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練成会グループ
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日系 人材・教育

練成会グループ
3.8

お気に入り (21人)

【24卒会社説明会/25卒インターンシップ開催中!】
練成会グループは、北海道・東北で最大の生徒数を誇る学習塾を運営しています。
1977年の創業以来、私たちが一貫して大切にしているのは「心」です。

私たちの仕事は、勉強を教えるだけではありません。

生徒と先生という関係を通して、
生徒の心を創り、自立した人としての土台作りをする、
心を尽くして、関わる人の未来を創る仕事です。

人を想い、自身の力に変える。その力でまた人を想う。
その連鎖でお互いが自己実現を果たしていく。

あなたの「想う」を
あなたの「力」に。

スキルやノウハウだけでは終わらない、一人の人間としての成長を
私たちと一緒に実現しませんか?

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24件 のES・体験談
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25年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】教育業界について、会社の概要と自社の提供する事業について、指導理念、会社のビジョン、ミッション、仕事内容、一日のスケジュール、キャリアステップ、入社後の研修、勤務条件、給料や手当について、選考のスケジュール、質問タイム 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東進衛星予備校の映像授業を提供して...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で、企業のイメージ動画や日常についての説明があった。前半のほうでは、心理学のテストがあり、その人の性格タイプや業務で児童生徒と接する際にはどのような声掛けなどがどのタイプの児童生徒にとって効果的、非効果的なのかについての説明があった。 【ワークの具体的な手順】ワーク...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

小樽商科大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明。 企業理念や社風など企業が大切にしていることを中心とした説明だった。 性格検査のグループディスカッション。 検査のフレームワークであり、選考には関係ない。 グループディスカッション。 1チーム4~5人で行った。 【ワークの具体的な手順】チームでGDを行う...
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24年卒 学内合同企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界の説明、企業説明、業務の説明、福利厚生などの環境、採用情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業として社員が働きやすいように環境を整えようとしている 【このイベントを通しての感想】敢えて興味のない業界に話を聞きにと思い参加した...
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24年卒 【WEB/選考直結】関わる人の未来を創る!《練成会グループ》24卒会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】指導理念、会社の沿革、求める人物像、社風、選考の流れと提出書類の締め切り、必要とされる能力等 内容はとても練られている印象があり、ありきたりな質問をする必要が無い充実度でした。全体を通じて「人との関わり」を繰り返し強調しており、塾講師として学習面のサポートを行うだけでなく、私たち自身が生徒に目指さ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

静岡大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】電話での連絡で他企業との比較時間をもらい、検討したのち承諾 【内定後の課題の有無】研修はあるが、課題はない。 【内定後の拘束】研修が数回ある。 【内定後の研修など】内定式までの研修が数回あった。 【採用人数・倍率】20人程度 【内定者の採用大学・学歴】北海道、北陸の大学 【自分以外の内定者の属性(体...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

静岡大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの面接 【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に、履歴書の深堀をしていく面接だった。その中でも、こちらの考えを親身になって聞いてくださって、そのうえで、どういった企業なのかを再度お話ししてくださったり、これからのことについて...
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内定

23年卒 授業見学 / 本選考

静岡大学 | 理系
【内容】実際の授業の様子を見学 【注意した点・感想】実際に授業をしている現場に行き、社員の先生の授業を見て、様々なことを質問させてもらえた。今までオンラインでの参加になっていたが、実際の現場を見ることによって先生方の熱意や、雰囲気を感じることができたので良かった。
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内定

23年卒 面談 / 本選考

静岡大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて面談。 【質問内容】現在の他社の選考の進行状況や、志望度についての質問が主だった、面談で、面接のように、しっかりとしたものではなかったため、参加した服装も私服であった。その中で、自分自身の志望度や優先順位などを再確認すること...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

静岡大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて面接 【質問内容】前回の個人面接と大きく変わった点はなかったが、面接官の方が変わっており、そのことによって、履歴書から深堀される部分が変わっていた。特に、志望動機についてなどの、より入社後重要になっていく点については深堀され...
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内定

23年卒 個人面接 / 本選考

静岡大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて面接 【質問内容】事前に送った履歴書を基にして、学生時代に力を入れたことや、私自身のことについて質問をされた。また、学生時代に力を入れたことや、私自身のことについてさらに深堀した質問があり、自己分析をした自分の思いを話すこと...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

静岡大学 | 理系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、地域に密着して、生徒の学力と心を育てること重視している姿に魅力を感じているからです。 私は◯◯学部所属ですが、実際に実習に取り組む中で私の目指す「生徒一人一人と向き合う教育」が学校教員では難しいということを知りました。私の理想とする「生徒一人一人と向き合う教育」をするためには、生徒の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

静岡大学 | 理系
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】オンラインでの開催だったため、カメラをしっかりと見ることやはっきりと相槌を打つことなど、基本的なオンライン会社説明会の注意点に留意して参加をした。インターンシップよりもより深堀した企業のお話を聞くことができてよかった。
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内定

23年卒 個人面談 / 本選考

静岡大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しく覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの開催だったため、入室してから指示に従って面談をした。 【質問内容】はっきりと覚えていないが、面接というよりも面談といった形で、緊張しながらも企業について様々なことを深堀して聞くことができたり、自分自身のことについ...
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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

北海道大学 | 文系
【志望動機】集団指導事業部で生徒への学習支援・指導がしたいです。具体的には、生徒に授業を行いながら、生徒・保護者との面談を通して生徒の目標達成を支えたいと志望しています。インターンシップで、貴社の指導理念である「学力を伸ばしながら心も育てる」ということが、生徒が自発的かつストイックに物事に取り組み、そして人に対する心遣いが...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 マイナビ企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】どのような企業なのか、企業理念から社員の1日、どのような人材を採用したいかなどについての説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とても明るい雰囲気でブースに受け入れて頂きました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】別なワークショップや企業説明会なども案内して頂き...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

弘前大学 | 理系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題数 50問程度 制限時間 なし 【対策方法】素直に答える
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内定

23年卒 内定 / 本選考

弘前大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して、アットホームな空間で自分の好きなことをして働きたいという願いが叶えられる職場だと感じたため。 【内定後の課題の有無】研修による課題 内定式に向けての課題 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】・自己紹介 ・本を読んで感想を言い合う 【採用人数・倍率】20人程度 【内定者の採...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

弘前大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】ESを見ながらの面接 今後の働き方について 【質問内容】一次面接での内容とプラスして、「x +3=5をあなたはどのようにして解きますか?」という質問がありました。 また、あなたは何を糧にして働きますか?この会社で働くにおいて、生徒の...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

弘前大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】質疑応答 人事部の方による、企業理念のお話 【質問内容】一次面接の内容にプラスして、「もし、生徒がこのままだと志望校への合格が難しいと判断した際に、あなたならその生徒、保護者との三者面談でどのようにそれを伝えますか?それはなぜですか?...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

弘前大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】ES見ながらの質問 今後の選考について 【質問内容】・志望動機 ・中学校、高校時代の部活動について(何を得たか、どのような立場だったか など) ・大学でのサークル活動、アルバイトについて(何を得たか、役割 など) ・自分の長所短...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

弘前大学 | 理系
【志望動機】中学生のときに部活の顧問の先生に憧れ、昨年の秋までは中学校の教員を目指していました。しかし、先年の9月に実施した2週間の教育実習で実際に教壇に立って授業を行った際、教えることの楽しさややりがいを感じるとともに、すべての生徒の学力向上を図ることは難しく、必然的に授業の質も下がってしまうと感じました。自分が担当した...
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23年卒 会社説明会 / 説明会

弘前大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】人事部自己紹介 会社の概要 事業内容 仕事内容 給料や休日・福利厚生について 質疑応答 今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名企業 残業が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】売上高がずっと向上していて安心 アットホームな雰囲気 【このイ...
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23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・グループ企業の紹介 ・少子化による影響はあるのか ・今後の選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ノルマなど厳しいイメージであった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】子供たちに熱意を伝える仕事だと思うようになった 【このイベントを通しての感想】淡々と...
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企業情報

設立

1977年6月

代表者

代表取締役会長 奥山英明

本社所在地

北海道札幌市北区北8条西5丁目練成会グループ

資本金

3500万円(グループ計)

所在地

北海道札幌市北区北八条西五丁目練成会グループ本部ビル6階

従業員数

507名

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企業の魅力
《PHILOSOPHY》

“心と創造”
私たちにとって不変の理念。

心から向き合った生徒たちの心は育まれ、
それぞれが未来を切り拓いていく。

同時に、そんな子どもたちを見て働く
私たちの夢が育つ。

練成会グループの考える人との関わりは、
“心と創造”を通して、お互いが自己実現を果たすことです。

《COMPANY》

【道内同業界売上高トップクラス! 生徒数最大級の学習塾】
45年培った指導力を土台に、小中学生を対象とする集団指導・個別指導の塾教室や、高校生対象の個別指導教室・映像学習の予備校を運営しています。

幼児から受講できる英語やパズル・ロボット製作といった、
本質的に子どもの能力を高める教室も次々と展開。
札幌市内にインターナショナルスクールも開校しています。
全中学生徒にiPadを貸与し、最新の学習システムを提供するなど
多様な学び方の提供に挑戦し続けています。

常に「変化」する世の中で、私たちの教育サービスは
顧客の「真の」ニーズを汲み取り、応えるようベストを尽くす、
というスタンスを大切にしています。

《TOP MESSAGE》

創業以来46年にわたって、子どもたちの教育に携わり続けてきた私たちが、一貫して大切にしているのは「心」です。学力を伸ばしながら同時に人としての成長を果たし、自立を果たし、それぞれの人生を切り開く力をつけること。これが私たちが思い描く教育であり「心と創造」という言葉にその思いを込めています。
時代の変化に合わせ手段は変わります。いち早く推進した「オンライン指導」はこのコロナ禍の地域の子どもたちの学習に大きく貢献しました。ただしテクノロジーだけで子どもたちの未来を変えることはできません。それを活かすのは「人間」、すべては「人」なのです。今後も高い人間力を持つ集団を目指し、自己変革を続けていきます。地域の未来に貢献する教育を提供し続けます。

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