【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わったら退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて、深掘り 大学では、 ◯◯を務め、チームを20チーム中4位に導くことができました。 当初は、“男子の強豪チームには勝てない”という心理的な...

【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を進める中で、カード業界はキャッシュレス化が進む一方で新規参入も多く、今後は成長が頭打ちになる可能性があると感じた。そのため、自分の将来像と照らし合わせたときに、長期的なキャリア形成にやや不安を持ったから。また、他社の内定先と比較した際に、給与・福利厚生や勤務地といった条件面で、自分のライフ...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多かった　【対策方法】SPIなどの対策として参考書を用いて準備していましたが、実際は企業独自の形式だったため、あまり効果は感じられませんでした。おそらく性格検査のみが実施されていたのだと思います。