日本システムクリエイトの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長+役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後に応接室（？）に通され、案内の方から企業案内冊子が配られます。ほどなくして面接官が後から入ります。面接終了後は私が先に退出します。この時点で面接官の方は部屋にいたままです。帰りは案内の方がエレベーターまで送ってくださいました。最寄り駅までの行き方を教えてくださいました。

質問内容

前半部は社長からの質問で、学生時代に頑張ったことを中心に志望動機などオーソドックスな質問がされました。後半部は役員からでしたが、答えるのにかなり難しい質問もありました。自分の思うリーダー像に関して、野心があるかどうか、社会で必要なスキル、グループ内で何ができるかなど自己と社会、将来像に関する幅広い質問がなされました。

試験科目

Web-DBIT？という種類のWebテストです。主に4つの分野があります。

各科目の問題数と制限時間

1つの問題形式につき5分、合計20分です。 ・四則演算 ・数列 ・文の入れ替え ・二語関係

対策方法

・四則演算→玉手箱/CABの四則演算よりも容易です。 ・数列→数字が規則的に増減する問題で、そこまで複雑な問題は出ません。 ・文の入れ替え ・二語関係 →以上の2つはSPIの言語分野で対策可能です。 問題自体は容易なものが多いですが、問題数が多すぎていずれも時間内に終わりませんでした。ただしこれは一次選考の一環であり、先...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事+現場社員。いずれも経験年数は長そうでした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で行われました。この直前まで個別の説明会があり、数分間のインターバル（≠休憩）を挟んで一次面接が行われます。説明会は人事の方が1名ですが、ここから現場社員の方がもう1名加わります。

質問内容

業界、会社の志望動機も聞かれましたが、最も深く聞かれたのは学生時代に頑張ったことでした。何が最も深く聞かれるかに関してはおそらく面接官と学生によるのではないかと思いましたが、いずれにせよ突飛な質問はされなさそうです。