5日間かけて要件定義から基本設計までのワークショップを通じて、実際の流れや考え方を学ぶことができ、事業理解が進んだ。また、5日目の特別ワークショップでは事業だけでなく社内の考え方や社風を感じることができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員ひとりひとりを大事にする雰囲気があると感じた。昼食の補助だったり、自動販売機のペアでの購入制度などが非常に魅力的に感じた。
自己成長の機会
実際の業務内容に対する考え方や取り組み方だけでなく、就活に対する姿勢なども学ぶことができた。発表の機会もいくつかあり、そうしたプレゼン能力なども成長したと感じた。
参加者の印象
グループの全員が積極的に意見を出していて、またその議論の進め方などにおいてもレベルは高いと感じた。
本選考の難易度
少し高いのかなと感じた。SPIのテストもあり、周りのレベル感も高かったことから難易度は高いと思った。
本選考への影響度
インターンの最終日に早期選考の案内や後続イベントへの案内があったため、本選考への影響度は高いと感じた。

