【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小中学生対象の海外研修プログラムの引率スタッフとして、研修中のサポートを行った。 現地の学校の先生と活動の確認を英語でしたり、活動ごとの子どもたちの点呼、その他子どもたちが困っているときに都度助けた。　【ワークの具体的な手順】完全に実務体験型なので、その時の状況による。　...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、エントリーシート記入。 企業とインターンシップに関する説明のあと、グループディスカッションをへて、選考終了。　【GDのテーマ・お題】エントリーシートに記入した内容（日本のグローバル教育における課題）　【GDの手順】一人ずつ自分がエントリーシートに書いた意見を発表し、書記がそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、内線で連絡 個人ブースに通され、1時間半ほど面接があったあと、選考終了。　【質問内容】・海外経験について ・どうして海外に行こうと思ったか ・海外に興味を持ったきっかけは何か ・インターンの志望動機 ・どんな業界...

【志望動機】高校生の時に御社のチャレンジホームステイに参加したのがきっかけです。私にとって初めての海外渡航だったため不安も多くありました。しかし添乗員の方たちのサポートもあり心からそのプログラムを楽しむことができました。大学入学後には様々な国を旅行し、◯◯年間の海外留学も経験しました。御社のプログラムで一歩踏み出せた経験が...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学では主に◯◯学や◯◯について学んできました。私の学科はゼミはなく◯年次の後期からそれぞれの研究室に配属されます。大学の授業で行われる◯◯実習では作り方だけではなく様々なことが学べました。◯人のグループで行うので、周りを見る力や積極性、先を読む力が身につきます。実習テストではグル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長、専務　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で管理部の方に内線を入れた後、案内されたスペースで、まず専務の面接を受けました。その次に少し休憩し、社長面接を受けました。その後は管理部の方に見送っていただき、終了しました。　【質問内容】専務 自己紹介と経歴、志望理...