アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）のインターンシップ情報
アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）の開催予定インターン
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アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）のインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）の
過去のインターンの内容
APTのインターンシップは、データ分析とプレゼンテーションが中心です
APTのインターンシップでは、企業の施策評価に関するデータ分析に取り組みます。参加者はAPTのソフトウェア「Test &...
アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）のインターンに対するクチコミ
アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）のインターンシップの体験談
20年卒 最終面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本支社代表 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ 【質問内容】なにかをさせられるということはなかった。
事業内容についてパワーポイントを用いて説明をしてもらえる。
説明の途中で何回か質問を投げかけられるのでそれにたいしての返答はその場で考えなければならない。
最後...
1人の方が「参考になった」と言っています。
20年卒 二次面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シンガポール支社の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ通話がかかってくる 【質問内容】英語でフェルミ推定をする。
自身がさほど英語力がないため、質問の意図がわかりにくいところがあったが
聞き返すと詳しく説明をしてくださり助かりました。
最後に逆質問があり、キャ...
20年卒 一次面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい人
話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる。 【質問内容】フェルミ推定をする。
詳しくは書けないが、一般的なフェルミ推定をできればれ大丈夫だと思う。
まずざっくりと推定をしたあと、質問を何回かされ深掘りされる。
最後に逆質問があり、...
19年卒 最終面接 / インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し冷たい表情のアメリカ人の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で履歴書について質問され、その後ケース面接
面接はすべて英語。 【質問内容】履歴書に書いたインターンシップ経験について、具体的に何をしたのか、どういう手法を使ったのかなどを聞かれました。
ケース...
19年卒 一次面接 / インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本担当のシニアバイスプレジデント 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室を貸し切り、そこで一対一でお話という形でした。
履歴書に関して数点質問され、その後会社の説明をされました。 【質問内容】自分の履歴書に関して詳しく聞かれ、興味分野やスキルなどを深堀りされました。
そ...
19年卒 二次面接 / インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】笑顔が素敵で優しそうな男性。エンゲージメントマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】小さめな会議室でケース問題を一問 【質問内容】ある仮想的な施策を評価するケース面接で、他のコンサルファームよりもかなり数字をよく使う印象でした。また、必要な情報を自分で判断し、主体的に聞...
18年卒 四次面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の女性。外国人。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→簡単な志望動機→ケース面接 【質問内容】面接内容は二次・三次面接とほぼ同じであった。自己紹介をしてから、なぜ今回のインターンを受けようと思ったか、研究内容は何かなどを簡単に聞かれる。その後、30分ほどでケース面...
1人の方が「参考になった」と言っています。
18年卒 一次面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→会社説明兼ケース面接 【質問内容】自己紹介、会社についての印象など。基本的に会社についての説明が多く、その中で自分の意見を求められる。
会話の途中でケース問題も出題されるが、いわゆる対策本に出ているようなものではなくA...
2人の方が「参考になった」と言っています。
18年卒 二次・三次面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代男性の日本人が1人、アメリカ人が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→簡単な志望動機→ケース面接。終わったら面接官が変わり、同じ流れで面接を行う。 【質問内容】二次も三次も面接内容はほぼ同じ。二次面接は英語、三次面接は日本語で行われる。
自己紹介をしてから、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）のインターンのエントリーシート（ES）対策、通過例
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