の意思は固いでしょうか？ ・当社の企業理念や大切にしている価値観について、ご自身の言葉でどのように解釈し、共感するか教えてください。また、その価値観をどのように仕事で体現していきたいですか？ ・当社が第一志望である理由も改めてお聞かせください。 ・最後に、何か言い残したことや、私たちに伝えた...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待ち、時間になったら面接室へ入る。

質問内容

・数ある企業の中でなぜ当社を志望されるのか、より詳しく教えていただけますか？ ・学生時代に最も力を入れたこと（または直面した困難や課題）について、そこから得た学びや成長が、当社の仕事や事業にどのように活かせるとお考えですか？ ・チームで何かに取り組んだ際、あなたが最も意識したことや、果たした役割は何ですか？その経験から、チ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接のためなし

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで録画面接

質問内容

・自己紹介と自己PRをしてください。 ・当社を志望する理由を教えてください。 ・学生時代に最も力を入れたことは何ですか？そこから何を学び、今後どのように活かしていきたいですか。 ・あなたの長所と短所（または強みと弱み）を教えてください。

あなたの弱みを教えてください。また、あなたの弱みをどのように克服しようとしていますか？

私の弱みは、目標達成を急ぐあまり、チーム内の丁寧な合意形成を疎かにしてしまう点です。部の戦術立案において、正しいと信じるデータを基に一方的に改革を進め、仲間の反発を招いた経験があります。この反省から、現在は必ず「なぜこれが必要か」という目的の共有と、各メンバーの意見を聞く時間を設けるようにしています。まず相手を理解し、対話...

応募理由、意気込みを教えてください。

貴社の「消費者起点の営業」に、自身のスポーツ経験と通じるものを感じ、強く惹かれています。データ分析で相手の弱点を突き、チームを勝利に導くことに最大のやりがいを感じてきた私にとって、データから消費者のインサイトを読み解き、小売業様の課題を解決する貴社の仕事は、まさに挑戦したい舞台です。培ってきた分析力と目標達成への執着心を武...

アカウント担当になったとき、あなたのどのような強みが活かせると思いますか？

私の強みである「データに基づいた課題発見力」が活かせると考えます。アカウント担当の役割は、単に商品を届けるのではなく、データから小売業様の課題を特定し、解決策を提示するパートナーであると理解しています。試合映像の分析で培ったこの力を活かし、POSデータや市場トレンドから「なぜこの商品は売上が伸び悩んでいるのか」といった真の...

あなたの弱みを教えてください。また、あなたの弱みをどのように克服しようとしていますか？

私の弱みは、物事に対して慎重になりすぎる点です。この弱みを自覚したのは、大学のグループ課題でプレゼン準備をしていた時です。より良いデータを求め、納得がいくまで念入りに調べすぎた結果、肝心の資料作成の開始が遅れ、チームを焦らせてしまいました。この経験を通し、仕事におけるスピード感の重要性を痛感しました。それ以来、改善のために...

応募理由、意気込みを教えてください。

貴社の「よきモノづくり」の精神、そしてショッパー（買い物客）に最も近い「売場」を起点としてブランド価値を最大化するカスタマーマーケティングの仕事に強く惹かれ、応募いたしました。私はドラッグストアのアルバイトで、商品の陳列やお客様への商品説明を担当しておりました。その中で、商品の背景にある作り手の想いや工夫を自分の言葉で伝え...

アカウント担当になったとき、あなたのどのような強みが活かせると思いますか？

私の強みである「相手の潜在的なニーズを汲み取り、期待を超える価値を提案する力」が活かせると確信しています。アカウント担当の役割は、単に商品を納品することではなく、担当する販売店様のビジネスを成功に導く「戦略的パートナー」になることだと理解しています。私はまず、POSデータや客層データを徹底的に分析し、売上の傾向や課題に関す...

弊社を志望する理由を具体的に教えてください。

人々の生活を支えたいという想いと、日常のちょっとした喜びや幸せに貢献したいという想いの元、社を志望する。私自身化粧品を使うことが日常の楽しみになっている。カスタマー・マーケティングを通して小売業者や消費者のニーズをくみ取り、一人でも多くのお客様に手に取っていただけるような提案をすることで楽しさを世界中に広げていきたい。また...

あなたの強みを教えてください。

強みは課題発見力である。持ち前の探求心を活かし、課題解決のために徹底的に粘り強く考えることができる。この強みを活かし積極的な学びの姿勢で顧客ニーズに向き合い、お客様に最適な提案をし、貴社に貢献したい。

あなたの強みを生かした経験を教えてください。

高校時代の部活動で練習効率の悪さが課題だったことから、定期的なミーティングの開催を行った。このミーティングでチームの目標と各個人の目標を共有した上で試合に臨み、試合後に目標の達成度を確認することで反省すべき点を明確にした。試合中の状況を分析し、挙げられた反省点を踏まえ、私はひとりひとりに合わせた練習メニューの提案を行った。...

弊社を志望する理由を具体的に教えてください。

貴社の「よきモノづくり」という考え方に共感し、生活者へ本当に良いものを提供し続ける姿勢が私の目標と一致しているからだ。貴社では営業として、商品を生活者に届ける最前線で活躍したいと考えている。そして、業界シェアNO.1の花王ブランドを活かし、膨大なデータを基に根拠ある提案を行うことができる貴社で、消費者の暮らしを豊かにしたい...

あなたの強みを教えてください。

強みは、組織の課題を分析し解決に導く力だ。チームの課題があれば当事者意識を強く持ち、チームファーストで取り組み論理的に課題を捉えて解決することができる。そして、チームの成果に貢献することができる。

あなたの強みを生かした経験を教えてください。

◯◯部の◯◯として、◯◯に貢献した。選手との関係構築力と練習への姿勢を評価され、◯◯に任命された。◯◯で◯◯回戦敗退が続く中、監督と選手の橋渡し役として2つの施策を実行した。試合のタイムアウト中にデータに基づいたアドバイスや監督と戦術的な方向性を共有した指示を選手に伝え、試合中の実践を目指した。更に全選手の話を傾聴し、常に...

志望動機（200文字以内）

「顧客に寄り添い、生活価値を提供し多くの人の喜びを創造したい」という想いから志望しました。私はサークルの代表を務め、常にメンバーに寄り添いながら行動してきました。その中で、貴社は外部の卸売会社を介さず、小売業の課題やニーズを直接把握でき、適した提案をスピーディに行うことができます。その為、顧客自身も気づいていない潜在的なニ...

強み（100文字以内）

私の強みは相手を第一に考えるチームファーストの精神があることです。サークルでは相手が何を考えているか、実際に一人一人と面談を行い、認識してきました。また、チームのために最善な策を打ち出してきました。

弱み（100文字以内）

私の弱みは物事に対して素早く判断できないことです。失敗した後のリスクを考え、最適な判断をしたいがあまり遅くなってしまいます。今後は、リスクも考慮しながら俊敏な判断力を身に着けたいです。

志望理由

人々の豊な生活を創造したいと考え、貴社を志望する。花王グループは、幅広い商品で生活を多角的に支えている。中でも貴社では、最終ランナーとして製品を世に広めながらも、顧客ニーズに寄り添うことで、よきモノづくりの一翼を担い、人々の豊かな生活の創造に貢献できると考える。また、グループ内で卸の役割を担う貴社だからこそ、お客様との接点...

強み

私の強みは調整力である。これまで、部活動やゼミナールでリーダー的立ち位置で組織の環境づくりに注力する中で、様々な人の間に入り、利害の調整やバランサーとして働きかける経験が多かった。

弱み

私の弱みは自分を犠牲にしてしまうことである。塾講師として働いていた時、生徒への対応に時間を費やすあまり、自分を犠牲にし、学業に集中できなかったり、体調を崩してしまうという経験があった。

ゼミ・研究のテーマ（30文字以内）とゼミ・研究の内容（100文字以内）

◯◯学ゼミ「◯◯による人口移動の変化について」◯◯年◯◯月に被災地を訪れた際、住民から震災後の街の変化による転出増加問題を聞いたことがきっかけ。人口移動を分析して明らかになった傾向をもとに、この地域にあった再開発を考案している。

KCMKを志望する理由を教えてください。（200文字）

誰かの日常が少しでも豊かできる商品の営業がしたい。年代や国籍など、それぞれの生活に合わせた日常の不満や課題を解決するモノづくりをしている花王に魅力を感じている。アカウントとして経営・顧客ニーズ両方に寄り添った提案ができること、チームを超えて疑問や悩みを相談できる環境にも魅力を感じる。アナウンス経験で身に付けた伝える力を生か...

あなたの強みを教えてください。（100文字以内）

目標に向かってコツコツ頑張り続けられる粘り強さだ。中学から現在まで週◯◯日の課外活動に励みながら、成績優秀賞を取り続けている。目の前の目標や取り組むべきことに対して、真っ直ぐに向き合える性格である。

KCMKを志望する理由を教えてください。（150字）

私は、変化に対してとてもワクワクを感じており、貴社の変化を恐れず挑戦することに魅力を感じたからである。小売店への営業だけにとどまることなく、ECに特化した営業職を新設していることに魅力を感じ、国内だけでなくアジア圏を視野に入れ、果敢に挑戦し続ける貴社で私も共に進化していきたいと思い志望した。

学生時代最も力を入れて取り組んだこと どんなことに取り組みましたか？（150字）

私は、大学時代にゼミ活動でAIを使って◯◯雇用の社会問題を解決することに尽力しました。具体的には、◯◯をAI開発の新たな担い手と捉え、AIアノテーションを◯◯の新たな就労機会にすることを提案しました。そして、社会福祉法人◯◯と◯◯と協力して実現に向けて取り組みました。

学生時代に最も力を入れて取り組んだこと なぜ取り組もうと思いましたか？（150字）

きっかけとしては、◯◯と◯◯格差があることでした。◯◯は◯◯の約1/◯◯の◯◯で働いていると知り、この現状をどうにかして変えたいと思いました。そして、最終的には、需要が増加するAIと◯◯雇用を掛け合わせ、◯◯と◯◯の垣根をなくしたいと思いました。

学生時代に力を入れたこと（1）どんなことに取り組んだか

英語力向上のために、徹底的な努力をしました。例えば、毎日授業外4時間を使って英単語と文法を一から地道に暗記し、覚えたものを直ぐにホストファミリーとの会話で使いました。また、多読と精読を心がけながら、月5冊の洋書を読みました。行き詰まった際には、主体的に先輩や先生にアドバイスをもらいに行きました。

（2）なぜ取り組もうと思ったか

自分が成長することで両親に恩返しがしたいという気持ちと、◯◯大学に入学するという夢を叶えるためです。留学当初は、英語が全く話せず自分の無力さを感じましたが、私は◯◯活動での経験を通じて、厳しい状況下で行動すれば成長できることを学んでいました。それ故に、困難が原動力になり、粘り強く努力しました。

（3）とりくんだ結果どうだったか

留学中の7ヶ月間でTOEICを◯◯から◯◯まで伸ばすことができました。また、第一志望の◯◯大学に合格することもできました。大学時代のアルバイトにおいては、英語力を活かして、海外のお客様の対応を全て私が行ないました。そして、後輩にもそのスキルを身につけてほしいと考え、海外のお客様向け接客マニュアルを作成しました。

KCMKを志望する理由　150字

私は、【化粧品や日常品を通じて人々のQOL向上】を目指していきたいという目標を掲げている。貴社の「よきモノづくり」という考え方で生活者へ本当にいいものを提供しつづける姿勢はまさに私の成し遂げたい姿だと感じた。その中で営業として、生活者と貴社の商品をつなぐ最前線でいたいという強い想いから貴社を志望する。

学生時代に力を入れたこと　どんなことに取り組んだか　150字

私はアルバイトリーダーとして新人教育に力を入れた。当時教育に時間がかかりすぎているという課題を発見し、まず相手について理解することが必要だと考え、寄り添うことを意識するようにした。自ら積極的に声をかけ、長所を褒めながらアドバイスをすること、自身の挫折経験を話すことで相談しやすい環境作りができた。

なぜ取り組もうと思ったか　150字

私はチームビルディングが得意だったため、アルバイトリーダーとしてこれまでのチーム力を維持し、新人にも引き継ぎたいという想いがきっかけであり、新人教育の仕組みづくりに挑んだ。さらに、私は1年後には人手不足が見込まれると予測したため、現状を見つめ直し、課題発見に至った。