要件定義、基本設計についてグループで実践的に学びました。社員の方が一人ついてくださり、途中で質問することもできました。グループで発表し、フィードバックもいただけるのでしっかりと学ぶことができました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
結構話しやすい雰囲気で、座談会だけでなく、グループについてくださる社員の方にも質問できましたし、休憩時間に話しかけてくださる社員の方もいて、終始和やかな雰囲気でした。
自己成長の機会
要件定義、基本設計のグループワークを通して、意見を出し合ってまとめることもそうですし、業務フローの理解や求められていることを読み取ることが大事だと感じました。これらの点について、学ぶことができました。
参加者の印象
グループで意見を言うのが少なめな方はいましたが、基本的にグループメンバーで話し合え、正解かは置いといてたくさんの意見を出していました。
本選考の難易度
エントリーシートとWebテストで、Webテストは基準を満たさないと通過できないので一定の勉強が必要でした。
本選考への影響度
インターン後のアンケートで、早期選考に進みたいか様子見たいかの選択があり、早期選考に影響がありました。

