NTTデータNJK

3.5

【希望職種（開発職）への動機をご記入ください。（300文字以内）】理由は2つある。1つ目は上流工程から下流工程まで一貫して携われるからだ。私は将来的に企画提案や要件定義のような上流工程において、顧客に深く寄り添ったソリューションを提案できる人材を目指している。そのためには、システム開発の全工程を深く理解し、技術的スキルや知...

【承諾/辞退理由の詳細】最終的には、将来的な待遇面を含めて慎重に比較した結果、他社の方が賞与や評価制度などの面で自分の希望により合っていると感じたため、辞退を決断しました。選考や面談を通じて御社の温かい社風にも魅力を感じていたため、非常に悩んだ上での判断でした。　【採用人数・倍率】15倍程度　【内定者の採用大学・学歴】2、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生の頃頑張ったことと深掘り 大学の◯◯でリーダーとしてチームを率い、約◯◯チーム中で◯◯しました。メンバーの得意分野を活かして役割を分担し、設計から制御まで全体を統括しました。困難な課題も粘り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEの方と、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生の頃頑張ったこと 大学の◯◯でリーダーとしてチームを率い、約◯◯チーム中で◯◯しました。メンバーの得意分野を活かして役割を分担し、設計から制御まで全体を統括しました。困難な課題も粘り強く分析し...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：文章読解、語彙、文意把握など 非言語：四則演算、表・グラフの読み取り、論理問題など 言語と非言語を合わせて1時間程度　【対策方法】時間が限られているので、わからない問題は飛ばしなるべく早く正確に回答することが大事である。

【希望職種（開発職）への動機】研究活動や◯◯の経験から、技術によって課題を解決し、人々の生活や業務を効率化できることに大きな魅力を感じました。自分の手で仕組みを設計し、動作させることができたときの達成感から、開発職として社会に貢献したいという想いが強まりました。貴社のように、設計から開発・運用まで一貫して顧客に価値を提供で...

【専攻テーマ（概要）（300文字以内）】研究はまだ初期段階ではありますが、◯◯の香り成分の持続性を分析し、より香りを保てる材質や保存条件の検討を進めています。研究では粉末と◯◯液の状態で香り成分を測定し、共通点や差異を明らかにしました。今後は、共同研究先である◯◯株式会社が大切にする「◯◯を開けた瞬間の香り」を最大限に引き...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたこと 力を入れた専門領域 希望職種 志望理由 入社してからやりたいこと（興味のある分野） ・回答 1次面接と同様にESで記入した内容と同じことを答え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたこと 力を入れた専門領域（学業について） セールスポイント 希望職種 志望理由 ・回答 ESの内容に沿って質問をされたので、ESに書いた内容を話すように...

【希望職種(開発職)への動機】私は、インターンシップでの経験からIT技術が業務効率化に与える影響を実感し、自分自身も開発職として自分の手でプロダクトを作ることでお客様の課題解決に貢献したいと考えるようになりました。長年のソリューション提供によって培われた技術力を持つ貴社であれば、自身も成長を重ね、お客様の思いを形にすること...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】トータルで30分程度　【対策方法】出題されたものは基礎的なことばかりだったので特に対策は必要ないと感じた。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】トータルで30分程度　【対策方法】常識～高校卒業程度の問題が出された。対策はしなくても平気だと感じた。時間が足りないと感じた。

【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた時点ですでに他社のほうを内定承諾することを決定していたため。 授業内容や給与の面からしても他社のほうが良いと考えている。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから参加　終了後退室　【質問内容】一次面接と同様に結論ファーストで答えるように意識した。 最終面接であるため、事業に関する理解度や入社に対する思いを述べるように意識した。 質問内容 ・自己紹介 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから参加　終了後退室　【質問内容】基本的にはESの内容を深堀する形で進められた。 質問内容 ・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・開発職を希望する理由 回答内...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】スピードと正確さを上げるため、1日数問でも問題を解くのが効果的です。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【志望動機について教えてください。希望職種（開発職）への動機をご記入ください。】私はITを活用して社会に貢献できるシステムを開発したいと考え、開発職を志望しています。大学では、アルゴリズムやデータ構造の基礎を学び、特に効率的かつ安全なシステム構築に興味を持ちました。開発職では、技術を活かして現場の課題を解決し、社会に広く影...

【専攻テーマ（概要）（300文字以内）】交通インフラの整備が地方の活性化に与える影響をテーマに研究を進めています。特に地方発着の航空便減少や新幹線未整備などの課題に着目し、交通整備と旅行需要の関係性を定量的に把握するための統計モデルを構築しました。このモデルを基に、航空便の増便や新幹線の開通を仮定したシミュレーションを実施...

【希望職種への動機(300文字以内)】チームでモノづくりができ、そのモノで実際に社会を支えることができるからだ。 私は、これまでにチームで成し遂げた経験から、チームで議論することで、自分だけではできなかったような、新たな価値を生み出せることに気がついたため、チームで仕事をして結果を出したいと考えている。 また、これまで...

【部活・サークル名】所属なし　【専攻分野】社会学　【ゼミ（研究室）名】地域社会学　【専攻テーマ（題）】地域の祭や移住施策についての調査　【専攻テーマ（概要）】ゼミでは地域社会学について学びました。特に、地域の祭や地方の人口減少について学び、2年次には◯◯県の◯◯祭に行き、実際に祭の様子を見たり、◯◯の方からお話を伺ったりし...

【承諾/辞退理由の詳細】より給与、知名度が高く仕事の幅も広い大手企業に魅力を感じたからです。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、退出　【質問内容】学生時代に力を入れたことをはじめに一通り聞かれました。その後は自身が文系であることもあり、なぜITなのかということを強く深堀されました。そしてそれに続いて入社後にどんな思いをもってど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、40前後だと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、退出　【質問内容】7割くらいの時間を使って学生時代の体験について質問を受けていました。学生時代力を入れたことから、アルバイトやその他の活動など満遍なく理解を深められていた印象です。最後に、業界...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】三つで一時間程度　【対策方法】漢字の読み書きを聞かれる質問や、IT用語に関する簡単な知識を求められる質問でした。