JSOL（ジェイソル）の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年8月 下旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部課長

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室→面接実施→終了

質問内容

この業界、企業に興味の持った理由 テクノロジーを通じて企業の課題解決に直接貢献できる点に魅力を感じたからです。中でも、単なるシステム導入ではなく、課題整理から実装・改善まで一気通貫で関われる点に強い関心を持ちました。その中で御社は、コンサルティングとSIの両面を持ち、顧客と長期的に伴走できる点に特徴があると感じました。実際...

試験科目

一般的なSpiのような試験

各科目の問題数と制限時間

一般的なSpiの問題数と時間だった

対策方法

一般的なSPI形式の問題集を一通り解き、言語・非言語の基礎問題を確実に解ける状態にしました。

自己PR

私の強みは、課題を構造的に捉え、データに基づいて改善策を導き出す力です。暗号資産取引所での長期インターンでは、購買コストの分析を担当し、取引データを多角的に分解して仮説検証を重ねました。その結果、特定通貨において約7％のコスト削減可能性を示す提案を行い、社内検討資料として採用されました。常に「なぜそうなるのか」「再現性はあ...

プログラミング経験

Pythonを用いたデータ分析の経験があります。主にpandasやNumPyを活用し、データ抽出・加工・可視化を行ってきました。また、SQLを用いて社内データベースから必要な情報を取得し、分析に活用していました。高度な開発経験があるわけではありませんが、目的から逆算してツールを活用することを意識しています。

インターン志望動機

ITを通じて企業の課題解決に本質的に関わりたいと考え、コンサルティングとシステム開発の双方を担う貴社に魅力を感じ志望いたしました。特に、現場型インターンとして実際の業務に近い形で要件定義や開発プロセスを体験できる点に強く惹かれました。これまで培ってきた分析力を活かしつつ、顧客視点で価値を生み出す思考力をさらに高めたいと考え...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長と現場の課長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

面接官の自己紹介→面接→逆質問

質問内容

・情報系の学部を目指した理由と何を学んだか ・ガクチカの深掘り（研究に行き詰まった時にどうしたか） 　共同研究か？先輩からの引き継ぎの研究か？ ・教授とはどのようにコミュニケーションをとっているか？ ・志望理由 ・なぜこのテーマを選んだか

試験科目

言語・計数

対策方法

問題形式に慣れるため、市販の問題集を使用して事前に対策を行いました。特に、限られた時間内で正確に解答する必要があるため、時間を計りながら繰り返し演習することで、解答スピードと正確性の向上を意識しました。

数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください（400字以内）

顧客と共に課題を定義し、業務全体に深く入り込む姿勢に惹かれ、貴社のインターンシップを志望しました。ITを効率化の手段ではなく、業務や社会の変革を支える共創の手段と捉える考え方に、他社にはない魅力を感じています。その姿勢が実践されている例として、HPで紹介されていた横浜市子育て支援拠点DX推進の事例に印象を受けました。複数の...

志望テーマの応募条件を満たしているとご自身が思われる具体的なスキル内容とテーマの志望理由を記述してください。

【スキル内容】 研究において、Pythonを用いて画像の処理や深層学習を行っています。具体的には、画像の前処理やモデル学習に必要なデータ整形、学習コードの実装、結果の可視化など、画像系のタスクを一貫してPythonで実施しています。NumpyやOpenCV、Pytorchなどのライブラリも使用しています。また、開発において...

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。（400字以内）

私が最も力を入れたのは、AIや画像処理を用いて映像内の特定対象を除去し、映像の品質向上を目的とした研究です。具体的には、対象領域を検出し、◯◯画像として自動生成することで、除去処理の効率化と映像品質の向上を実現する技術の開発に取り組みました。特に困難だったことは、処理精度が不十分なフレームを自動で検出するアルゴリズムの設計...

実施日程

2025年7月下旬〜2025年8月上旬

実施場所

九段下オフィス

インターンの形式

実務体験形式

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なもの

対策方法

玉手箱に慣れおくのが良いと思います.玉手箱は他の企業でもよく使われています. 補足：夏季インターンシップに申し込んでいたため、5月中旬に既に受験しています.一度受験していれば秋の1dayインターンシップで再受験の必要はありません.

JSOLを知ったきっかけ

様々な社会課題に対してIT技術を活用し、顧客に寄り添った解決策を提供する仕事がしたいと考えている。調べる中で、上流から下流まで一貫してサービスを提供し、幅広い業界の課題解決に取り組む貴社を知った。

インターンシップで学びたいこと

貴社に対する理解を深め、SEに求められるスキルや姿勢を学びたい。大学でIT技術を活用した課題解決を学び、社会課題を改善できる点に魅力を感じた。さらに、個別指導塾で生徒一人ひとりと向き合い、課題を分析して最適な解決策を模索した経験から、顧客課題をITで解決する仕事に関心を持った。貴社はコンサルティングから開発・運用まで一貫し...

インターンシップのプログラムとしてパネルディスカッションを行います。テーマを募集しますので、JSOL社員に聞きたい質問をご記入ください。

貴社では顧客と長期的な関係を築き、業務や課題の本質を理解したうえで最適なソリューションを提案していると伺った。そこで、SEとして顧客の真の課題を引き出すために意識していることをお聞きしたい。特に、要件定義の段階で信頼関係を築きつつ、要望を正確に把握するために心がけているコミュニケーションの工夫を知りたい。また、貴社はコンサ...

実施日程

11月上旬

実施場所

自宅

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

株式会社JSOLの企業概要、SIerとしての役割、そして夏季インターンシップ「REAL」と「JUMP」に関する詳細な説明がありました。特に、NTTデータと日本総研を親会社に持つ強みや、ERP（SAP）の導入からAI・IoT・CAE（解析）技術を用いた最先端の課題解決まで、幅広い事業領域について事例を交えて解説されました。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

覚えていないが通常のものと同じくらいで特に時間制限が厳しいとも感じなかった。

対策方法

テスセンのSPIの対策をしておけば大丈夫だと思います。特に対策はいらないと思います。

実施日程

2025年7月下旬〜8月上旬

実施場所

東京, 九段下

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

配属部署の部長さん、ベテラン社員さん、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので入室して自己紹介してから始まりました。

質問内容

自己紹介 志望理由 会社とインターンそれぞれについての深掘り なぜIT？ なぜSI？ なぜこの部署？なのか 研究概要とその深堀り（特に内容というより苦労した点やどう乗り越えたかなど） 学生時代に力を入れたこと（ここの深掘りが一番長かった、当時に戻ったらどのような施策をするかという設問が印象できでした） 逆質問

テーマ選択の理由と学びたいこと

私は、貴社の「Summer Growth “Real”」インターンシップに参加し、実務に近い体験を通じて業務課題の本質を捉える力を養いたいと考えています。貴社では、製造業の現場データを可視化し生産性向上につなげるシステムや、医療・自治体分野におけるデータ利活用の取り組みなど、業界に根ざした深い業務理解と高度なシステム開発力...

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に力を入れたのは、◯◯サークルの立ち上げと公認化です。高校時代に◯◯部に所属していたことから、大学でも競技を続けたいと考えましたが、当時所属できる団体がなかったため、大学1年時に先輩と共に新たにサークルを立ち上げました。前例のない活動に対し、手探りでのスタートでしたが、必要な環境は自ら作るという意志を持って行動...

各質問項目で注意した点

人物像の一貫性と、SIerで重視されるチームで活躍できそうな人物像というのを特に意識して書きました。

実施日程

2025年12月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていないが、一般的なものと同じだと思う。

対策方法

特にこれといった対策はしていない。SPIのための勉強を問題集で行っていた。

JSOLを知ったきっかけ（100字以内）

SIerに興味を持って調べていたところ、貴社の名前を見つけました。調べてみると、NTTデータグループであり、日本総合研究所を前進としているため、基盤が整っているのではないかと思い、興味を持ちました。

インターンシップで学びたいこと（300字以内）

幅広い業種、業界を取り扱われている貴社だからこそできる様々なソリューションを体感したいと考えています。私は、塾講師のアルバイト経験から、生徒の「分からない」を「分かる」に変えることにやりがいを感じています。一般化すると、人の負をプラスに変える過程で、自分が介在したからこそ生み出せた価値に大変やりがいがあると感じています。こ...

インターンシップのプログラムとしてパネルディスカッションを行います。テーマを募集しますので、JSOL社員に聞きたい質問をご記入ください。（300字以内）

【「真の課題解決」を実現するために重視している考え方や行動】課題解決をする上で、目に見えていない本質的な課題に目を向けることが重要だと考えています。それこそが、「真の課題解決」だと解釈しています。しかし、簡単に「真の課題解決」を達成できるわけではないと考えているため、お客様と接する中でどのようなことを意識されているのかを知...

「Touch －JSOLを知る、人を知る－」に参加を志望した理由をご入力ください。

貴社の業務や社員の方々の価値観に触れることで、IT業界に求められる視点を得たいと考え、本イベントへの参加を志望しました。私は○○を専攻し、現在は○○手法による○○予測の研究に取り組んでいます。もともとは医薬品開発を通じて人々の健康に貢献したいと考えていましたが、研究を進める中で、医薬品そのものを開発するのではなく、その基盤...

どのようなプログラミングやアプリケーション開発を行っていたか、またご自身の役割についてご入力ください。

私は現在、Pythonを用いて、○○を予測するモデルの構築に取り組んでいます。もともとは○○の研究室で○○解析に関する実験を行っていましたが、データサイエンスの効率性や応用範囲の広さに魅力を感じ、大学院ではコンピュータを用いた予測手法を扱う○○学の研究室を選びました。現在は、自らの研究テーマとして、化合物の構造情報から特徴...

実施日程

2025年11月下旬

実施場所

自宅（WEB）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

50分程度で全て解き終わりました。

対策方法

「SPI&テストセンター超実戦問題集」で繰り返し復習しました。

JSOLを知ったきっかけ

就職活動を始めるまでは存じ上げませんでしたが、企業研究を進めていく上で貴社が金融・公共分野のDX推進において国内トップクラスの実績を持つと知り、社会貢献性の高さに強く魅力を感じエントリーいたしました。

インターンで学びたいこと

製造業のDX推進をテーマとする貴社のインターンで、ITコンサルタントの最上流工程を体感したいです。JFEグループの一員として製造業への深い知見を持つ貴社で、現場の潜在的な課題を発見し、技術とビジネスの両面から最適なITソリューションを構想するプロセスを実践的に学びたいです。化粧品メーカーでのデータ分析・企画経験を通じて、顧...

インターンシップのプログラムとしてパネルディスカッションを行います。テーマを募集しますので、JSOL社員に聞きたいことをご記入ください。

・NTTデータグループの基盤と、三井住友フィナンシャルグループのDNA。この両面を持つJSOLならではの面白さや、独自の社風を感じる瞬間は？ ・入社前に抱いていたIT業界・JSOLのイメージと、実際に働いてみて感じた最大のギャップは何ですか？ ・そのギャップにどう適応し、乗り越えましたか？

承諾/辞退理由の詳細

若手から挑戦できる環境に魅力を感じたため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

人事と20分ほど雑談して、そのあと、会議室で2人と面接

質問内容

学生時代に力を入れたことに関する深掘りとキャリアプランがメインでした。キャリアプランに関しては、本部長座談会で言った内容と齟齬がないかも確認されました。また、逆質問の時間がわりと長かったので、そこでも志望度が測られていました。

『学生時代にチームで力を入れたこと』（400文字以下）

◯◯で授業改革に挑戦したことである。講師を務める中で、生徒が成果物を完成させるまでに◯◯年を要し、多くが途中で意欲を失ってしまう状況を課題に感じていた。現状分析の結果、各生徒が作りたいものは異なるにも関わらず、全員が同一内容の授業を受けており、学びが個々の目標と乖離していることが分かった。そこで、個々の目標に合わせた学びを...

『IT業界でチャレンジしたいこと』（400文字以下）

お客様の目の前の課題に真摯に向き合い、その解決を通じて業界や社会の仕組みを変革することに挑戦したい。共同研究では、現場の担当者が抱える課題の解決が、大きな課題の改善へとつながった。この経験を通じて、一つの課題解決が大きな変革の起点となりうることを実感し、IT技術を手段として多様な業界の課題に向き合えるSIerのSE職に強く...

当社の事業内容のうち、具体的に取り組んでみたいことやチャレンジしたいことは何ですか。（200文字以上400文字以下）

私は、お客様の目の前の課題に真摯に向き合い、その解決を通じて業界や社会の仕組みを支え、変革する業務に挑戦したい。共同研究では、現場担当者が抱える課題の解決が、大きな改善へとつながった。この経験から、課題解決がその先で社会全体の変革に結びつく仕事に強く惹かれるようになった。貴社が手がける案件は、まさにこうした取り組みを実践し...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室→面接

質問内容

4人の学生が本部長に対して、自身のキャリアプランを語るだけの時間です。本部長からは軽い感想や質問があるので、それに回答する形式です。最後に、逆質問の時間が用意されているので、そこで本部長に質問し、選考は終了です。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

全体で1時間前後

対策方法

これが本当のSPI3だ！ 2025年度版 【主要3方式〈テストセンター・ペーパーテスト・WEBテスティング〉対応】 を何周も解き、書く設問に対して解き方を考える時間をなくした。

JSOLを知ったきっかけ

貴社のサマーインターンに参加した友人から、事業の専門性の高さや挑戦できる環境について聞きいたのがきっかけである。その話からNTTデータと日本総研の強みを併せ持つ独自の立ち位置に強く惹かれた。

インターンシップで学びたいこと

日本総研のコンサルティング力とNTTデータの技術力を併せ持つ貴社でこそ学べる、本質的な課題解決の思考プロセスを、本インターンシップを通じて学びたい。ゼミナールで◯◯◯◯の◯◯◯◯化に関する論文を執筆した経験から、技術的な側面だけでなく、法制度や社会への影響といった多様な視点から複雑な要件を整理・分析し、論理的な解決策を導き...

インターンシップのプログラムとしてパネルディスカッションを行います。テーマを募集しますので、JSOL社員に聞きたい質問をご記入ください。

「日本総研の緻密なコンサルティング力」と「NTTデータの堅牢なシステム開発力」という異なる力を、どのように組織内で融合させ、独自の強みに変えているのでしょうか。例えば、両者の価値観がぶつかりがちなプロジェクトの初期段階で、JSOLならではの合意形成のプロセスや、困難を乗り越えた具体的なエピソードがあればお伺いしたいです。ゼ...

実施日程

2025年11月下旬

実施場所

WEB

インターンの形式

課題解決型グループワーク