小野測器の強み・企業の魅力

当社は1954年の創業以来、高精度な計測・制御・解析技術を強みに、自動車や精密機械、家電など多様な業界の「研究開発（R&D）」を強力にサポートしてきました。

特に得意とするのが「音響・振動」の計測・解析技術と、「自動車」用試験システムです。車内の静粛性向上や走行性能の最適化、さらにはカーボンニュートラル実現に向けた次世代モビリティの開発において、当社の技術は欠かせない存在となっています。

お客様の「見えない現象を可視化したい」「これまでにない製品をつくりたい」という高度なニーズに応えるため、受託試作からシステム構築までワンストップで提供。単なるメーカーにとどまらず、開発現場の課題をともに解決するパートナーとして高い信頼を得ています。

「世界にまだない計測」をつくり出し、未来の安全・快適な社会作りに挑戦したい方、技術で日本のモノづくりを支えたい方を心よりお待ちしています！

当社が誇る高い定着率の理由は、一人ひとりの成長を親身に支える環境と、年次を問わず挑戦を歓迎する社風にあります。
入社後は長年培った技術とノウハウをゼロから学べる充実した研修制度をご用意。「聞きやすく、助け合う」温かい雰囲気が根付いているため、疑問や悩みを抱え込む心配はありません。

また、若い年次から責任ある仕事や新しいプロジェクトに携われるのも魅力の一つです。先端技術に挑むお客様の課題に対し、若手ならではの柔軟な発想やアイデアが積極的に採用される文化があります。「早くから経験を積んで成長したい」「チームで協力しながら技術を磨きたい」という想いを持つ方にとって、伸び伸びと力を発揮できる最適なフィールドです。

安心して長く働きながら、自分らしいキャリアを切り拓いていきませんか？

当社では、社員一人ひとりを「高付加価値な人財」へと育てるための手厚い教育・研修制度を整えています。

特に注力している新人研修では、専門的な計測・制御技術の基礎から実践的なスキルまで、ゼロから段階的に学べるカリキュラムを用意。文系・理系を問わず、ものづくりの最前線で活躍できる土台をじっくり築くことができます。現場配属後も、OJT（職場内訓練）を通じて先輩社員が手厚くフォローするため、安心して経験を重ねることが可能です。

また、新入社員研修にとどまらず、年次やキャリアに応じた階層別研修や専門技術研修、資格取得支援など、継続的にスキルアップできる環境も充実しています。「変化の激しい時代でも通用する技術を身につけたい」「自らの価値を高めて長く活躍したい」という意欲に応える体制がここにはあります。

「人を育てること」を軸に、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして着実に成長し、自信を持って挑戦し続けられる環境を整えています。