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就活サイトトップ企業検索IT・通信JSOL(ジェイソル)体験談
JSOL(ジェイソル)
公式
日系 IT・通信

JSOL(ジェイソル)
3.9

お気に入り (4623人)

JSOLは、2006年に日本総合研究所から分社した、経営戦略・事業戦略を担うシステムコンサルティングから携わる、ビジネスの拡大や経営上の課題をITの力で解決している企業です。また2009年1月には、NTTデータと業務・資本提携をいたしました。日本総合研究所時代の高度な技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループの多様な開発リソース、開発手法や人財育成ノウハウ等を活用し、さらに多くのお客様のITニーズに幅広く貢献しています。

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475件 のES・体験談
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICTコンサルティング業務における要件定義にフォーカスを当てて、成果物作成にチームで行った。短い時間で作り上げる必要があるので、時間への意識を持つ必要がある。解答例も渡され、今後似たワークを行う際の参考になると感じた。 【ワークの具体的な手順】司会社員の説明→ブレイクアウト...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】90分、通常のWEBのSPI 【対策方法】他社の企業で練習する
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップに参加を志望した理由 ※300文字以上 】チームでの協創に興味があるからです。研究活動を進めていく中で、議論の正当性を評価することができない困難に直面しました。これは、データ処理のための◯◯により解決しました。この経験から、研究現場の課題解決のためにITを駆使する手法があることを知り、その価値を強く実...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立命館大学 | 理系
【学生時代に最も力を入れたこと ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等 ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。200文字以上400文字以下】私が最も力を入れたのは、大学の◯◯サークルである。私が1回生の頃、人数不足で拮抗する相手と◯◯ができなかったり、◯◯大会が小規模であるという問題があり1回生に15...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【この夏季ISでどのようにご自身が成長したいと考えているかを、その理由も含めて記述してください。(400字以内)】私は現在大学院にて研究を行う上で、目標達成のために生じる課題を発見し、仮説を立て施策を立案し検証を行うというロジカルな課題解決のプロセスに非常にやりがいを感じている。また、DX対応が叫ばれる社会情勢の中では、I...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【インターンシップに参加を志望した理由】 貴社の実践的なインターンシップを通してSI業界に対する理解を深め、自身の業界適性を判断したいからである。  私は、文系でも一からモノを創り上げることができるSI業界に興味がある。しかし、大学の専攻を勉強することに夢中になるがあまり、これまでITスキルを習得する機会を逃してきた。そ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップの志望動機】私はJSOLの夏季インターンシップを通してICT業界への理解を深めるとともに、この業界に限らず社会に出て働く上で求められる基本的な姿勢や能力を学びたいと考えています。私は大学で文系かつICT業界のインターンシップにはまだ参加したことがないため、ICT業界の仕事内容に対する具体的な理解や業務で求...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 ジョブマッチング / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】webexに入場後、少し待機してから面接開始 【質問内容】最初に現場社員の方から少し業務の説明があり、その後に質問に答えていきます。概ね以下のようなことを話しました。 ・学生時代がんばったこと ・それをCAE業務にどう生かすか ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【この夏季ISでどのようにご自身が成長したいと考えているかを、その理由も含めて記述してください。】私は貴社のインターンシップを通して、ICT業界で働かれる社員の方々と実際にコミュニケーションを重ねながら課題に挑み、自分なりに解決策を練り出す体験がしたいと考えています。 私は数学のスキルを強みとしていますが、将来的にI...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CAEソフトを使った金属圧縮のシミュレーションを通じて、以下の課題に取り組みます。 ・コストや形状などの要件を満たしつつ、圧縮後の変形をできるだけ小さくするような設計を提案せよ。(ただし変更可能な項目は金属素材、圧縮時の圧力、材料の長さなど。) 【ワークの具体的な手順】ソ...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も力入れたこと】私が学生時代に力を注いで挑戦していることは長期インターンシップです。私は◯◯が開発した◯◯サービスを◯◯に販売する企業で、新規顧客を開拓することを目的とした◯◯サービスの詳しい使用方法を載せた宣伝用コンテンツを製作しました。この業務では、当該コンテンツのアクセス数が増えないという課題がありまし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 三次マッチング(最終) / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・なぜJSOLを志望するのか ・入社3年後、10年後どのようなことをしていたいか ・他社の選考状況は? →その上で企業選択の決め手となる軸は何か。 ・JSOLは第一志望か ・入社後取り組んでみたいこと...
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23年卒 二次マッチング / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長っぽい方と現場の課長〜部長クラスが三人 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介をしてください ・志望動機を教えてください ・入社後にやりたいことは何か ・なぜ、メーカーのCAE部門ではなくJSOLなのか ・JSOLの志望度は? ・あ...
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23年卒 一次マッチング / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介(名前や研究について)と学生時代チームで取り組んだことの2点のみを聞かれ、その後に逆質問の時間がありました。 深掘りはチームで取り組んだことについてのみで、学生の行動特性を測るような質問(トラブルに...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 社員座談会 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【内容】社員との座談会。軽い企業説明ののちに、実際にエンジニアとして働かれている三人の社員に色々と質問する。 【注意した点・感想】時間が長いこともあったので質問すべきことはたくさん考えていった。特に若手社員の方には若手社員がどのように働いているか、面接はどんな雰囲気だどういったことが聞かれるかということを説明していただき、...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】国語と算数 【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていませんが一般的なSPIと一緒です 【対策方法】CAEエンジニアになろうと思うような学生なら特に対策しなくても苦労はしないと思います。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【学生時代に最も力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは◯◯サークルでの活動です。大学4年間ほぼ全ての練習に出席し、自主練習にも積極的に取り組みました。大学3年生のときにはパートリーダーを務め、パート練習の立案、指導などを行いましたが、特に力を入れたのは練習体制の改善です。私の所属していたサークルでは、通常練習以外に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もっと有名で大きい会社に内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】50名程度 【内定者の採用大学・学歴】MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体
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内定

23年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・最初の30分間、一次面接で対応して下さった人事の方に質問をする会を設けて下さった。そこでは業務に関することから福利厚生について等なんでも聞くことができた ・JSOLへの志望動機 ・文系だけど...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・学生時代に力をいれたことについてもう一度聞かれる ・なぜICT業界なのか、業界を絞った経緯について ・なぜJSOLなのか ・逆質問 一次面接は学生時代に力を入れたことメインだったが、...
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内定

23年卒 集団面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。ESにも書いた学生時代に力を入れたことについてかなり深掘りされる。鋭い質問が多いが、それに対して焦らず落ち着いて端的に答えることができれば問題ないはずである。会話をするような感...
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内定

23年卒 社員座談会 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内容】現場の先輩社員に質問できる座談会 【注意した点・感想】一次面接の前なので、志望動機のブラッシュアップのために沢山質問をした。zoomのルームには現場の社員さんしかいなかったため、選考要素はないように思われる。強制参加ではなかったものの、ほぼ必須に等しいと思う。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】勉強する
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に最も力をいれたこと】所属◯◯サークルの◯◯として交流試合の◯◯調達と参加率向上を実現した。同団体ではコロナ禍による◯◯大会の中止と参加機会の減少に対し、「交流試合の月◯開催と◯◯制度の創始」を目標としたが、実現する充分な◯◯が無いことが課題だった。そこで会計として以下の2点を行い◯◯調達に挑んだ。1つ目に収入増...
41人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

株式会社JSOL

従業員数

1,350名(2024年04月現在)

事業内容

ITコンサルティングからシステム構築まで、様々な業界(製造、流通、金融など)のお客様にICTを使ったサービスを提供

所在地

東京本社、大阪本社、名古屋オフィス、江戸堀オフィス

株主

株式会社NTTデータ(50%) 株式会社日本総合研究所(50%)

代表者

永井 健志

設立日

2006/07/01

職種別の選考対策
ICTソリューションフィールド CAEフィールド コーポレートフィールド
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社員が成長し、チャレンジできる環境

JSOLでは、社員一人ひとりが「技術力」と「コンサル力」に「主体性」を兼ね備えたプロフェッショナル人財となることを目指しています。会社は社員を育成するための環境を整え、各種研修制度やキャリア支援制度を取り揃えています。また、JSOLには社員が主体的にチャレンジし、活躍できる環境・社風があります。

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