CTCシステムマネジメント

3.5

【承諾/辞退理由の詳細】希望職種になれない可能せいもあるということに引っかかっていたのと、第1志望の企業に受かったため辞退した。　【採用人数・倍率】辞退したので分かりかねる。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりかねる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営管理のお偉いさんと人事部部長。 どちらも貫禄がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接10分前に、人事の男性の方と話す機会があり、その際に質問はないかなど聞かれた。 緊張すると思うが頑張ってくださいと言われ、面接官2人に引き継がれた。　【質問内容】簡単な自己紹介、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女の方。（優しい雰囲気、美人） 出身地が同じだったため話が盛り上がった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接10分前にzoomにログインして待機した。　【質問内容】強み、志望動機、長所と短所、企業選びの軸は当然聞かれた。印象残った質問としては、自分の成績表を見ての感想と現...

【試験科目】言語問題 非言語問題 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語問題 41問 非言語問題 20問 性格検査 200問　【対策方法】分からない問題を適当に埋めないこと

【承諾/辞退理由の詳細】SESなので派遣されるのが嫌だったから　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ　【質問内容】学生時代に力を入れたこと　自己PR　大学生活は楽しかったのか？　挫折経験とそこからどう立ち直ったのか？　チームワークを発揮した経験　志望動機　なぜ、CTCグループなのか？　アルバイト経験　中学、高校、大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ　【質問内容】学生時代に力を入れたこと　自己PR　大学生活は楽しかったのか？　挫折経験とそこからどう立ち直ったのか？　チームワークを発揮した経験　志望動機　なぜ、CTCグループなのか？　アルバイト経験　中学、高校...

【試験科目】四則演算をひたすら行う。　【各科目の問題数と制限時間】15分の四則演算を4セット　【対策方法】なし

【内容】会社の説明　福利厚生　親会社との違い　【注意した点・感想】オンラインだったのでいつでも見れるのが非常にありがたかった。説明会は、至って普通の説明会でした。可もなく不可もなくといった印象でした。親会社の説明会も見ていたので比べるとクオリティが低かったです。　　

【承諾/辞退理由の詳細】客先常駐が多く、本社にいれるのはほんの一握りだから。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】urlクリック　【質問内容】学校の成績のこと 地元のこと バイトのこと 趣味の話 ボランティアの話 志望度は何番目か 配属について。配属はどこがいいか、など。 なぜか学費は誰が払っているのか聞かれました。でもそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方。年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】urlクリック　【質問内容】まずは簡単な自己紹介から始まりました。その次に自己prと学生時代に力を入れたことを話して、そのあと面接官の方が気になったことを深掘りされました。 その次に志望動機に移り、なぜitか、な...

【自己pr】私の強みは視野の広さを活かして◯◯できるところだ。 私が働いている店は、人手不足であり、◯◯する必要があった。そこで、◯◯と◯◯をすることで店舗全体で効率的に動けるようにした。その結果、◯◯することにも成功した。仕事でも常に先を見据えた行動をすることで仲間からも顧客からも信頼される人材になる。　【志望動機】貴...

【志望動機（企業指定質問）】私は、仕事を通じて多くのことに挑戦したいと考えており、貴社の多種多様なプロジェクトに携わりたいと考えました。 様々な業種でデジタル化を進める流れがあり、これまでこれまでデジタルと無縁だった農業や教育業界などにもデジタル化が着実に進行しています。今後、さらにデジタル化が進むにあたり、時代に合うエ...

【志望動機】私は貴社で安全なサービスを提供したいと考えています。◯◯で個人情報流失のニュースから安全に使う事の大切さを感じたからです。貴社はITで幅広い顧客のニーズに応えています。そんな姿に惹かれました。私はシンプルで満足度の高い生活どんな人でも送ってもらいたい思いがあります。現状よりもさらに安全を求めるために、一つ一つの...

【承諾/辞退理由の詳細】1.他企業と比較し、新卒入社当初から、希望のキャリアを歩むことは難しい2.配属される事業が、どうしても企業都合になってしまうこと（希望を伝えることは出来るが、やはり100%叶うことはない）3.新入社員の10％は地方勤務になること 上記を考慮した結果、辞退させていただきました。　【採用人数・倍率】私...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長の男性と、事業部部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にアクセス→新卒採用担当の方が、面接前に質問はないかを聞いてくださる→面接官2名が登場（採用担当の男性の方は、画面・音声共にオフになる）→面接→逆質問→面接官2名が退場→新卒採用担当の方が、軽...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の女性/人事部採用担当の方 ↑この女性以外にも、新卒採用担当の方は、男女各1名ずついらっしゃったかと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の5分前にリンクにアクセス→緊張をほぐす為に、軽く雑談をしてくださる→面接開始→学生の私から逆質問　【質問内容】・...

【試験科目】日本能率協会マネジメントセンターが提供している（？）Q-DOGというものでした。 ・ペアになった4種類の図形について、角数を足していくもの（これを制限時間の中で、ひたすら繰り返します。）　【各科目の問題数と制限時間】およそ10分か15分間、ひたすら上記を繰り返します。一度クリックしたら自動的に次の問題に移りま...

【志望動機】志望理由が2つあります。①最適なITサービスを、お客様に提供したいと考える為です。貴社はとりわけ運用に強みを持ち、RPAや自動化を含む、次世代ITサービスを手掛ける点に魅力を感じます。②多様な事業分野があり、活躍の幅が広い為です。貴社はグループ内で開発・運用に臨むこともある為、新たな付加価値を見出せる環境にある...

【内容】・IT業界について ・親会社の伊藤忠テクノソリューションズについて ・CTCシステムマネジメントについて（新卒で配属される事業などの詳細）　【注意した点・感想】顔出しの必要がない企業説明会だった為、特に注意したことはありません。運用・保守をメインとしている企業で、自身の知識が浅かった為、選考に進めたことを考えて...