アイエスエイの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

子供たちの「真のグローバル教育」に携わるという取り組みと、社長にお話し頂いたビジョンに深く共感したから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長、専務

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理部長。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理部人事課で、説明会の時にいらっしゃった方でした。

内容

企業概要、事業、福利厚生などの説明と質疑応答。

自己PR

責任感が強く、最後まで仕事をやり遂げることです。私は大学祭で◯◯サークル内のオーディションの責任者でした。会場の候補として◯施設を挙げ、約4ヶ月前から会場を探しましたが、全て予約されており、1ヶ月前になっても会場が決まりませんでした。そこで、普段◯◯を目的に使用しない◯◯の使用を提案しました。他の幹部から批判もありましたが...

採用人数・倍率

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

試験科目

適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長と人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

インターンシップに参加して感じた事

海外研修プログラムの引率として参加する中で、子供たちの英語や海外文化と向き合う姿を実際に見ることは将来教育に携わりたいと思う私にとって大変貴重な経験であった。参加する前は、英語を話すことにためらいを感じている生徒が多いと思っていたが、実際に英語を使う環境に置かれると何とかして意思疎通をとろうとする積極性が見られたことは、私...