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アートリフォーム
公式
日系 不動産・建設

アートリフォーム
4.0

お気に入り (165人)

ー「“変わる”を楽しめる人が、ここで育つ。」ー

アートリフォームは、人生や社会の「変化」に寄り添い、
住まいを通じて“感動をデザインする”会社です。
1952年の創業から、今やリフォーム専業企業として全国に25拠点を展開。
リフォーム業界の常識に挑み、「業界の先頭集団」として変革を起こす私たちは、
自らの成長や変革を楽しめ、一緒に業界を変えていける仲間を探しています。

【事業紹介・会社の方向性】

私たちは住宅リフォーム事業を通して、人と社会に「感動」を届けています。
高齢化や空き家の増加、新築住宅の需要減など、住宅を取り巻く環境は大きく変わりつつあります。

その中でリフォームの価値は高まり続けていますが、業界の認知度や働く人の魅力はまだ十分に伝わっていません。
だからこそ私たちは、リフォーム業界の価値をもっと世の中に届け、「明日リフォームしたくなったら思い出す会社、困ったら一番の相談相手になれる会社」になることを目指しています。

【アートリフォームの社風】

アートリフォームが特に大切にしているのは、「自走自考」と「One for Team」の姿勢。

自ら考え、行動し、仕事の当事者として動く力(=自走自考)

自分のみではなく、チームで取り組み互いを想い合う姿勢(=One for Team)

新卒入社でも、1年目から本気の仕事を任される文化があります。
一方で、ただの放任ではなく、先輩やチームが手厚くサポートしながら成長を支える体制が整っています。

私たちは「一人で勝つ会社」ではなく、「チームで成長する会社」です。
だからこそ、成果も失敗も、チームで共有し、分かち合える環境があります。

【仕事内容】
●リフォームアドバイザー(提案営業職)
ヒアリング、提案、ご契約、工事段取り、お引き渡しと
最初から最後までお客様と関わるからこそ
最後にいただける「ありがとう。あなたに頼んでよかった。」のお言葉は非常に大きなやりがいです。

お客様と一緒に創る、人生に感動をつくるモノづくりのお仕事。
一緒にお客様、業界全体、そして社会全体に感動を与えませんか?

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リフォームアドバイザー(総合職)
事務系※リフォームアドバイザー(総合職)へ統合
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アートリフォームの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

アートリフォームの

選考フロー・選考回数

アートリフォームの選考フローは、インターンと本選考で異なるステップがあります

アートリフォームの選考フローは、インターンと本選考で異なるステップがあります。インターンでは、選考に関する具体的なステッ...

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アートリフォームの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

リフォームアドバイザー(総合職)

26年卒 本選考
2024.8.23
story
2024.9.6
plan
2024.9.28
career
2024.10.12
compass
202411.30
top
エントリーシート
2025.1.11
一次面接
2025.1.27
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

リフォームアドバイザー(総合職)

20年卒 本選考
2019年
2月上旬
キャリアサロン
2019年
2月下旬
二次面接
2019年
4月上旬
最終面接
内定
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

この企業の選考ステップはありません。
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

大本哲也

所在地

大阪府吹田市千里万博公園6-3

資本金

1,000万円

設立日

1952/11/26

従業員数

319人

拠点数

全国25店舗展開

拠点所在

関東(東京・神奈川)関西(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀)東海(愛知)九州(福岡)

25年採用実績

全体:26人(男性:12 女性14)

採用条件

全学部学科より採用(文理問わず活躍中)

採用実績

青山学院大学、青山製図専門学校、大阪市立大学、大阪府立大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都建築大学校、京都工芸繊維大学、京都府立大学、京都府立大学大学院、熊本大学大学院、工学院大学、高知大学、神戸市外国語大学、神戸大学、滋賀県立大学、島根大学、西南学院大学、多摩美術大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、東京都立大学、鳥取大学、同志社大学、長岡造形大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、福岡大学、福山市立大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、横浜国立大学、立命館大学・等

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【リフォームの仕事とは?】

リフォームは「ヒアリング×提案×モノづくり」の仕事です。

社会人として重要な【課題解決力】が身につく仕事です。

【小さなきっかけから夢をカタチに】

「お客様と音楽の趣味が一緒で…」「服好きなお客様と意気投合!」
そんなきっかけから始まることもある。
専門知識がなくても挑戦できる仕事です。

【チームを巻き込むリフォームの仕事】

リフォームは「チームで進める仕事」です。
若手の間から、【プロジェクトリーダー】を経験するからこそ、身につく力があります。

【成長を支える研修制度】

アートリフォームでは内定者期間から研修が始まります。
入社前後の【業界トップクラス】の研修が同期との関係構築やスキルアップに繋がります。

【2030年に向けたアートリフォームの目標】

MISSION・VISIONの実現のため【社員1000名体制/売上300億円】が目標です。
マネジメントのポストや活躍の幅が広がっています。

【MISSION:暮らしにアートリフォームを人生にアートリフォームを】

アートリフォームに出会う「前」より「後」、【関わるすべての方】を豊かにしていくことを目標としています。

【MISSIONに込められた想い】

『関わるすべての方』はお客様だけでなく、従業員一人一人も含まれています。アートリフォームで働くことが誇りになるように経営を続けています。

【VISION:業界の先頭集団へ】

リフォーム業界の当たり前を変え、もっと魅力的に変えていく。
MISSION・VISIONの浸透のために全社総会や社内広報にも注力しています。

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