アイエスエイ

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【志望動機】高校生の時に御社のチャレンジホームステイに参加したのがきっかけです。私にとって初めての海外渡航だったため不安も多くありました。しかし添乗員の方たちのサポートもあり心からそのプログラムを楽しむことができました。大学入学後には様々な国を旅行し、◯◯年間の海外留学も経験しました。御社のプログラムで一歩踏み出せた経験が...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学では主に◯◯学や◯◯について学んできました。私の学科はゼミはなく◯年次の後期からそれぞれの研究室に配属されます。大学の授業で行われる◯◯実習では作り方だけではなく様々なことが学べました。◯人のグループで行うので、周りを見る力や積極性、先を読む力が身につきます。実習テストではグル...

【承諾/辞退理由の詳細】子供たちの「真のグローバル教育」に携わるという取り組みと、社長にお話し頂いたビジョンに深く共感したから。　【内定後の課題の有無】課題は無し。　【内定後の拘束】承諾検討期間に行われた内定者交流会と、10月1日の内定式のため本社に赴いたのみです。　【内定後の研修など】夏休み・冬休み・春休みの時期で、都合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長、専務　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で管理部の方に内線を入れた後、案内されたスペースで、まず専務の面接を受けました。その次に少し休憩し、社長面接を受けました。その後は管理部の方に見送っていただき、終了しました。　【質問内容】専務 自己紹介と経歴、志望理...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。他の企業の企業オリジナルWebテストと同じぐらいだったと感じています。　【対策方法】SPIの模試を受験していました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、しばらく受付スペースで待機しました。管理部長と共に会議室へ入室し、面接を受けました。終了後は管理部長がオフィス入り口まで見送りして下さいました。　【質問内容】自己紹介。志望動機。留学で学んだこと。就職活動の軸は何か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理部人事課で、説明会の時にいらっしゃった方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】関西支社に到着後、入り口付近のソファで待機するよう指示がありました。前の時間帯で面接を終えたグループと入れ替わりで会議室へ入室し、面接を受けました。面接終了後、面接官の方がフロアのエレベータ...

【内容】企業概要、事業、福利厚生などの説明と質疑応答。　【注意した点・感想】口頭の質問ほどメモを取り、その場で自分の考えをまとめるよう心がけました。帰り際に感想や興味を持ったきっかけなどのアンケートを提出するのですが、この内容と事前に提出しているエントリーシートの内容を合わせて面接試験へ選考されるので、重要です。

【自己PR】責任感が強く、最後まで仕事をやり遂げることです。私は大学祭で◯◯サークル内のオーディションの責任者でした。会場の候補として◯施設を挙げ、約4ヶ月前から会場を探しましたが、全て予約されており、1ヶ月前になっても会場が決まりませんでした。そこで、普段◯◯を目的に使用しない◯◯の使用を提案しました。他の幹部から批判も...

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方と応接室にて待つ→社長室にて面接→人事の方と面接の感想と今後のことについて確認→終了　【質問内容】志望動機、大学でどのようなことを勉強してきたか、海外経験を経て学んだこと、自分にとって教育とは何か、グローバル教育をなぜす...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】40問程度、制限時間なし　【対策方法】適性検査なので、正直に直感で答えるのがいいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→エントリーシート記入→面接→終了　【質問内容】当社にとってのCSVとは何だと思うか（ゼミでの研究内容に関連して） インターンシップに参加した感想、気づいたことなど 学校教育に携わりたいと思ったのはどうしてか グロ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→応接室で面接→終了　【質問内容】（インターン参加により人事面接が免除であったため、インターンの際の人事部長との面接について書きます。） 自身の海外経験について、どうして海外に行こうと思ったか、インターンの志望動機、教育につ...

【インターンシップに参加して感じた事】海外研修プログラムの引率として参加する中で、子供たちの英語や海外文化と向き合う姿を実際に見ることは将来教育に携わりたいと思う私にとって大変貴重な経験であった。参加する前は、英語を話すことにためらいを感じている生徒が多いと思っていたが、実際に英語を使う環境に置かれると何とかして意思疎通を...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、エントリーシート記入。 企業とインターンシップに関する説明のあと、グループディスカッションをへて、選考終了。　【GDのテーマ・お題】エントリーシートに記入した内容（日本のグローバル教育における課題）　【GDの手順】一人ずつ自分がエントリーシートに書いた意見を発表し、書記がそ...

【海外経験について具体的に】◯◯での◯◯補助教員としてのボランティア　【インターンの志望理由と参加して達成したいこと】志望理由：教育について興味関心があり、日本のグローバル教育の現状を実際に見て学びたいと思ったため。 参加して達成したいこと：海外研修プログラムに参加する子どもたちが研修を楽しめるよう全力でサポートし、楽し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小中学生対象の海外研修プログラムの引率スタッフとして、研修中のサポートを行った。 現地の学校の先生と活動の確認を英語でしたり、活動ごとの子どもたちの点呼、その他子どもたちが困っているときに都度助けた。　【ワークの具体的な手順】完全に実務体験型なので、その時の状況による。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、内線で連絡 個人ブースに通され、1時間半ほど面接があったあと、選考終了。　【質問内容】・海外経験について ・どうして海外に行こうと思ったか ・海外に興味を持ったきっかけは何か ・インターンの志望動機 ・どんな業界...