イトマンスイミングスクールの 通過ES・選考体験談一覧

志望動機

貴社を志望する理由は、2点あります。1点目は、スポーツを通して「心」の面からサポートしたいからです。私は、高校ではダンス部、大学では◯◯に所属していました。どちらもほとんど初心者から始めたこと、レベルの高いメンバーが多かったことなどから、技術面においては非常に周囲に助けられてきました。また、そんな環境においてただ技術を習得...

自己PR

強みは、相手の状況に応じて柔軟に対応できることです。高校時代の海外研修でできた外国人の友達と交流する中で培いました。当初、海外研修限りの関係になり得る状況でした。英語での発信力と傾聴力が原因だと考え、2点実践しました。1点目は、中間目標を立て取り組んだ英語学習です。◯◯の語学スコア取得を中間目標とし、最終的には問題なく英語...

承諾/辞退理由の詳細

他の企業から内定をいただけたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

幼少期から今までの経歴がメイン。他に志望動機・自己PRなど。相手との会話を中心に面接が進んでいくため、予想外の質問が多く少々困惑した。しかしながら、面接官の方が大変優しい方だったため不必要な緊張はしなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長？

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待機室で待機。時間がたつと呼ばれる。

質問内容

志望動機・自己PR・学生時代に力を入れたこと・大学での学びについて・逆質問。とくに志望動機の点について、今までと違う面接官に変わったために、過去の水泳歴を掘り下げてきかれた。また学業についても詳しく聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場についくと待機室で待機。時間が来たら呼ばれる。

質問内容

志望動機・学生時代に力を入れたこと・自己PR・高校時代の部活動・大学でのサークル活動について。特にわたしは運動部で副部長を務めていたため、その際の部のマネジメント方法についてや、スポーツとの向き合い方について詳しく聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、部長、部長？

会場到着から選考終了までの流れ

会場についたら待機室で待機。時間が来たら呼ばれる。

質問内容

水泳歴・志望動機・自己PR・学生時代に力を入れたことなどのオーソドックスな質問が多かった。私は事務系職種だったが、コーチ志望の学生は水泳歴についてタイムまで事細かに聞かれていた。水泳歴はもう一度振り返っておくとよいと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明会後、グループディスカッション

GDのテーマ・お題

2020年に東京オリンピックが開催されるにあたり、イトマンスイミングスクールでどんなイベントを開催すれば集客できるか

GDの手順

会社説明会後、ランダムにグループに分けられる。その後、グループディスカッションのお題が発表される。各グループでお題について30分ほど話し合ったあと、全体に向けて代表者が発表を行う。その後フィードバックを受けて終了。

志望動機

私はイトマンスイミングスクールで働くことで、努力するお客様の成長を応援したいと思っております。 この思いは私が水泳嫌いを克服したことに起因しています。私は小学生の頃まったく水泳が出来ませんでした。しかし◯◯の誘いからイトマンスイミングスクールの短期講習に参加したことで、私の水泳への思いは大きく変わりました。和気あいあいとし...

自己PR

私の強みはチームを支え、まとめる力です。この強みは所属サークルの◯◯研究会が主催する◯◯イベントの◯◯を務めた際に発揮されました。 私は1年時より毎年◯◯を務めており、先輩後輩含めて◯◯人近くの会員を率いてきました。例年このステージ企画はサークル会員内だけで通じるような内輪的な内容が多く、会外のお客様に楽しんでもらう要素に...

各質問項目で注意した点

コミュニケーション能力のアピール