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就活サイトトップ企業検索その他ハブ選考対策
ハブ
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ハブ
3.8

お気に入り (112人)

英国PUB文化を日本に広めることで、みんながポジティブになる「場」をつくる。

株式会社ハブは、英国風PUBチェーン「HUB」「82(エイティトゥ)」を展開しています!

◆感動文化創造事業
私たちの事業の根幹にあるもの。
それは『英国PUB文化』を日本に広めることで、これまで日本にはなかった新しいコミュニケーションの場をつくり、PUBならではの人と人とのつながりをつくり、ハブにしかないコミュニティとサービスで感動を創造するという強い想いです。

当社は単なる飲食業ではありません。PUBという飲食空間の魅力を最大化し、それぞれの心の琴線に触れる「感動」を提供すること。これが私たちの経営理念です。

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ハブの選考フローは本選考とインターンで異なる場合があります

ハブの選考フローは、本選考とインターンで異なる場合があります。本選考では、エントリーシート、WEBテスト、一次面接、二次...

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ハブの本選考の選考フロー

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2023年
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

19年卒

事務系
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

19年卒

事務系
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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

太田 剛

所在地

東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル7階

資本金

1億円

設立日

1998年5月

従業員数

335名

平均勤続年数

9.77年

平均所定外労働時間

20.3時間

平均有給休暇取得日数

12.02日

育休取得対象者数

・男性12名  ・女性3名

育休取得者数

・男性10名 ・女性3名

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

13.56%

平均年齢

34.88歳

平均年収

4,911,041円

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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