ピーシーデポコーポレーションの 募集中の本選考

試験科目

あなたの地域でデジタルライフプランナーの ノウハウを使って、何ができると思いますか？ ※ビジネス視点で考えてください。 （文字数、表現方法自由） コラージュ】 AI・ロボットが広がる今後の世の中で、 当社の仕事を通し「あなた」は どのような存在になり得ますか。 そのイメージをコラージュで表現してください。

各科目の問題数と制限時間

コラージュはイラストや写真を切り貼りしたものを提出　面接時に持ち込み必須

対策方法

なし

試験科目

社長の野島が2018年に発表した 「ステークホルダーの皆様へ」を読み、 「ステークホルダーの皆様に向けて 『当社の想い』を伝えるとしたらどう話すか」 トークの流れを考えてください。 （参考：https：//www.pcdepot.co.jp/co_ir/pcd/stakeholder.html

各科目の問題数と制限時間

制限時間なし

対策方法

なし

試験科目

1.あなたの小さい頃も含めた学生時代を、 造語や熟語で簡潔に表現してください。 その理由を時代背景も踏まえ、 風景が見えるように表現してください 2.あなたが影響を受けた人物 （身近な方でも構いません）とその理由について、 以下の項目を踏まえて教えてください 3.あなたが考える「甲子園での高校野球」 「甲子園での阪神巨人...

各科目の問題数と制限時間

表現方法は自由 WordでもPowerPointでも可能。

対策方法

なし

承諾/辞退理由の詳細

単純に面接の練習用だったため、辞退。 そして何より学生への不誠実な態度が気に食わなかった。 早期選考者には最終面接日や内定者交流会が元々案内されており、開けておくように促されていた。 しかし、その日程通り開催されたことは一度もない。 こちらへの連絡もなく日程が変更されていることもしばしばあり、内定通知書も1月中に郵送すると...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と副社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着→人事との面談→面接→今後の案内を人事と話す→解散

質問内容

1.1万人の1人と思える尊敬する人物は？（誰、どんな人、やったこと） 2.これからプロのデジタルライフプランナーになるにつれて、1.の人物から1つ要素をもらうのなら何？（コミュニケーション力等） 3.あなたは何と言われることが多いのか、風景やモノで表すこと。 4.ステークホルダーの皆様へ（事前課題）を読み抱いた感想と◯◯度...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明　50代ほど　役員ではあった

会場到着から選考終了までの流れ

到着→人事との面談→面接→今後の案内を人事と話す→解散

質問内容

自己紹介（名前、学校、経歴、強み） 学生時代に力を入れたこと（強みと絡めた回答を行う） 志望動機の深堀（なぜこの企業なのかなど、志望動機に対して”なぜ”を問い続ける） 将来どんな生活を作っていきたいのか。 課題についての感想や意見

承諾/辞退理由の詳細

小売業界では個人の成長に限界があると考えたため

採用人数・倍率

200名前後の募集をしていた

内定者の採用大学・学歴

MARCHレベルから無名の大学まで幅広くいた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 副社長（おそらく）

会場到着から選考終了までの流れ

受付→人事と事前面談→面接→オフィス案内→学生同士で雑談→解散

質問内容

一次面接と違って自己PRや学生時代に力を入れたこと、志望動機など一般的な質問は一切されないことを肝に銘じておくこと。かなり変化球の質問が飛んでくる。「選考過程の課題で一番印象に残っているものは？」「コミュニティではあなたはどんな役割？」など

試験科目

1.当社の「未来価値の生産（デザイン）」をイメージし、自分も社会も一緒に豊かになる姿を表現してください。（文字数、表現方法自由） 2.コラージュ作成

各科目の問題数と制限時間

2問。制限時間なし

対策方法

オリジナルなのでなし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長（部署は失念）

会場到着から選考終了までの流れ

マイページからweb面接に接続

質問内容

志望動機や自己PR、学生時代に力を入れたことなどごく一般的な質問だった。淡々と回答していれば問題はないと思う。勤務地が全国であることも抵抗はないか聞かれた。はじめにリクルーター（人事）の人が受付と軽く会話をしてくれるのでちょうどよく緊張をほぐしてくれる。

志望動機

私はスマートライフをサポートし、心地良く過ごせる空間づくりをお手伝いしたく貴社を志望します。それは、デジタルデバイドを感じている方たちに便利になっている世の中へ順応するお手伝いをしたい、という一心からです。私は現在、家族内でデジタル担当を任命されています。両親の悩みに寄り添い、隠れた課題を発見し、解決するためのデバイスやア...

自己PR

私は「置かれた環境で最善を尽くす」という強みがあります。私は在学中に多くのプロジェクト・グループワークに取り組んできました。そのなかで私は「真面目で頑張っている人」という評価を必ずいただきます。私自身は「真面目」という認識はないのですが、どの状況に置かれても今できるかぎりの最善を尽くすという行動理念をもって物事に取り組んだ...

各質問項目で注意した点

とくになし。練習用に申し込んだ企業で、今見直すとひどいESになっているが、面接で話せれば何も問題なく内定が出るため、コミュニケーションを重要視している模様。 そして、手書きの履歴書が淘汰されている昨今、いまだに「手書き履歴書をPDF化」して提出を求めるので読める文字で書くことが大切。