あとらす二十一

3.9

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、時間になるとブレイクアウトルームに分けられて面接開始　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・どんな時にストレスを感じてしまうのか ・残業時間はどれくらいまでなら許容できるか（事前アンケートで、自分が残業に関する...

【人生で一番の挫折経験とそれをどう乗り越えたか】中学生時代の◯◯部での経験である。私は中学生時代◯◯部に所属していたのだが、中学校入学以前に◯◯経験は一切なく完全にゼロからのスタートであった。 周りはみな◯◯経験者で、当然他のどの部員よりも◯◯の技術は劣ってしまっていた。 途中で何度かもう辞めて退部したいと感じたこともあっ...

【あなたが「好き・楽しいと感じること」を教えてください。】私が好き・楽しいと感じることは、人と話すことです。理由は、人と関わっていることで自分では思いつかないような考え方に触れたり、自分とは違った物事の捉え方を目にすることにより、そのような発想もあるのかと多くの刺激を受けることができます。会話を通して自分の引き出しが増えて...

【あなたが好き・楽しいと感じることを教えて下さい。】デザインをすることです。3歳の頃から創作活動が大好きで、ポスター、イラスト、プレゼン資料など多くのデザインをしてきました。好きなポイントは2つあります。1つ目は、デザイン中の集中状態に心地よさを感じるところです。2つ目は、デザインを通じて、相手のことをたくさん考えられると...

【あなたが好き・楽しいと感じることを教えてください。】私が好き・楽しいと感じることは、頑張っている誰かを応援することです。私はサッカー観戦が趣味で試合をよく見に行きますが、その中で選手たちが成長していく過程を見ることに楽しみを感じています。また、学習塾でのアルバイトでも、合格に向けて頑張っている生徒を応援できることにやりが...

【好きなこと】私が好きなことは人を喜ばせることです。過去には人を喜ばせたい一心で手品教室に通い、腕を磨いた経験などがあります。また喜ばせたいという延長線上でより良い環境を実現したいという思いもあります。それが現れた経験は大学3年生に立ち上げた地方での就活用団体の立ち上げです。自らが感じた地方と都内の格差を軽減させ、後輩に笑...

【好き・楽しいと感じる事（200字以内）】自分の言動で相手にプラスな影響を与えられる時である。例えば、高校の◯◯◯部で発表した時に観客に感動してもらえたり、友人や家族が私の言動で笑って楽しんでくれる事が好きである。現在◯専門店のアルバイトで、お客様が◯を履いて喜ぶ姿を見て、改めて1人でも多くの人に喜びや感動を提供したいと感...

【あなたが「好き・楽しいと感じること」を教えてください。（200文字以内）】自分自身が成長し、組織に貢献することで、組織の目標を達成したときです。私は○○○のアルバイトをしており、品出し、レジ、接客などの業務を担当しています。レジでの会計のスピードが上がり、品出しのスピードが向上し、接客の質が向上することで、自分自身の能力...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容が第一志望の内容ではなかったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介は特にありませんでした。 zoomで見ている方が何名かわかりませんがありました。顔出しはなく、私の顔が映るよう設定されていたため、何人が試聴していたかは不明です。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い、パンフレットを渡された。その後視力検査のようなものが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを利用した　【質問内容】親の職業（会社名） 家族構成、プライベートな質問が中心 学生時代に部活は何をやっていたか。 その上で学んだこと 人生で挫折した経験 他社の選考状況（具体的に社名を挙げて） 回答した上...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は分かりませんが、テストセンターで受けました。10問ずつ、前後とかだったと思います。　【対策方法】SPIの青本を一通り解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。 詳しい説明はなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、zoomで行われた。　【質問内容】事前に出したエントリーシートをもとに行われる 説明会後に、性格のアンケートがあった。 自己紹介 志望理由 学生時代頑張ったこと アンケートで...

【説明会の具体的な内容】会社説明後、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人作業が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームで仕事をすることもある　【このイベントを通しての感想】仕事のノルマはなく、プロセスを重視して評価をされるのはいいなと思った。誰もが活躍できると宣伝しているので、安心し...

【説明会の具体的な内容】事業内容、各職種の具体的な仕事内容、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】WEBサイト構築の会社というイメージが強かった。若い人材が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一口にWEBと言っても様々な職種があることが分かった。また、質問会の部分でかなり働きやすい...

【あなたが「好き・楽しいと感じること」を教えてください。】複数人で協力しながら作業に取り組む過程と結果が好きであり、楽しいです。協力を通じて、1人で悩んでいる時よりも、更に良いモノがお客さんに届くと思うためです。何気ない会話の中から1人では辿り着かないような考えが閃く事もあります。◯人のスタッフを巻き込んで◯◯を提案した際...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に自社で制作しているサイトのプログラミングを行いました。時期によって作るサイトの内容は変わるみたいです。前でプロジェクターを使って社員の方が教えてくださるので、それを真似して、完成されます。研修でも同じのをやっていると話していました。　【ワークの具体的な手順】1人一台パ...

【あなたが「好き・楽しいと感じること」を教えてください。】複数人で何かを成し遂げるために試行錯誤することが好き・楽しいと感じます。例えば大学のサークルで組んでいる◯◯で、学祭の◯◯に出場した際非常に楽しさを感じました。チームとしての一体感や、チームだからこそ自分には思いつかない考え方に触れることができることが自分にとってワ...

【内容】zoom上で行われる会社説明会。はじめは人事1名で説明会が進行し、質疑応答では先輩社員2名が入り3名で質問に返答する。学生は顔出しなしでOK、質問もチャットで送信する仕組みである。　【注意した点・感想】学生の参加人数が多く、質問が大量に来ていて時間をオーバーしても最後まで答えてくれていた。社員同士の雰囲気が良く、会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、zoomメインルーム入室後待機、ブレイクアウトルームで面接。　【質問内容】まず現在の選考状況をきかれ、選考中の企業と内定企業の具体的な社名、どのような事業の会社かも詳しく聞かれました。その後は中学生時代の部活、どのよう...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】典型的なSPIの試験です。時期が遅く、試験会場が限られていたので前回結果の送信をしました。　【対策方法】SPI対策問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、メインルームで待機。しばらくしてブレイクアウトルームに呼ばれ、面接官との個人面接が始まる。　【質問内容】志望動機を簡単に聞かれ、その後の質問はフォームで送ったエントリーシートの内容の深堀をされた。具体的には「何に対し...

【自己PR（MyCareerBox）】私の長所は自ら考えて行動できる力です。これは◯◯のアルバイトで、従業員の意識改革を目標に業務内容の改善を行った経験の中でも発揮されていました。コロナ禍で手空き時間の増えた従業員の勤務態度やそれを見た新人の職務怠慢が店舗で問題視され、私は従業員の一人としての責任感から、手空き時間の業務作...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全て紹介はなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してからパンフレットを渡して頂き、20分ほど待機時間があった。 人事の方から案内され、面接会場に入室した。　【質問内容】現在の就職活動の現状について前回の面接からの進展があったかなど聞かれた。 志望理由 （なぜ広告...