さが美グループホールディングスの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

さが美グループホールディングスは、
きもの専門店「さが美」（全国76店舗）と高級呉服店「東京ますいわ屋」（全国30店舗）を展開し、
日本の伝統文化であるきものを未来へつなぐ役割を担っています。

【さが美】
■お客様のニーズに合った商品開発から、着る機会の提供、着付け・お手入れ・リメイクまで、
「きものライフ」をトータルにサポートしています

【東京ますいわ屋】
■「真物（ほんもの）」へのこだわりを大切にし、
きもの文化の継承と発展を追求。
全国のお客様に幅広い商品・サービスを提供しています。

また、ベルーナグループの一員として、住宅補助など充実した福利厚生と安定した経営基盤を持ちながら、
若手社員のアイデアを積極的に取り入れる風土があります。
固定観念にとらわれない柔軟な発想こそが、
きもの業界の新しい未来を切り拓く力になると信じています。

伝統を守りつつ革新に挑む――私たちと一緒に、
きもの業界を新たな成長産業へ変えていきませんか。

【選考フロー】
・1次選考
・人事面談
・最終面接
・内々定

【研修制度】
・内定承諾後のセミナー
きものを着る体験会、店舗見学、内定者同士の交流 など

・新入社員研修（入社後1週間程度）
ビジネスマナー、きものの基本知識、きものの着付け、表彰式見学 など

・新入社員フォロー研修（毎月1回）
1ヶ月間の振り返り、接客のロールプレイング、商品研修 など

・年次研修
２年目・３年目に求められる役割、マネジメント研修 など

・職層研修
店長前研修、新任店長研修、幹部研修 など

・産地研修
京都、結城、奄美大島など実際に産地に行って研修や体験を行います