ディーピーティーの教育・研修制度
企業情報
本社：愛知県
資本金：5,000万円
売上高：111億9,045万円
従業員数：1,562名（2026年時点）
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ディーピーティーの 教育・研修制度
研修制度
営業としての力が身につく充実の研修制度あり！
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■キーエンス出身者による
トップ営業研修
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＼【売れる営業】へ成長した社員多数！／
半年間（全6回）の実践型プログラムを通して、
「今すぐ成果につながる営業力」を理論＆実践ベースで習得できます。
本研修ではキーエンス流トップ営業の思考をベースに、
顧客心理の理解や不安の解消方法など、
【売れる営業】になるための必要な考え方とスキルを体系的に学びます。
本研修参加後に営業成績が向上した社員が続出した実績もあるなど
【即・使える】スキルを習得できます！
また、本社・東京・福岡支店の営業メンバー(80名程度)が一堂に会し、
4名1組のチーム制で実施。
拠点を超えた仲間と共に学びと刺激を得られる研修です！
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■新入社員研修
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＼1年目から活躍できる営業力が身につく！／
入社後は、営業の基礎スキルを身につけるための実践型研修を実施！
5名の少人数チーム制で、テレアポ・商談・提案のロープレの一連の流れを中心に（1日3～4回）行い、実際の営業現場を想定した超体感型トレーニングを実施。
名刺交換や電話対応などの基本から、ヒアリング・提案力まで段階的に習得でき、
すぐに活かせるスキルが身につく研修です。
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■その他研修制度について
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ビジネスマナー研修／入社時研修／配属後OJT研修／マネージャー研修／170種類の講座が受けられる通信教育※会社が費用一部負担
自己啓発支援制度
・通信教育補助制度（資格取得含む）
・自己啓発本・自己啓発DVD貸出制度
メンター制度
経験豊富な社員が、スキルや知識の向上を目指す若手社員や後輩をサポートする制度。組織内でのキャリア形成や成長を促進するための制度
●弊社で行っているメンター制度
1.キャリアアドバイス
2.スキル向上のサポート
3.課題の解決
4.フィードバック
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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