ハブの内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

承諾/辞退理由の詳細

働いている方の人間性や接客態度や雰囲気からとても楽しそうだと思いました。

内定後の課題の有無

レシピのテストなどです。

内定後の拘束

拘束の意味がよくわからないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長やgm 人事部長などです。

会場到着から選考終了までの流れ

エレベータで向かいついたあとは二次面接の担当者が応対してくださいました。その方と雑談したあとしばらくして面接開始終わったあとはまた、雑談をして帰りました。

質問内容

今までの面接の回答の掘り下げの内容や会社の企業理念についての質問をされました。また、他の企業はどんな業種を受けているのかも聞かれました。バイトで何が大変だったのかや何が嬉しかったのかも聞かれました。さらに、企業の情報をどのくらい調べてきたのかなどを聞かれました。

試験科目

国数英　適性検査

各科目の問題数と制限時間

それぞれ20問くらいだったと思います。 一科目20分〜30分 適性検査はそれよりも少し多めです。 30分くらいだと思います。

対策方法

中学校の勉強を見直す

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

本社に向かいエレベータにのってオフィスにつきました。エレベーターから出て担当の人が出てくださり、雑談をしたあと応接室に入り本格的な面接をスタートして退室そのあと担当の人と再び雑談をして帰りました。

質問内容

エントリーシートの内容とバイト経験と特に頑張ったこと部活は何をやっていたのかやその派生の話をしました。また、インターンシップの感想なども聞かれました。他の企業はどんな業種を受けているのかを聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

予定された時間に入る

質問内容

エントリーシートの内容に加えて、それから派生した内容を質問されました。お酒についてどのように考えているかやお酒の良さとは何かを教えてくださいと質問されました。また、店舗にはきたことがあるかどうかなどを聞かれました。